職業蛙為你分析知乎千萬級瀏覽難題,如何告訴面試官「我的缺點是什麼?」

職業蛙為你分析知乎千萬級瀏覽難題,如何告訴面試官「我的缺點是什麼?」

來自專欄職業蛙CareerFrog

知乎上瀏覽量接近千萬級的一個問題是「面試官問你的缺點是什麼,應該如何回答?」在面試的時候面試官問的這個問題可謂是「面試殺手」,有很多求職者都被卡在這一問題上,知乎上向職業蛙求職的小主們也很多,那麼職業蛙今天就來分析一下這一問題,在面試中如果被問到你的缺點是什麼,要注意什麼。

其實面試中任何問題的答案都不是唯一的,但是有一些基本禮儀和邏輯技巧你需要明白。針對「你的缺點是什麼」,職業蛙直接給大家上一下建議清單吧。

「可以」

1.可以用應聘崗位常見的職業病

例:

「因為我自身的習慣,我經常對於別人的回答會產生疑問、懷疑、判斷的狀態,有時候在團隊當中對於團員也存在這樣的情況,但我知道這有時候會不利於團隊團結和作業。」(應聘招聘組崗位),

「之前一直在團隊中擔任Leader角色,做事清晰明了,所以自己多少有些強勢,有時候對於一些人的意見比較決絕,這會導致我實際工作中缺少了別人一些好的建議,也給人感覺缺少一些人情味。」(應聘行政主管),

其實你說的這些缺點,核心要點是你應聘的這個崗位的職業病,人無完人,每一種職業的素養能力要求程度不同,都會產生一些缺陷,但是這種缺陷不致於對你的工作能力造成多大的傷害,反而很多是會在崗位中逐漸形成的特質,面試官了解這一點。所以,利用職業原本很容易產生的職業病來回答,不失為一種比較可靠的回答。

2.可以把缺點往高抬

例:

「我有時候看問題欠缺從大局去考慮的能力,整體關注分析能力不夠優秀」,(應聘基層職員)

把缺點往高抬的意思是,你現在還不具備「大牛」比你要厲害的能力和特質,而這就是你的缺點。老闆必須要有的東西,管理級別的人不一定要有;你的領導擁有的能力,基本職員現在可能沒有,就是這種邏輯,將你缺失的高級的能力轉換為你的缺點。

3.可以根據崗位職能,選擇合適的缺點

例:

「我的英語口語不是很好,我之前花了太多時間在語法上,相對來講語法比較突出。」

很多崗位所需要的核心技能很有可能是某一個能力當中的幾點重點,例如英文編輯雖然表面上看是需要很強的英語專業能力,但是根據編輯這一個崗位職能來說,英語語法、寫作能力遠比口語來的重要得多,而口語不是硬傷項目,只要你的優點足夠「硬」,選擇合適的缺點不會給你帶來很強的影響。

4.可以說出應對措施,並把改變具體化

例:

「我的英語讀寫能力比較好,但是我的口語不是很好,所以我在半年前就開始進行每周一次英語角的活動,在半年的基礎下,上個月我報了一個口語班進行進一步的訓練,雖然現在還不算特別優秀,和別人比起來競爭力弱一些,但是我一直有意識的去學習。」

這是一個很實誠的缺點,但也是一個很有力的措施和行動力,這與下文的空話就形成了鮮明的對比,首先展現出了你對自己清晰的認知,其次表明了你的行動力和邏輯思考能力,最後還向面試官說明了你是一個願意付出努力讓自己變得更好的人。原本很簡單的一道題,但是不是變相的展示自己優點,而是讓面試官主動產生你擁有這些優點的認知,這是一個很靠譜的回答。

「不可以」

1.不可以把缺點替換成令人尷尬的「優點」

例:

「我最大的缺點是我太過於急躁,總是在截止時間之前要把工作提前完成」,

「我最大的缺點是工作中不懂得休息」,

這個回答第一個點是需要你理清問題,態度實誠。

面試官在詢問你的缺點是什麼,不是在考察你把缺點側面包裝成優點的能力。面試官可能想從答案中分析出你可能入職後會出現的問題,問題程度可能會是怎麼樣的,今後對你需要特別注意哪方面的培養,也可能只是慣例一問(本來對你的面試沒有特別大的影響),但是你的尷尬回答有時候會直接成為你面試成功的絆腳石。

這道問題理清下來很簡單,就是讓你對自己缺點進行自我認知,一個連缺點和優點都認知不清晰的人,怎麼進行今後的工作,所以,切忌回答時自作聰明地把缺點替換成隱藏的優點。

2.不可以明顯利用各種套話

例:

「我最大的缺點就是不太注重交際生活,工作加班耽誤了與家人朋友相處的時間,但是為了工作沒辦法」,

「我最大的缺點就是學習還不夠,我認為在這個行業當中應該學無止境」,

這種回答面試官一年不知道會聽到多少次,在網路上看到不知道多少遍,就算你能保證這是你自己原創的,面試官也不會相信你,並且對這種答案厭煩無比。面試的時候會有很多技巧話術可以提前準備,但是技巧和話術下的內容也要符合你自身的事實,切忌直接用套話敷衍。

3.不可以選擇針對職能核心的缺陷

例:

「我最大的缺點是粗心」(應聘任何崗位)

「我最大的缺點是和陌生人溝通能力有點弱,但是熟了之後就好了」(應聘銷售崗位)

「我最大的缺點是PPT/EXCEL做的不是特別好」(應聘行政/助理崗位)

真正說起來,每個面試者都存在很多的缺點,為什麼你偏偏要挑選一個你應聘的崗位難以接受的。一般面試官不會認為求職者面對這道問題會說出和職位完全相悖的內容,如果你這麼回答,一方面暴露「我干不好這活」,另一方面會讓面試官產生你很「愚蠢」的感覺。

你仍然處在面試中,並且這是一道問答題,我們回答問題時都會選擇要點/角度回答,所以千萬不要選錯角度,避開那些JD(Job Description)所需要的職業技能和技巧。

4.不可以只說空話

例:

「我英語不太好,但是我會努力學習變好」,

「我的數據分析能力不好,但是我到公司會快速學習起來」,

用這樣的回答邏輯,很容易落到個空話的頭銜,如果你英語不太好,你大學四年怎麼沒有努力學習變好呢?數據分析能力不好,之前實習的時候你怎麼沒有快速去學習起來?這樣的回答很容易給面試官「空頭支票」、「不牢靠」、「不實幹」的感覺,雖然不像之前幾種情況傷害大,但是在面試當中,「千里之堤潰於蟻穴」的情況常常發生,更何況還有一大堆的競爭者在外面覬覦著你的崗位呢。

以上內容就是職業蛙提出的幾點關於如何回答面試官「你的缺點是什麼?」的建議,希望對大家有所幫助~也希望大家能夠在面試之前做好充分的準備,成功把握住求職中寶貴的機會。


推薦閱讀:

面試的時候應該如何做自我介紹?
一位前BAT面試官詳談進入BAT面試經驗
知乎上兩萬人關注的難題,職業蛙告訴你答案——如何在無領導小組討論中脫穎而出?
教科書般的面試演練之一:《隆中對》
Android事件分發機制解析

TAG:面試技巧 | 面試問題 | 面試 |