職場 | 這5個方法讓你工作起來比別人聰明

提高工作效率升職加薪是所有職場人的目標，想要實現這樣的目標，就要讓自己聰明工作，下面介紹5個方法希望幫到你~

評估每一樣需要做的事情

一個人80％的工作成果往往來自20％的努力。找出最有價值的這20％，把時間精力盡量花在這個方向上。

至於要如何找出工作最有價值的20％？可以從有最大影響力的事物開始著手評估。三個基本的評估標準為：

一，仔細檢視公司策略與執行方法；

二，分析你的工作對你自己、團隊、合作夥伴跟顧客的影響；

三，評估自己執行的能力，把重點放在自己握有的資源上。

限制短期目標的數量

有了長期目標當指引，需要把大目標切分成小目標。例如，長期目標是五年要達成，那麼每年需要先達成哪些小目標，最終才能成真？此外，一個人很可能想做的事情太多，一次就能列出一堆目標。如此一來，時間精力被淹沒，容易因為手忙腳亂而一事無成。取而代之，要讓最重要的目標都能有成果，必須仔細篩選限制短期目標的數量。

找出自己的工作循環

人的身體有自然循環。許多研究顯示，平均來說，大腦只能專註九十分鐘的時間，就需要至少15分鐘放鬆。一個人在一天當中也有某些時間生產力高，某些則低。

找出自己的生產力高低時段，善用這些精華時段，特別留給思考性工作，儘可能不要安排例行性工作。

創造、修正、再次運用、成為自然而然的習慣

以此四步驟循序摸索出最有效率的做事模式，然後不斷重複執行，提高工作效率。

強化自己的意志力

美國心理學家麥格尼格爾（Kelly McGonigal）指出，意志力有三個面向，分別為「我會」（I will）、「我不會」（I won』t），以及「我想要」（I want）。了解三者之間的差別，是成功達到工作目標的關鍵所在。

在「我會」的意志力方面，指的是有決心把該做的事情做好；在「我不會」的意志力方面，指的是對阻礙自己達到目標的事物說「不」，例如，上班時間太常瀏覽電子郵件與社交媒體，這些壞習慣都需要徹底戒除。

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