職場中，有人慾捧殺你，自己心知肚明該怎麼辦？

在360百科中，「捧殺」的意思為過分地誇獎或吹捧，使被吹捧者驕傲自滿、停滯退步甚至導致墮落、失敗。但是現在作為網路流行詞意為過分地讚揚和吹捧，來達到被讚揚者變得虛榮自負或招致他人反感的目的。

總而言之，就是職場中有人故意吹捧你想要達到他的目的，比如幫他做事、諷刺你、針對你等。

不管是來自領導還是同事的捧殺，都可以這麼做：

守住初心：

你是來上班的，不是來爾虞我詐的。對於同事、領導的捧殺，你就當不知道，聽不懂。最重要的是做好自己手頭上的工作，做出業績。這些喜歡搞小動作、喜歡研究厚黑學的人，浪費了大把鑽研工作和技術的時間。

清楚界限。

你要知道自己到底幾斤幾兩，不要因為對方的一點捧殺就得意忘形。有的人即使知道對方說的話並不是出自他的真心實意，但是還是很受用。我們要做的就是不驕傲自大，不因為別人的言語改變自己應有的路徑。

表面和諧：

學好和領導、同事溝通、相處很重要。有的人覺得這是學習職場「潛規則」，覺得很虛偽。但是，我想告訴你的是你應當把它當成職場禮儀，同事、領導之間應該保持適當、合理、禮貌的關係。有些事情你可以看破但別說破，這是對他人的尊重，也是保護自己的一種好方法。

反捧殺：

這點也算是謙虛吧，你可以貶低自己，抬高對方，來個反捧殺。有的人不願意誇別人，更不願意貶低自己，覺得這樣很沒面子，覺得「我說出這樣的話不就代表我是這樣的人了。」不然，真正的聰明人從來都明白沒有承諾的話是最不值錢的，也是最不虧本的。用得好還可以幫助自己打到某種目的。

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