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新聞：國際2005-09-02《瞭望東方周刊》文章：科技落後韓國中國輸在民族精神● 於澤遠（北京）中國學者近日在官方媒體上發表文章，指出韓國科技比中國晚起步10年卻反超中國，是因為韓國有民族精神，而中國在「官本位」思想的長期腐蝕下，不僅缺乏有凝聚力的民族精神，科技創新能力也讓位於政府公關能力。文章指出，如果中國沒有良性的促進科技創新機制，沒有通過民主改革而形成的凝聚力，中國的科技工作者就沒有創新的動力。這篇由中南財經政法大學教授喬新生撰寫的文章刊登在新華社主辦的《瞭望東方周刊》上。文章痛陳由於官本位思想的腐蝕和官僚體制的束縛，中國科技缺乏創新能力，造成「科技管理部門提供的資金越多，科研部門主動創新能力就越小；經濟越發展，民族創新的能力反而越弱的怪相」。中國科協主席周光召不久前曾痛斥中國科技人員爭相做官的不良現象，引起媒體對中國科技現狀的關注。北京大學一名教授對本報說，官本位思想至今仍是中國政治和社會體制的核心價值，這不僅限制了中國科技創新能力，也很難形成有凝聚力的民族精神。中國科技部副部長尚勇不久前感慨：「韓國科技起步比我們晚10年，為什麼在很多領域韓國遠遠領先？很重要的一點是韓國有很強的民族精神。」喬新生的文章說，漫步韓國街頭，韓國品牌的汽車招搖過市，中國街頭最豪華的汽車都是外企或合資企業的產品；當中國沉浸在成為世界工廠的興奮之中時，韓國企業卻始終不放棄自有品牌。經過幾十年的培育，韓國在汽車、半導體、高速鐵路、核電站等項目上都擁有了領先世界的技術。而中國許多地方都採取「土地換技術、市場換技術」的經濟發展模式，有些地方政府官員為了在短期內出政績，甚至默許縱容科研單位利用虛假材料申報科研項目。文章認為，中國不缺優秀科技人才，但缺乏有凝聚力的民族精神。如果一個民族缺乏凝聚力，縱然有許多科技工作者投身創新事業，由於不能夠形成合力，整個民族的創新能力仍然無法體現。在目前條塊分割的官僚體制下，中國優秀科技工作者的創新能力難以得到發揮。由於官僚主義作風盛行，科技工作者不但不能享受應有的待遇，反會因為缺乏人際關係處理能力而陷入困境。文章指出，中國科技經費的發放、科技成果的評估、科技成果的推廣乃至科技人員的獎勵都嚴重依賴政府，這種政府主導的體制容易滋生官僚主義，培養伸手向上的惰性，甚至扼殺民間科技創新活動。文章還對中國的愛國主義教育提出疑問：「愛國主義教育不等於革命教育，更不僅等於革命先烈教育。愛國主義教育必須宣傳科技創新人才，必須把推動歷史前進的科技工作者放在優先的地位。」

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