求職趣味——簡曆書寫需要關注幾點

06-02

筆者與大多數求職類似，經歷幾個月的奮戰求職，擁有豐富求職經驗。求職實戰經驗日積月累，幾乎都快成了求職達人，有著HR相當的閱人知識經驗與自我的一些見解。

觀點一網申書面簡歷要好

從幾個月的求職面試與被HR接受邀請來看，某公司人事部HR或是市場經理、部門主管可能只需要花10至15秒看網申簡歷表——簡單明了個人工作及工作背景概覽信息表。由此，說明你的網申是被公司看好的第一關，其次才是直接性的面試，最後是HR或主管、總經理面試。因此，為什麼會有人處於網申階段就被淘汰了，而這個淘汰相當有趣，不動聲色的拒人千里之外的閉門羹，也可以從筆者的一個投遞簡歷平台部分統計數據分析知曉神秘感。

4-6月的部分簡歷投遞數據部分報表數據。

89份投遞傳達，

88份被查看，

1份有意向，

78份篩選中。

如簡歷投遞部分統計圖表裡數據展示如下：

您的簡歷狀態停留在投遞傳達應聘者的簡歷，代表簡歷不是不給力，是某些公司不給你任何機會的面試機會的一類「殭屍招聘公司」，所謂殭屍招聘公司，是常年招聘卻不招人的企業。針對這類企業，應該讀者有自己的策略，筆者不便細節闡述。對於「殭屍招聘公司」部分描述，可以參閱筆者博文《回去等待通知，如何判斷面試成敗》提出的用人單位需要人的迫切程度用人單位需要人的迫切程度、薪資不匹配問題、個人與崗位匹配問題等幾點作為一個參考。 您的簡歷狀態停留在投遞查看應聘者的簡歷，代表簡歷給力卻輸給了HR、主管的審查，這正是為什麼大多數人的簡歷投遞後卻停留此狀態因素，因部分公司是小公司審查人才格外重要，又不減少雙方的面試成本，只好無情的把我們過濾了。停留的最大的因素是我們的簡歷出了很大的問題，或者是個人的簡歷描寫與崗位要求不符、或者是相關的特殊技能沒有，又或者是你的簡歷的有效性太差了，是不值得考慮的，如語言的表達、工作背景的介紹、個人的簡介等，來綜合評估一個人的基本情況。 您的簡歷狀態停留在投遞篩選應聘簡歷,代表各位求職者投遞的網申簡歷表可能會被HR看準：你是否是具有潛力發展的苗子，或者是作為一個候選的對象考慮。所以您也有可能會被選上，也有可能會作為一個贏家前面對手的一個炮灰。不管怎樣，我們的網申資料表必須要寫的，也是必須要投遞的，只是莫要對於這類公司崗位簡歷篩選狀態抱有很大的等待期望。如曾記得筆者投遞了一份網申表，是當天投遞了，當天下午HR電話回復，所以關於平台上的簡歷投遞的狀態都是無足輕重的，只要你有實力資質展現，可以完全覆蓋其他競爭對手。關於簡歷停留階段的描述詳解，可以查閱《求職趣味——適合》，知道自己適合行業的某個求職崗位，請置身在這個崗位體驗實踐測試一下到底是否適合我不的有關信息。還有一種特殊情況：您的簡歷狀態停留在有意向階段，代表公司HR對您有意向，然而這種簡歷投遞狀態也不要放在心裡，也不要過於放在心上，這是有可能HR把你的簡歷送上主管、部門主管審核，才會給您面試的機會，這類的公司一般求職群體是很難遇上的，因這家公司是筆者試投幾個要求高水準的公司且相關工作經歷3-5年喲，所以大家求職時候不妨試一試，看看此類公司HR審核特點，也可以為自己建立一個自信心吧！當然能被面試更好了啦！另外一面角度考慮，雖然我們的簡歷沒有被大型的公司選中面試，那也可以被公司納入人才檔案庫也不錯呀，這也顯得有對比，說明求職者關注過公司呀！！

觀點二面試現場謄寫的簡歷表，才是真正的面試

其實，作為一線的求職者們或許明白一個道理：網申是「一夫當關萬夫莫開」，通過了網申審核，然後此才是真正的縮略簡歷信息填寫與被HR面試，雖然現場謄寫的簡化版簡歷表，是HR最關注的求職問題，也會是最容易產生壓力面試問題被提及，甚至是直接決定了是否順利通過這次面試。這聽起來很不公平也很殘忍，但除了一些特殊的情況外，這是我們要接受的事實。有什麼方法可以提高你的成功通過面試呢？注意這裡只是提到順利通過面試，而不是能夠拿到公司offer，那麼需要在填寫縮略版簡歷信息注意以下幾點。 1、面試的個人基本信息填寫完整，如籍貫、聯繫電話、畢業院校、身體狀況、結婚與否、年齡等信息是必須要與網申資料要完全一致。 2、工作經歷背景填寫，一般填寫這類的工作經歷，主要是看求職者以往的工作表現及在以前的公司表現如何。注意這裡更要命的是，需要記住曾經公司有關聯繫人作為你的證明人，這也證明了你的背景資料可能被公司核查。當然求職者的應聘資料被核查，說明你面試崗位對公司很重要，或者是薪資要求很高，抑或是一類公司是控股上市公司能對此感興趣。故此，這部分資料也是需要與網申資料保持一致，保證有源頭可追溯。

3、家庭背景資料填寫，對於這部分的縮略版個人簡歷信息填寫是沒有硬性規定的，即可填可寫，可有可無。面對現在有隱私個人信息保護法律情況下最好不要填寫，如果要填寫，請諮詢HR是否要填寫的可能性。一般而言，筆者是不會填寫家庭成員資料的，因這家公司又不是本人工作的地方，那為什麼填寫的這麼詳細呀！所以，對於剛畢業的大學生或剛出來的求職者，記住以後不要再一次被誤入填寫家庭成員的資料了，否則，你的損失很大的。

4、個人評價，基於這部分欄目細節填寫，可以言簡意賅，也可以藉助你的文採過多的描述自己的優勢與弱勢。其實這部分內容是挖掘求職者與網申資料的個人簡介內容相差無幾，如果你的記憶力非常好，可以概述網申簡歷，或許會有很好的加分項目。個人評價，書寫原則也是按照一個優勢先排，次要的優勢後排，弱勢項清談的描寫喲！據筆者之前面試的一家公司，居然有一張小方格的豆腐方塊來填寫簡短的評價，甚至有規定的小方格數目即字數+字元限定，你猜猜筆者在這部分內容謝了多少！！你們肯定會猜不出，要想知道答案，可以評論此篇博文喲！