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如何成功的組織親子運動會?(教師)

如何成功的組織親子運動會?(教師)

喧囂熱鬧的親子運動會結束,作為帶班老師,除了累累累,還小小的總結了下經驗,爭取明年組織得更好。

1.關注全體幼兒,尤其是離隊的孩子。

小班幼兒依戀心理強烈,恨不得時時刻刻跟家長黏在一起。好不容易家長來一回,兩名幼兒開啟「粘人」模式,黏在家長懷裡,不肯參加活動。

因為活動項目很多,又要組織孩子,又要擺放器材,還要給孩子們喝水,組織上廁所。三個老師都忙得團團轉,沒有及時去勸解離隊的孩子。

雖然在隨後的活動間隙,我去跟離隊的孩子和家長了解情況,鼓勵他們加入集體活動,但是活動結束後,班長依然提出了質疑:在有孩子離隊的時候,至少應該有一名老師去勸解。孩子來不來無所謂,但老師關心全體幼兒的態度應該有。

想想也是,每個家長都希望自己的孩子能得到老師的關注。孩子不肯參加集體活動,家長已經很焦慮、疑惑:孩子為什麼會這樣?誰來解救我的尷尬?

如果老師能及時介入,也許孩子就回隊了。就算孩子不回隊,家長也能看到老師關懷孩子的心。

2.分工合作,充分利用家長資源。

在準備階段,三位老師已經分好工。但是計劃趕不上變化,活動現場突髮狀況很多:孩子要喝水、去廁所、臨時增減項目、收放器材......

好幾次,其他兩個老師帶著孩子上廁所,而下一個項目即將開始,我既要照看多數孩子,又要擺放器材,兼顧不暇。

其實,這個時候,應該發動家長,讓家長自己給孩子喝水(自帶水壺)、帶孩子上廁所。兩名老師負責照看多數孩子,一名老師帶著家長志願者(提前徵集好的)收放器材。

這樣的大型活動,還是需要老師來坐鎮。家長能做的事情,請家長幫忙,家長也很樂意給孩子做個好榜樣。

3.溫和平靜,不急不躁

親子運動會是家長了解老師的一個窗口,你以為家長是來參加活動的,家長其實是來看老師和孩子的。家長當然想知道孩子怎麼學,卻更想知道老師怎麼教。

批評、喊叫、拉拽,教師為了更好的活動效果著急上火,可家長真的在乎孩子是不是表現完美嗎?也許你說的是別人的孩子,但家長心裡一定在想:「我的孩子會不會也被吼?好擔心啊!」

家長對老師的好印象蕩然無存,取而代之的是憂慮和擔心。哪怕你平時再有責任心、有愛心,缺了耐心,家長對你一票否決。

所以,老師們,不要急躁,謹記親子運動會的宗旨:孩子們開心,家長放心,老師省心。

組織一次親子運動會,老師們都付出了艱辛的汗水。前期準備工作冗長繁瑣,為了半天的展示,付出了整整一個月的努力。我不追求結果,但卻希望付出有收穫。希望明年的親子運動會,能夠在這三點上,做的更好。


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