2013蛇年--屬馬人的運程

06-02

屬馬人士的2013年運程1942、1954 、1966、1978、1990、2002整體運勢：今年，生肖馬人的整體運勢還是比較理想的，雖有凶星臨於命星，但其力量較弱，在事業發展過程中雖然會遇到些波折，但最終都會在自己的努力及貴人的幫助下順利渡過難關。在事業方面，今年有「青龍」和「天官」吉星飛入其命宮，「青龍」為力量強勁的喜慶之星，又寓意為男性貴人幫肋。對於官方人士來講，受兩大吉星的影響，今年在工作上多會得到上級領導的認可、器重，工作職位有提升之喜；打工人士會得到老闆的賞識，給予自己發展才幹的機會。在財運方面，生肖馬人今年的整體財運較往年理想，在事業上多得男性貴人的幫助，若從事以男性客戶為主的事業，則會更有利於事業的發展；在偏財上，可以適當的進行些低風險的投資，會有不錯的收穫，但切勿貪婪，見好即收，以防錢財落空。在感情方面，對於單身男女來講，受「咸池」桃花星的影響，即使有姻緣出現，也是一段「鏡花水月」的感情關係，往往會因對方的舉止輕浮或思想齷蹉而結束戀情。所以當遇上鐘意的另一半時，需經過深入了解後，才可展開戀情的發展。對已婚人士或已有相戀多年的情侶來講，今年外面異性的誘惑較多，稍微把持不定，就會做出背叛另一半的行為，所以要潔身自愛，遠離誘惑，以免與他（她）人發生暖昧關係而導致婚姻破裂。對已婚人士，今年有添丁之喜，對未婚人士，要預防意外懷孕。在健康方面，青少年要注意由呼吸系統方面的問題而引起的發燒。對於老年人，要注意心腦血管方面的問題。今年雖然入主的凶星力量不強，但也不能掉以輕心。「晦氣」有波折、暗晦、倒霉之意，使人做事會因為遇到波折而情緒不穩，灰心喪氣，精神消沉，過於擔心失敗。所以在遇到困難時，必須打起十二分精神，勇敢去面對，保持堅定的意志，困難將迎刃而解，順利渡過難關。開運秘法：屬馬人今年可在床頭櫃或辦公桌的左手邊擺放【開運金生天官福祿】擺件，內含化解病符符可減輕對身體健康帶來的不利，又有根據出生年所配的五行太極圖可轉化命宮今年不利，結合周易化解學圖形加強天官星之力，獲天官賜福，同時龍馬精神提升意志克服困難，保護和增加財祿；若隨身佩戴【開運金生天官福祿】掛件做護身符效果更佳；亦可佩戴蛇年【開運金生太歲轉運手鏈】，順蛇年太歲之力 ,既得五行太極轉運和六字大明咒保平安,又得三合貴人助力更加催旺蛇年運勢。不同年份的生肖馬人的運勢詳批1942年：壬午年（虛歲72歲）年命納音「楊柳木」被流年納音「長流水」生，但流年對命主所貫注的信息與命主三元命感應磁場卻大凶，對健康非常不利，老人要多注意心腦血管、脾胃方面的疾病，同時要預防舊病複發。平時多進行些戶外運動，增加身體的抵抗力，減少生病的機率。1954年：甲午年（虛歲60歲）今年運勢比較理想，工作、事業上易得到貴人幫助發展順利，財祿也有不錯的進帳。但流年對命主所貫注的信息與命主三元命感應磁場卻大凶，不利於健康，要多注意休息，男士多注意腰腎、呼吸方面的疾病，女士多注意心臟、脾胃及婦科方面的問題。1966年：丙午年（虛歲48歲）今年整體運勢較平淡，工作、事業上憂愁煩惱較多。對於官方人士，今年易得到男性貴人的幫助而獲得提拔的機會，但思想壓力非常大，睡眠不佳。對於從商者，財運尚可，若要與他人合作需要慎重，以免受「晦氣」星的影響使合作過程出現問題，影響事業的發展。對於男士，健康方面並無大礙，只需多注意消化及方面的問題即可，盡量減少過多的應酬，減輕胃的負擔。對於女士，要注意婦科及頭痛方面的問題。1978年：戊午年（虛歲36歲）受到出生年與流年天干「戊癸合化火」的影響，財運比較順利，有不錯的財祿進帳，但日常生活開支也比較大，家裡有購房、購車、裝修等方面的花銷。年命納音被流年納音所克，壓力比較大，要合理按排好作息時間勞逸結合，以免過於勞累影響到健康。在感情方面，男性朋友受「咸池」及「戊癸合」的雙重影響，單身的易碰到心儀另一伴，相戀多年的情侶今年有喜結良緣之喜，但對已婚男士，今年與異性朋友之間要保持一定的距離，以免因言行不慎而讓對方誤解，給自己惹來不必要的煩惱，影響到夫妻感情。無論男女，流年對命主所貫注的信息與命主三元命感應磁場均為凶，受凶場的影響，使得事業發展過程麻煩事較多，事業時好時壞，要時刻保持一個好的心態，以免急中出錯。1990年：庚午年（虛歲24歲）今年運勢較往年順利得多，易得到貴人的幫助。但對那些未打算結婚的男女來說，在感情方面要慎重，單身男女易碰到比較心儀的對象，並且快速發展為同居關係，對於已同居的朋友，今年會因女方意外懷孕而破些錢財，要多加註意，謹防破財傷身之事發生；對於已婚人士，今年有添丁之喜。健康方面，男士多注意腰腎方面的問題，女士多注意婦科方面的問題。2002年：壬午年（虛歲12歲）對於男孩，流年對命主所貫注的信息與命主三元命感應磁場為「天乙土」大吉，此年利於學業，考試易取得好成績。對於女孩，感應磁場為「五鬼火」凶，學習時思想不易集中，成績時好時壞，情緒不穩定，平時要多加開導。