「雛鷹計劃」——網勝互聯集團中山公司第2期新員工培訓取得圓滿成功

「雛鷹計劃」——網勝互聯集團中山公司第2期新員工培訓於5月23日下午圓滿結束，本期培訓共有23位學員參加，最終有13位學員成功通過考核被錄用,其中，有3位學員表現突出榮獲」優秀學員」榮譽證書。

本次培訓為期3天整，在第一天的培訓中，首先進行了團隊共創，讓大家儘快的融合在一起，適應培訓的節奏和氛圍，效果比較明顯。接著，培訓部賴如藍經理為新員工介紹了互聯網的趨勢和如何擁有互聯網思維、介紹網勝互聯集團集團概況，以及介紹阿里的排序規則。第二天安排運營、技術、銷售基本知識以及阿里巴巴後台信息等基礎培訓，並讓員工到實際崗位實踐學習。第三天結業考試及舉辦優秀學員畢業典禮。

本次培訓實現預期目標，所有參加培訓的學員都表示認可網勝互聯集團，對網勝互聯集團有了基本的認同感，有強烈的意願想加入到網勝互聯集團中山公司工作。通過此次培訓新員工也能系統性地掌握了阿里巴巴平台的基礎知識，對於崗位職責有較為深刻地了解。

在後續工作中，培訓部會繼續跟進員工的30天成長，並要求各部門安排傳幫帶的師傅，要求一對一的做好帶教工作。未來1個月，培訓部將採取培訓+傳幫帶的形式，通過培訓部的培訓提升理論知識，通過傳幫帶的實際指導提升實踐能力。這樣，理論和實踐結合起來，就會讓員工真正有成長有收穫，也能為公司創造更多更大的價值。

企業給員工最好的福利就是培訓與成長，培訓員工也是企業成功最好的捷徑。我們相信每一個選擇網勝互聯集團的員工，都能在網勝互聯集團的平台上收穫成長並實現自我價值。網勝互聯集團將會為大家創造良好的工作環境和成長氛圍，並不斷幫助大家進行成長。最後，我們衷心的祝願，所有的新員工都能在各自的崗位上發光發熱，用自己的激情創造燦爛的明天！

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