私企圍牆一圍,就可以為所欲為?

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富士康一員工21日清晨墜樓身亡

強姦筆錄為何「落入」鎮委書記之手？

看北京公安局長咋整治「天上人間」？

面對經適房，公務員不是省油的燈「九連跳」,把富士康推到了輿論漩渦,人們也把目光聚集在了事發地深圳。但是,不應忽視的是,除了深圳這個大本營之外,富士康就像一個追逐廉價勞動力遷徙的候鳥,目前其生產基地已經遍布全國各大區,員工總數與深圳基地相當,多達三四十萬人。記者經過深入調查,揭開了廊坊富士康今年以來發生的兩起非正常死亡事件。迄今為止,這兩起事件未見任何媒體報道,也未被計入富士康統計的「自殺率」中。我們無法推測,在廊坊富士康、在其他的生產基地,還有沒有這樣未被公開的案例。我們只是知道,富士康在這些工廠沿用的都是同一套經營管理方式,而且這些地方工資待遇只會更低、用工環境更不規範。招收了還不滿16歲的女工,就是證明。但我們還沒有看到類似問題被揭出。我們當然不希望這一切發生,也不願意總是盯著一個富士康不放,但職責告訴我們,必須把看到的真相告訴公眾。沒有一個生命,應該就這樣被了無痕迹地抹去。觸摸那些年輕生命曾經活著的證據,面對他們悲痛無力的親人,我們無法選擇沉默。
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