僚機在把妹互動中的作用

如何做一個好的僚機心態支持動力引擎優勢互補現場交叉側面情報社交認證後勤保障在我的把妹生涯中，有過很多的好朋友。我們曾一起在背景各大夜店出沒。在各種社交場所里一起和MM互動。這些僚機有的一起活動幾次，有的卻經常互相配合。很多人並不知道「僚機」這個詞的出處。在空戰中僚機的作用就是為了保護，警戒側翼和後方敵機。這樣主力戰機才能集中力量打擊目標而無需分心他顧。什麼是僚機絕對不會幹的事？幫助敵機一起打你。在PUA遊戲里就是挖苦，貶低，開無意義僚機玩笑，甚至互相起衝突，與你爭奪目標等等。大家都不希望我們的把妹生活中有這樣的僚機，所以大家都應該尊重僚機，保護僚機。1，心態支持萬事不離心態。首先作為一個好的僚機，不管在現場還是在聊天討論時。總是互相提供正能量，互相加油打氣鼓勵，不要互相泄氣挖苦。這一點非常重要，在這條非傳統的技能提升之路上信心和支持是每個人成功所必不可少的要素。處了Q群，論壇以後，自己身邊的僚機更多的是一個精神上的依靠。當僚機在現場打開組合，互動回來的時給他一個肯定的手勢或者壞笑，討論技術細節的時候多做積極的分析，少做無謂的打壓和取笑。互相支持，永遠互相支持。即使是最小的肯定也可能讓僚機更加有信心。如果互相都在不斷的給組合加入能量的話，那麼該小組就會提升的比較快，路也走的比更長遠，互相配合也會越來越好。一旦形成這種氛圍和良性循環，其將在把妹中提供的隱性價值是不可估量的。2，動力引擎人都有懶惰和消極的時候，一個好的僚機必須是可以在我們猶豫是否出去參加party，是否出去打獵街搭，是否去那個非常吵鬧的夜店，是否去找那個女生互動時在我們背後推一把，鞭策我們堅持練習和不斷實踐的人。在抱怨，懶惰的時候鞭策僚機出去。可以提議一些有意思的想法，比如今晚我們在夜店要嘗試過渡打壓女生，或者只能用提問回答他們的提問，或者在和目標說話的時候故意看著障礙之類的，看看組合什麼反應。如果在現場僚機的接近焦慮很嚴重的話，我們可以幫他開場，比如：「嘿，我這個朋友有個有意思的問題想問你」，然後把僚機推進組合。3，優勢互補一個好的PUA應該具有一種開放積極心態，樂觀人生態度，明確生活追求的人。在造型上也是一樣。一個持有不斷接觸新鮮事物的人和一個墨守陳規總是呆在自己舒適區的人所看到的世界以及所掌握的技能是完全不可同日而語的。所以我們和我們的僚機最好在活動時走兩種不同風格的造型路線。氣質男混搭狂野范，精英配合頹廢，學院派帶著肌肉男等等。這樣可以互補也能擴大受眾女生基數。除去著裝以外，不同的把妹風格也可以互補，不需要去統一化我們和僚機的把妹風格。實際上從不同的僚機身上學習他們的風格和技巧是非常有意思的挑戰過程。4，現場交叉首先作為僚機組的一個單元，自己必須要剋制和消滅不良思維。很多人和自己的僚機競爭，吃醋，互相打壓。這樣的組是不可能指望他們能有良好的配合協同作戰的。就像我們在完成一個漂亮的互動後希望得到同伴的肯定和點評。所以當僚機做的好的時候，請真心的肯定他，替他高興。人同此心，心同此理。千萬不能有為了證明什麼，或者排個把妹座次而去惡意競爭比賽。這樣只會激起互相間的敵意。如果我們的僚機要到比我們多的女生電話，打開更多的組合，我們為此感到心裡不舒服的話，那麼毫無疑問我們會失去這個僚機。在現場往往兩人一塊活動成功率更大一些，因為雙女或者多女組合往往比單人組要多，而且兩個風格迥異的PUA可以最大限度調動女生的積極反應。自己這裡操作反應一般的時候，僚機那裡可能已經打開局面，同樣還是可以鎖定組合繼續尋找機會。另一種常見的情況：僚機可以為我們隔離男性障礙或者處理很多突發情況。無論如何雙兵作戰要強於單兵作戰。5，側面情報在和僚機一起互動雙人組的時候，這個尤其有效。僚機可以從障礙那裡獲得很多關於目標的資訊，通過兩人約定的途徑互相傳遞，為各自的冷讀互動，C階段DHV價值植入提供方向性信息等等。在抽離的時候，僚機可以留在組合里繼續和障礙互動，從側面觀察目標，提供有價值的情報。6，社交認證女人看男人和男人看女人不一樣。女人的吸引力開關不如男人的吸引力開關那般直觀。男人看到生育價值高的女性，比如身材火辣，面容姣好那麼吸引力開關就會被打開。而女人只會被男人的性格上的特徵來吸引。比如權勢，地位，社交直覺，朋友圈，雄性領袖，自信，幽默，責任心等等。正因為女人需要通過投資時間和精力來考察男性的這些特徵，所以預選和社交認證就顯得極其重要。因為這可以幫她們節省考察男人的時間成本。所以不管你是有一幫漂亮性感的女僚機還是有一般各具魅力的男僚機，當他們為你做局眾星捧月的時候，A2階段會相對很好完成。7，後勤保障在互動的前，中，後期。僚機都可以凸顯各種後勤保障作用。比如我本人有幾次都是在夜店門口上車時，發個微信給僚機。此時僚機會為我把空調打開，點上熏香，整理乾淨床鋪和客廳，甚至洗好水果放在床頭。等妹妹一進來以後就被一種舒適感所包圍，會非常的自在高興。而僚機配合在初期，甚至我們還沒有介入組合的時候，各種側面DHV和先行描述都可以弱化遊戲難度。甚至可以在長期關係中兩人吵架的時候發揮很多令人意想不到的粘合劑作用。最後，僚機是和我們一起練習，提高的人。一個好的僚機是不應該躲在同伴背後不停的說：「開這組，開那組」的。理論和實踐的比例應該是1:3。所以多和僚機去現場實踐，然後互動結束後乘熱討論分析，研究不足和合適的做法等等，當能迅速提高。
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