共享員工組織架構
06-02
共享員工組織架構
傳統組織架構：（營銷模板）
構思組織架構：（營銷模板）
傳統模板：一線員工發展單一，如展會部在展會間隔時間較大時間段，一線員工的工作量不夠飽和，既不利公司維持積極向上企業氛圍，也不利該崗位員工收入增加
構思模板：一線員工可以在各營銷專線分工合作，能讓一線員工增加工作經歷，也能幫助各部門完成日常工作及特殊營銷事宜，弱點：該崗位一線員工企業生命周期還有待考察。
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