職場人士一定要學會的說話技巧

不要以為你每天按時上下班，完成領導交給自己的任務就能順利的得到升職加薪的機會，這種想法會讓你變得幼稚，很多時候，說話也是一種技巧，它能讓你收穫意想不到的驚喜。學習職場新人妙應對說話小技巧與人交談時，說話聲音要明朗、低沉和愉快的語調最吸引人，所以語調偏高的人，應該設法去練習變為低調，才能說出迷人感性的聲音。發音要標準，字句之間要層次分明。改正咬字不標準的缺點，最好的方法就是大聲地朗誦，久而久之就會有明顯的效果。如果遇到感性的場面，當然語速可以適當的加快，如果碰上理性的場面，則相應語速要適當放慢。在事情沒有完全確認之前的情況下，最好什麼都先不說，比如轉賬的錢沒到帳就不是你的，萬一途中有變數會使你很尷尬。不管是任何人跟你說的任何秘密，最好就地消化，除非事情已經傳到到你耳邊為止。每個人說話的每一個字，每一句話都有它的意義，我們應該懂得在什麼時候，配上恰當的面部表情。說話別誇大其詞，不要太誇張，太不切實際，為了一時效果驚人，你要付出不靠譜的代價。有的人說話口無遮攔，只管自己說的爽不爽，不理會傾聽者的心情，這樣是大忌。說話要抓住重點、察言觀色、態度沉穩，以對方擅長和喜好為話題，清楚傳達訊息讓對方清楚你話內的含義。談話要以對方為主要，切忌以自我為中心;談論你自己的時間是當你受到邀請或者有人要求你講自己的時候，你可以指望如果別人感興趣的話，他會主動問你。當他對你提出確切的邀請讓你談論自己時，不要守口如瓶地拒絕他。稍微告訴他一點你的情況，他會感到十分榮幸。但不要做得過分，回答他提出的問題以後，再把談論的中心回到他的身上。總而言之，說話的技巧就是讓聽的人覺得你這是在對他進行讚美，而且你的讚美是發自內心，當然，說話時千萬不要以自我為中心，這樣只能讓事情變得更糟。
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