《中國式人脈》(成傑)【摘要 書評 試讀】
06-02
編輯推薦 在這個世界上,沒有人不努力就能辦成事,也沒有人僅僅靠個人努力就能成大事。所有成功的人都視人脈為最寶貴的財富,並且高效地運用課人脈。在商業社會裡,個人擁有的社會關係逐漸演變成了一種十分重要的資源、一種相當寶貴的資本。
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內容簡介
人脈就像空氣那樣重要。經營人脈是我們每個人的必修課:成功的人都抓住了人脈,所以他們成功了;失敗的人忽視了人脈,所以他們失敗了。只要你願意,你可以和任何你想要認識的陌生人成為朋友,讓好人幫你成就好事,壞人也至少不會壞你的事。這樣,所有人都不是你的障礙,而是成就你的資源。 作者簡介 成傑,巨海集團董事長,中國十佳培訓師,世界華人演說傢俱樂部主席。 他,是一位實戰派的管理諮詢專家! 歷時8年的時間,他親自拜訪了上百位頂尖成功企業家,並先後在120多個城市巡迴演講。 他,是-位極具使命感的企業家! 他立志用畢生的時間與精力捐建101所巨海希望小學。 他,是中國團隊建設首選課程的締造者! 他創辦的課程《打造商界特種部隊》現已為12680多家企業培養優秀人才,打造卓越團隊。 他,是-位百萬暢銷書的魔法師! 他現已出版策划了50多本超級暢銷書,累計發行量超過360萬冊。 品牌課程: 《總裁演說智慧》《總裁演說大師班》《縱橫捭闔遊學班》《總裁三項修鍊》《商道如水》《帝王領導力》《打造商界特種部隊》 品牌內訓: 《打造商界特種部隊》《如何從優秀到卓越》 媒體評論 一個人永遠不要靠自己-個人花100%的力量,而要靠100個人花每個人1%的力量。 ——微軟創始人 比爾-蓋茨 專業知識在-個人成功中的作用只佔15%,而其餘的85%則取決於人際關係。 ——人際關係大師卡耐基 建立人脈關係就是-個挖井的過程,付出的是-點點汗水,得到的是源源不斷的財富。 ——世界一流人脈關係大師 哈維·麥凱 人生最大的財富便是人脈關係,因為它能為你開啟所需能力的每-道門,讓你不斷地成長,不斷地貢獻社會。 ——世界頂級潛能激勵大師 安東尼·羅賓 銷售領域裡得到最高業績的一個概念就是「搖錢樹」概念。人脈銷售就是一個開枝散葉、開花結果的過程。 ——世界頂級的銷售大師 伯恩-崔西 目錄 透視中國式交際基本法:人生不可無交際交際好了,一切都對了人際圈,共同標誌符號的群體好人脈代表競爭力主動結識成功人士單打獨鬥早晚要摔跟頭朋友的數量與機遇成正比貴人離你並不遠人脈就是你的機遇解讀中國式「交際人情學」戰勝恐懼,健康人脈的第一步感情投資,帶來的收益最多最快換位思考,我能為別人做什麼態度謙和,絕對的強勢不如友善的溝通用真心來換真人脈雪中送炭讓人銘記一生懷著一顆感恩的心交際的世界以「貌」取人:第一印象洞察他人抓住最初5分鐘,魅力贏得好人脈好人緣,從恰當的稱呼開始眼神,透露你內心情感的信息手勢,最容易溝通的語言擁抱,用溫暖傳達你的愛意對陌生人微笑,也是值錢的本領服裝扮靚你的社交魅力「吃」出你的體面巧言溝通,把話說到心坎上輕鬆的話題是成功溝通的開始把握分寸,不說「滿」話在說之前先傾聽委婉地說出那個「不」字成為語言讚美的行家適當客套,當心不恰當的溝通方式有效溝通,小心誤會「絆腳」經營你的人脈,讓交際通達順暢拓展人脈,與各種人搞好關係維護親情,保護我們最基礎的人脈友情是你的人脈大樹保持聯絡,同學是你成功的助力熟人就是「成熟」的人脈遠親不如近鄰親不親,故鄉人常聚常會,讓老友歷久彌新戰略性構築人脈,改變你的職場