KTV員工規章制度

KTV員工規章制度1、上下班必須按規定員工通道進出,不遲到、早退,下班後不得無故在營業場所逗留。2、上班前適當修飾,按照規定著裝,保持莊重整潔的形象。3、對工作要有責任心、投入感,能為客人提供妥善、周到、主動、熱情的服務。4、服務客人要使用規範的禮貌用語,杜絕不良體語,不可以用有色眼光對待客人和同事,不可表露出不耐煩的神情,要細心、耐心的回答客人、上司的提問。5、團結同事,互助互愛,發揚團體精神,不在背後議論他人是與非,隨時配合其他工作者。6、保持親切誠懇、時時微笑的態度工作,要精神飽滿、愉快,不準帶私人情緒上班。7、服從管理,對上司安排的工作應儘快完成,不可以頂撞上司,要做到先服從後投訴。8、賓客投訴時要細心聆聽並加以記錄,早職權範圍內,應先向賓客致歉並馬上採取補救措施,事後向上級部門反映,超出職權範圍時,向上級部門申報。9、要愛護公物,節約並控制成本,損害公物者按原價賠償,情節嚴重者追究其責任。10、嚴禁偷取客人或同事財務,如發現遺留物品應及時上交,並不得向客人強索小費。11、在公司範圍內不得與客人或同事發生摩擦,甚至打架或鬥毆,更不得恐嚇客人或同事。12、要做到客來有迎聲,受助有致謝聲,麻煩別人有道歉聲,客走有送聲,要本著顧客是上帝的宗旨來為客人提供周到快捷熱情的服務。
推薦閱讀:

員工行為規範準則
為什麼職場員工會在長假結束後選擇離職?
小米上市,工號1000以內的員工能拿多少錢?
網曝蘇州一公司禁止員工說方言 違者將被開除
工廠老員工為什麼拒絕帶徒弟,多給錢也不幹,背後原因很現實

TAG:制度 | 員工 | 規章制度 |