職場中的人際關係 怎樣做個受歡迎的人?
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職場中的人際關係對於許多人來說,都挺頭痛的,不要說大學生職場人際關係處理不好,就是一些工作了幾年的人,也常常無法搞定職場中的人際關係,成為職場受歡迎的人。怎樣才能做個受歡迎的人?什麼樣的人受歡迎?什麼樣的人在職場不受歡迎?職場人際關係微妙複雜,用一句話可以這樣形容:你永遠擺不平,你不玩還不行。有一點要承認地是,就像智力天生會有不同,情商也天生會有不同,有的人很自然地就會與人相處,有的人則努力也成效不大,所以,不必為此過於煩惱。但每個人可以做最好的自己,在自己目前與人相處的水平上,提高一點,還是可以的。此時就需要學習一些人際技巧 :1、熱情對待同事投桃報李,沒有人會對熱情的人冷淡。熱情可以體現為見面時的一個微笑與招呼;別人來辦事時的笑臉相迎;一起吃飯時分享笑話與有趣的話題,但熱情不等於過於親密,同事不是朋友,要注意:不探討同事過於個人的事情;從不指出同事的不足。2、尊重同事禮讓、客氣是尊重,但更重要地是:從不打斷別人說話,耐心傾聽別人的事情,雖然於已無關,但也表現出認同與理解;討論工作時,即使不同意,也從不說什麼:「瞎說」「廢話」「胡說八道」,而是陳述理由。3、從內心認同同事認同同事的愛好、興趣與習慣;記住對於同事而言的重要細節,如生日、孩子的名字、受到過的獎勵等等;把同事當成自己的利益相關者,而不是競爭者。4、建立私人關係別總公事公辦,盡量一起吃飯;工作時間之外可以約了去喝茶、逛街;在同事遇到困難時,決不袖手旁觀,盡自己的力量和可能予以幫助。人與人之間的關係是一種相互的投射,如果想別人對自己如何,則一定要對別人如何。相信自己對待同事的付出,一定會有積極地回報,同事之間相處時,只知道享受別人的友情陽光,而不知回報的人,一定會被慢慢地排除出友情圈子。
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