命運尊重單位里的「老前輩」把握辦公室交往的最佳距離巧妙用語,學會應對自己的上司靈活變通,面對上司刁難的智慧和諧共處,善待你的同事化解敵意,從容面對競爭對手客觀責備,批評下屬對事不對人不做圈外人,交際圈裡不能不說的幾個秘密管理好你的人脈,提煉「人脈金礦」樹大要剪枝,人脈需管理朋友多不代表交際能力強擇友要慎,學會清除人脈中的「雜草」優化你的人脈人情,不可透支經營人脈存摺的五大原則成功人士與潦倒英雄皆是朋友莫入人脈沼澤,掃除人際關係發展的障礙小誤會不消除會造成大誤會忠言可以不逆耳再好的友情也有距離得饒人處且饒人擊退害羞心理留心忌諱,每個人都有「禁區」遠離謠言,不做令人討厭的「小喇叭」飯局,中國式人際交往的最佳詮釋宴會應酬有學問:不只品食物,更要品人醉翁之意不在酒吃飯事小,出局事大宴請分場合,檔次有高低點菜其實沒那麼簡單誰是最合適的點菜人選應邀赴宴應有的禮節結賬彰顯風度把酒言歡,杯酒間的心理博弈千杯百盞,盡看開頭以禮還禮,巧妙拒酒以情抵情,避免醉酒傷身話題投機,事半功倍循循善誘,掌控他人於無形活用激將法,得償所願禮物的藝術:恰當的禮品是成功人際交往的延續有「禮」走遍天下禮尚往來的奧妙玄機送禮前要做好功課用禮物結交朋友巧禮讓你得貴人職場禮物寶典挑選合適的商務禮品把握饋贈與送禮的尺度千里送鵝毛,關鍵要會送禮物贈送既要錦上添花,更要雪中送炭慎選禮物,避免尷尬選擇恰當的語言一定要尊重受禮者保持聯絡,人走茶不涼百試不爽的送禮方法禮物贈送的十戒律 精彩書摘 而談及改變自己,又從何改起呢?很簡單,先從改變自己身邊的朋友做起!因為「近朱者赤,近墨者黑」,與誰交往將會決定你成為怎樣的人!如果你想成為一個優秀的人,結交高含金量的人必須是你奮鬥的重中之重。 當然,每一個人都想改變自己的命運,像每一個優秀的人一樣享受更高層次的生活。可是他們卻並沒有把人脈作為奮鬥的重點,反而去投機取巧,選擇了一個錯誤的方向。這樣南轅北轍,即便你努力一輩子到頭來都只是竹籃打水一場空。其實,你的身邊隱藏著無數個機會,如果你能把握好這些機會,都完全可以改寫自己的人生。可是,多少人卻視之而不見,任之撒手離去。 話說回來,並不是你認識朋友就能成功,還要看你的朋友是誰、你的朋友是做什麼的、你的朋友處於一個什麼樣的層次。如果你的朋友只是一幫酒肉朋友,你天天陪著他們去喝酒,喝酒後還耍耍酒瘋,耍酒瘋肯定是耍不出大事業來的。所以說,想成功,想改變命運,你就得認識有能力讓你成功、有本事為你改變命運的人。這樣的人你認識幾個? 你或許會說,這樣的朋友我一個都不認識。其實,這是你思想認識的問題。要知道,這個世界上的任何一個人你都可以認識。 隨著社會的發展,我們社會交往的半徑也在不斷擴大。如今,「圈子文化」作為一種生活方式、一種價值觀念的體現具有很濃的人情色彩。說白了,「圈子文化」在某一方面其實就是人情文化,找圈子就是找人情。聯誼會、同學會、飯局、牌局等活動,都是一個圈子中的人交流溝通的手段。彼此有了交情,辦起事情來自然就順利多了。 有社會學家說,在生活中任意兩人之間的最短距離都不超過5個人!看到這裡,你也許會驚呼:「哇!這個世界真的這麼小嗎?」答案是肯定的,這個星球上的所有人,從某種意義上來說,都可以通過個人的關係網聯繫起來。 當然,實際上在生活中,我們可以根據自身需要,通過整理人脈,組建一個「自我」的人際圈,形成一個事業平台。我們通過圈子的維護和運用,便可以將資源轉化為財富。 ……推薦閱讀:
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