職場當中如何塑造自己的價值

職場中真正的聰明人寧可讓被人需要而不是讓別人感激，因為有禮貌的需求心理比那些世俗的感激更有價值，有所求便會心裏面一直惦記，銘心不忘，而感激會隨著時間的流逝漸漸淡忘，今天的十分感激到了明天就回變成七分，到了後天就會減半，時間越長這份感激越沒有價值。這就是很多人經常說的為什麼我幫助了別人很多，別人卻不記得我的好處的原因，想清楚了這些原理你就明白了很多事情，職場中也一樣，寧可不要領導的誇獎，而是讓領導離不開你，這就是塑造價值的體現了，那麼如何塑造自己的價值呢：

一，成為領導的打手。職場中總有一些事情，領導是不方便說的，第一是因為他的職位高，很多小事他自己都覺的不好意思提出來，要知道領導要維護自己親切的形象，說出來就破壞了自己親民的形象，但是領導不說不代表他不想說，任何一個領導都希望樹立自己的權威，所以這個時候他們心中往往希望有一個人能夠管理這件事情，為他掃清障礙，樹立權威。第二是職場中有一些事情領導自己不能說，這些東西關乎到領導自己的利益，他自己說出來會讓別人覺他領導私心太重，所以這個時候必須有一個人為他出頭，把他想說的說出來，充分的表達他的意思，反正這個不是他的意思，只是他手底下人的意思，但是你又不能不重視，這就是為什麼很多秘書能夠當領導半個家的原因，秘書的意思不代表領導的意思，出了事領導一句不知道就可以推得很遠，完全可以撇清自己的責任，黑鍋有這個秘書（打手）來承擔，任何領導身邊都需要這樣的人。第三是當別人冒犯領導的權威或者是不聽招呼時，你出手進行打壓，維護領導的威望，一般來說聰明的領導自己是不會主動出手打壓的，因為這樣會給別人不能容人的印象，所以只能是他手底下的人主動的進行壓制，這種事情領導不說，不代表你不能做，你需要做的巧妙，不能以領導的名義，用個人的手段來打壓，以你們之間存在矛盾或者是工作當中的摩擦產生的矛盾為借口，你這麼做領導會深刻領會到你的心意，一定會對你投之以桃報之以李。

二，成為領導的耳目。職場當中為了方便管理，監督員工的工作狀態，了解員工的才能，於是就安排一些人成為了自己的耳目，這種耳目往往不是一個人，而是多人，所以我們在說話謹慎小心的同時，在工作當中也一定要兢兢業業，為什麼這麼說呢，因為你的一舉一動都在領導的目光之下，一般來說成為領導的耳目主要彙報三個方面的內容，第一是彙報員工的工作狀態，看看他們有什麼抱怨沒有，心理有什麼想法，是不是想跳槽，對公司或者是自己有什麼意見，因為領導要管理公司，監督管理這些很重要，要不然領導心裡沒譜，要是員工攜帶公司重要資源跳槽怎麼辦？第二是收集行業的信息和動態，方便領導做決策，因為領導的時間有限，看問題的角度也有一定的限制，所以這個時候你就要充分的補位，收集競爭對手的信息，最近有設么動態，行業最近的新產品有什麼和我們有什麼優勢劣勢，讓領導及時的調整自己的方針和策略，為領導提供決策的依據。第三違反公司決定或者是違反領導規定的人，因為領導的眼睛看不了所有的事情，這個時候就需要有人為他監督，成為他的眼睛，一旦發現這種事情，立馬告訴上司，這是一種表忠心的方式。

三，為領導背一次黑鍋。在職場上，背黑鍋其實是一次利益的交換，上級讓你背黑鍋，大多數是面子問題，或者是為了維護自己的權力，所以即使是一件小事，也會把責任放到下屬身上，你既然為上司背黑鍋了，上司心裡也很清楚，所以他會在適當的時候給予回報，要不就沒有辦法籠絡人心，從這個角度上來說，為上司背黑鍋其實就是一場投資，既然是投資你就可以計算回報，這個黑鍋可以為你帶來那些利益，如果說比較划算，那就讓暴風雨來的更猛烈些吧，如果說這個黑鍋沒有好的回報，那麼則堅決不能做，否則血本無歸！你背黑鍋，是成心腹的必走之路，這個時候你應該感到高興，興高采烈的把黑鍋背上，放心的承擔，只要這件事情過去，他就會很器重你，遲早會提拔你或者是加以重用，所以說這種黑鍋是一種好事，代表你已經取得了上級的信任。同時還有另外一種黑鍋，你背了黑鍋沒有任何利益，甚至要掃地出門，那麼這個時候你就需要多和上級領導溝通，儘力挽回被動的局面，如果說你和上級溝通後，還是一而再，再而三讓你背黑鍋，這就代表你們的矛盾已經很深，這個時候再考慮換工作或者是回擊在所不遲！

四，非常突出的業務能力。突出的業務能力是你在職場來賴以生存的必備條件，所以你要不斷的提高自己的業務技能，主要包括以下幾個方面，第一是文化基礎知識積累，第二是社會、人際關係經驗積累，第三是專業技能知識，學習、上司、優秀的同事的工作技巧，有意識地總結自身問題，找到提升的途徑，只有這樣機會才能越多。四、獨立承擔責任。擺脫對他人的依賴，自己獨立發現並解決問題，這是非常重要的自我提升過程。五、參加培訓。選擇優質的教育、培訓機構，聽君一席話，勝讀十年書。六、理想指引。沒有長遠的追求，就不會產生永續前進的動力，你必須要有自己的理想，這個是你前進的動力。

我們的人生就像是一場賭博，職場更是一場賭博，你可以選擇你出的牌，從而決定自己的輸贏。在職場無望的等待天上掉餡餅不是明智之舉，你想要佔據主動位置，就必須發揮自己的價值，因為只有你在別人眼中有存在的價值，被人才會支持你，這是你扭轉局勢唯一道路，也是你贏得最後勝利的唯一道路。

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