聰明之人的五大特徵, 做好兩點必得到領導的信任!

【導讀】工作三年，五年的老員工，就是不被領導所重用，究竟問題發生在哪裡呢？

1.苦中求樂

職場的工作常常以單一，苦悶為主，懂得在苦中取樂，不斷優化自己的工作效率的聰明員工，都很容易被領所重用！

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2.善於學習

聰明的員工為了時刻保持自己在職場的競爭力，會無時無刻的學習相關的專業知識，成為領導身邊不可被替代的人才！

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3.保持冷靜

在困難面前，他們選擇不逃避，冷靜分析現在的情況，遇到不能解決的問題會馬上請教身邊的同事，領導，或者查詢相關資料，尋找最佳答案！

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4.勇於承擔壓力與責任

在領導下派到額外的工作任務時，積極，快速完成是聰明員工常常做的事情，因為他們知道，麻煩的背後總是跟隨著機遇！

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5.工作的機密守口如瓶

職場中難免會知道公司的內部機密，對於這些資料，聰明的員工會守口如瓶，不對任何人提起，因為他們知道公司就是自己的家！

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做好其中的兩點，升職加薪都是肯定的事情！有時候，多觀察被領導重用的同事，對我們的職場之路能少走十年彎路！

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