小心坑爹的同事

06-02

小心坑爹的同事

來自專欄實戰信貸經驗分享

不怕狼一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。

隊友笨一點不怕，怕的是給你添亂甚至挖坑。

網上有報道，《寧波一公司騙貸31個億：收買銀行職員虛構大宗交易》，這是一起內外勾結的騙貸案件。

在6年的時間裡面，浙江金秋貿易有限公司的法人、財務總監，跟銀行客戶經理內外勾結，採用虛構材料、刻假公章等手段，前後共騙取光大銀行寧波分行貸款累計31億餘元。

此案案發是因為金秋公司新來的財務發現前財務總監李某某（2014年9月份離職）在辦理承兌匯票貼現期間多次收受「好處費」，於是向公司經理許某彙報，許某了解情況後報案。

2015年4月24日，李某某被寧波市公安局鎮海分局刑事拘留。期間，李某某主動供述了騙取巨額貸款的犯罪事實。2016年5月5日、5月6日，金秋公司法人陸某某、銀行客戶經理葛某某分別被公安機關抓獲歸案。

一個人喪失了底線，就是在埋炸彈。

視線回到當下，曾經跟某行長溝通，得知大批貸款逾期並形成不良，是因為前任營銷主管每筆貸款都要收取客戶「辛苦費」，貸款到期時客戶以此為由不歸還貸款。

問：為什麼不處理就讓他主動離職？

答：家醜不可外揚，傳出去了好說不好聽。

客戶不是省油燈，信息反饋很快，多位同事都知道他在收錢，但他是主管，員工敢怒而不敢言，只有少數膽大的，有正義感的同事反映到行長那裡，才被勸退，不了了之。

貸款批量逾期，多數形成不良，已經是那位主管離職後半年的事了，催收的責任落到留下來的同事身上，什麼世道啊？

再次回到前面案例中，銀行客戶經理葛某某收到企業的50萬元好處費，在金錢利誘面前，幫助客戶包裝，誘導客戶提供虛假印章、虛假合同，協助客戶騙貸，最終沒有逃脫法律的制裁，數罪併罰，決定執行有期徒刑4年6個月。

教訓是沉痛的，卻發生在我們身邊。

仔細看看，分析一下，你的同事有沒有行為異常的，大額消費、特殊嗜好、行動詭秘、圈子特殊……，挖出炸彈，不僅是保護公司，還是保護自己。

成都浦發案件發生後，四川銀監局依法對浦發銀行成都分行罰款4.62億元；對浦發銀行成都分行原行長、2名副行長、1名部門負責人和1名支行行長分別給予禁止終身從事銀行業工作、取消高級管理人員任職資格、警告及罰款；對195名分行中層及以下責任人員內部問責，並在全行啟動大輪崗。

折騰死寶寶了！

問一下這195名很有可能是躺槍的「責任人」，你在這個圈子裡混，發展的機會還多嗎？