職場中的硬道理，這些才是生存之道，你懂得幾條？

人在職場猶如人在江湖，有人的地方肯定會擦火，難免發生矛盾。有的人在職場中順風順水，一路高升，是職場中的佼佼者，而有的人工作幾年都沒有起色，同事看不起，領導瞧不上，總之快被公司邊緣化，到頭來埋怨這個，埋怨那個，一事無成，成為別人茶餘飯後的話柄。

1、少說話，少表態，多做事，多思考

作為職場新人我們不僅要遵守這一條，而且要踏踏實實的去執行。簡單的幾句話，看懂了，執行力卻受益一輩子。我們的單純讓我們面對問題，敢說真話，不管領導能不能接受，因此我們不在受寵了。在領導心裡大打折扣。我們做事魯莽，思考有限，讓自己陷入無法自拔的境地，給人家留下沒社會經驗，不成熟的印象。這些都是無數個職場新人不斷重複的動作，甚至職場10年也是如此，難道真是性格使然，我看不是，我們過多的歸於性格，但是性格因素是全部的導火索嗎，這是一個習慣的問題，養成一個壞習慣很容易，改掉一個壞習慣難上加難。我們要從小事做起。遇到事情，先不要發表任何意見，多思考事情的來龍去脈，前因後果，多思考一下，為什麼會發生，這件事背後的用意是什麼？我如何去買對，做哪些事情會處理。做好這些我相信做好工作，是遲早的事情。

2、多讀書，多學習，提高自身能力

很多人有一個錯誤的觀念，反正大學畢業了，工作了，還看什麼書，業餘時間基本荒廢了，當別人除了把工作干好外，還認真看其他各類數據填充知識以備之需。很多人更可笑的說，讀那麼多書有個p用，但是每次因為知識不夠用時，方恨讀書少，痛苦沒多久，又開始放縱自己。光靠以往的經驗工作，沒有任何長進。所以多讀書，多學習，絕不要掛在嘴邊，一定要付諸行動。

這些都是職場生存的硬道理，道理簡單，但是執行最關鍵。

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