這個世界大有搞頭—寫給DISCer的一封信

這個世界大有搞頭—寫給DISCer的一封信

也許我是個小男生,對於眼花繚亂的特色小零食無感;

也許我在部隊呆了太久,對於主動溝通太無力;

也許我是個體制內人士,對於勵志大咖太陌生;

但我還是想對你們說:這個世界大有搞頭!

一、與其尋求溫暖,不如成為燈塔

現在體制內的年輕人都有一種現象,天天吵鬧著組織發揮不了自己的才能,恨不得立馬拋棄這種兩點一線的生活,擁抱商業世界的精彩。我們都想做那個齊天大聖,天不怕,地不怕,唯我獨尊。我也曾經是他們的一份子,我看不慣枯燥泛味的拔草補筆記,我看不慣領導高高在上的姿態,我更看不慣形式大於內容的教育檢查。可我還是有點後怕,怕我出來一事無成,怕我被家人拋棄。於是,我迫切想了解外面世界的一切,瘋狂接觸各路大神,汲取奮鬥經驗,也摔了好多跟頭。也正是基於對培訓師的好奇,我參加了DISC F61 培訓。當李海峰老師提出「與其尋求溫暖,不如成為燈塔」這句口號時,我恍然大悟,對對對,別人始終是別人,你可以借鑒參考他的經驗,但是不具備複製黏貼性。家庭背景機遇,任何一項都是成功因素的。人脈只是錦上添花,你得有提供資源的能力才可能從中借力。與其崇拜接近那些大神,還不如靜下心來,好好打磨自己,深挖一個行業,把握時代機遇,讓自己成為心中的大神。

二、與其分享感受,不如從現在改變

我們聽過無數付費專題精品網課,也刷過太多深度內幕實操好文,以為自己習得絕世武功,可以下山匡扶正義,自立門戶,浪跡江湖。最終,我們還是糾纏於小嘍啰的襲擾,拜倒在地痞豪強的花拳秀腿。我們聽過太多的理論套路,卻始終是知易行難。一套完整的體系,30%來自於理論,60%取自於實操,10%來源於分享。我們被灌輸了太多雞湯,卻不會熬一碗雞湯。我們甘願被收割智商稅,卻不思考如何從現在改變,害怕改變,拒絕改變。年輕時,以為地球繞著自己轉,長大了,才發現,自己只是可有可無的存在。與其分享感受,不如從現在改變,改變這個無力的現實,這個殘酷的世界,讓它有點可愛,有點趣味。

三、你牛逼,只不過是比我老

由於我在封閉體制內工作,人事流動性差,從事的是重複單調的事務性工作,大多數人過著一眼望到頭的穩定日子,加上部分人戾氣重,掌握話語權,思維封閉,眼界狹窄。我承認有人負重前行,可我也看見有人雞毛當令箭,瞎指揮。你牛逼,只不過是比我老,比我拔了更多的草,補了更多的筆記,混了更多的日子。時間不代表閱歷,只能代表資歷。脫下這身制服,你很可能什麼都不是,從而被這個時代拋棄。所以,你們只會讓上一代的疼痛在下一代的身上重演,你們知道,這樣子才能顯示自己的優越性。可當年輕人想跳出這個套路時,你們又封殺這種可能,你們害怕自己曾經的理想在他們身上實現,悔恨自己當初的碌碌無為,得過且過。

外面世界很精彩,卻也很無奈。

當你盯著電腦時,阿拉斯加的鱈魚正躍出水面;

當你愁眉發獃時,梅里雪山的金絲猴剛好爬上樹尖;

當你擠地鐵時,西藏的雲鷹直入雲端;

當你與上司爭吵時,尼泊爾的背包客已端起酒杯圍在火堆旁。

這個世界,有一些穿高跟鞋走不到的路,有一些噴著香水聞不到的空氣,有一些在寫字樓里永遠遇不見的人……

這個世界大有搞頭,願你我無悔自己的選擇!

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