經典辦公室軍規，職場新人、菜鳥必看!

　　1、有些資歷並不深卻很虛榮的「老員工」會經常「忽悠」新人!他們並不專業，但為了顯示自己的能耐往往會「隨機」的編造一個理論或一段經歷來嚇唬你!你一旦相信就會深受其害!一些初入職場的新人因為不自信，往往受騙。唯一的辦法就是多思考、多向別人請教。另外這種人一定要少接觸。

　　2、在當今社會，新人往往遇到自己的頂頭上司可能大不了你幾歲或者跟你同齡甚至比你還小的情況!我不排除你的上司是「天才」的可能。但有一小部分過於年輕的領導可能是靠坑蒙拐騙、拉關係、潛規則、運氣、矬子里拔將軍等手段得來的(具體怎麼樣用不了多長時間就能看出來)。對於這樣的上司新人一定要小心，千萬不要被他誤導，影響自己的前程。

　　3、做為一個新人千萬不要對你看不順眼的老員工妄加評論，儘管有些人看似跟你沒有直接的從屬關係。但是你知道你身邊的人跟他是什麼關係嗎?而且你評價的這個人可能正是你領導的領導(這種情況我就碰到過)，因為現在的職場流行一身兼多職。

　　4、選一個好的單位不如選一個好的領導!

　　5、跟同事不能太嬉皮笑臉，否則他們就拿你不當事兒了!這就是同事和朋友的區別。也許你想把每個同事都當朋友，可有些人從認識你的那一刻就把你當成了對手。其實本質上這種人都是目光短淺不自信的鼠輩…

　　6、在一個人際關係非常複雜的單位，一個新人一定要「站好隊」。因為只有快速準確的選擇好站在哪一方，才會得到老員工的「保護」，才不會成為派系之爭的「犧牲品」……(對於新人，我個人認為最好不要去人際關係太複雜的行業，那樣會影響你對整個社會的看法。)

　　7、有兩種人會得到領導的青睞，從而從「實習生」迅速成為「正式員工」。一種是有真才實學的人;一種是沒有過硬的能力卻能跟領導走得很近的人。從某方面來說這兩種人都很有本事…

　　8、交友法則：在中國人當中，那些身材矮、體型瘦、面相奸詐(三個條件同時都具備)的人最好跟他們保持距離(一個人的內心什麼樣，他的臉已經為您精彩呈現)。因為這種人什麼都沒長，全長心眼兒了!而如果這種人再帶有不男不女的毛病，那你千萬要退避三舍!因為他不僅讓你心累而且還讓你噁心!

　　9、學著懷疑任何人的話比自己說假話還難受，但是作為新人你必須時刻保持警惕!

　　10、初入職場的新人不應一心去廢寢忘食的做工作。而是要通過工作的實踐去驗證自己究竟適不適合這份工作和這個行業。俗話說：女怕嫁錯郎，男怕選錯行!現代社會，男女都不能選錯行!要明白：夢想的職業並不一定適合你……

推薦閱讀：