這才職場高情商的標配！
職場工作不僅僅要求你有能力有經驗，更重要的是，你還要擁有高情商，職場中比拼的主要還是各自情緒管理和運用的能力，如果說智商是基礎的話，情商就是升華，比智商更進了一步。這對你來說可是很重要的，因為高情商不僅可以讓你擁有更好的人際關係，還能讓你在工作中如魚得水，那麼職場工作中如何練就高情商呢?
負面情緒往往會讓人變得很狂躁，當你情緒為負面的時候，你的情商也會大打折扣，這個時候要想扭轉這種被動局面，就要善於駕馭自己的情緒，控制住自己的嘴，不抱怨、不亂批評，讓情緒對自己的工作起積極的作用。
對生活、工作和感情保持熱情，有激情，善於管理自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。不讓不良情緒病毒式擴散。
善解人意的人通常更能融入到群體生活，所以在與周圍的人相處時，要讓自己變得善於交流，因為高情商的人不僅會說話，而且還會說好話，能知道什麼該做什麼不該做，誰不願意跟一個開心的人在一起呢？
善於溝通交流，且坦誠 對待，真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧， 需要學習，在實踐中不斷地總結摸索。
每個人都喜歡聽到讚美的話。要學會善於讚美別人，多發現他人的長處和優點，發自內心的真誠讚美，會拉近彼此之間的距離。
每天保持好的心情，給自己一個微笑，並且鼓勵自己，將笑容的情緒傳遞給身邊的每一個人。
聆聽是尊重他人的表現。要懂得善於聆聽，多聽別人說什麼，怎麼說，時不時的提出有效的回應。聆聽是溝通的前提，聆聽是人與人之間溝通的一道橋樑。
敢做敢承擔，不推卸責任，勇於承擔屬於自己的責任，遇事想的是怎麼解決，而不是推卸亦或是逃避。
每天進步一點點，想到就做到，不拖泥帶水，相信不積跬步無以至千里，一天天的努力的完善自己，朋友們也更加願意幫助這樣的人。
善於記住別人的名字，用心去做，就能記住。能快速記住別人的名字，會讓別人感覺到被重視的需要，願意和你做朋友，這樣你就會有更多的朋友，更優質的朋友圈子。
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