數說法學長江學者2017 | 把手觀察

06-02

跨年鐘聲餘音未消，又到了新一年長江學者公示名單新鮮出爐的時候。若公示人選都順利當選的話，2017年法學領域的「長江學者」特聘教授、青年學者將共有11位，其中特聘教授4人，青年學者7人。具體的名單如下：

特聘教授

青年學者

一、數說長江學者

1、2017年法學領域「長江學者」推薦單位

2、2017法學領域「長江學者」入選學科

3、對2004-2017歷年法學領域「長江學者」的推薦單位進行統計：

從圖中可以看到，歷年來入選長江學者人數最多的前五個法學院分別為：武漢大學法學院、中國人民大學法學院、北京大學法學院、清華大學法學院和吉林大學法學院。除清華大學外，其他四家法學院都屬傳統的法學界五院四系。由此看來，老牌法學院的師資實力仍毋庸置疑。

4、對歷年法學領域「長江學者」的入選學科進行統計：

可以看到，民商法學方向的長江學者佔比最高，高達25%，排名第二的國際法學方向學者佔比為15%，第三的刑法學學者佔比為13.3%，這三個方向的學者數量佔比加起來就已經超50%。

5、對歷年來法學領域的長江學者數量進行統計：

從2004年開始，每年法學領域的長江學者數量基本保持逐漸增長的趨勢，由於2015年開始，長江學者計劃首次開始遴選青年學者，每年的數量在200名左右，因此從2015年開始，法學領域的長江學者數量出現了大幅的增長。

6、對學者數量排名前五的5家法學院入選時間進行分析：

武漢大學、中國人民大學和北京大學作為老牌且實力雄厚的法學院，學者入選的頻次很高，幾乎每年或每兩年都有學者入選長江學者。清華大學作為後起之秀，從2011年開始，才有學者入選長江學者，然而2016年和2017年這兩年每年都有2名學者入選。吉林大學法學院雖是老牌法學院，但是近年來也發展迅速，近三年來每年都有學者入選長江學者。

二、長江學者的職責與獎勵支持

根據教育部在2011年印發的《「長江學者獎勵計劃」實施辦法》的規定，長江學者的職責有：

第九條特聘教授主要職責：

講授本學科核心課程，指導青年教師和研究生。
把握本學科的發展方向，提出具有戰略性、前瞻性、創造性的發展思路，帶領本學科趕超或保持國際先進水平。
面向國家重大戰略需求和國際科學與技術前沿，積極承擔國家重大科研項目，在本學科領域開展原創性研究和關鍵共性技術研究，力爭取得重大標誌性成果。
領導本學科方向發展和學術梯隊建設，根據學科特點和發展需要，組建並帶領學術團隊進行教學科研工作。

第十條講座教授主要職責：

開設本學科前沿領域的課程或講座，指導或協助指導青年教師和研究生。
對本學科的發展方向和研究重點提供重要建議，促進本學科進入國際學術前沿。
面向國家重大戰略需求和國際科學與技術前沿，積极參与組建具有國際先進水平的學術團隊。
積極推動國內高校與海外高水平大學等學術機構的交流與合作。

入選長江學者可獲得的獎勵支持有：

第二十條 特聘教授獎金為每人每年20萬元人民幣；講座教授獎金為每人每月3萬元人民幣，按實際工作時間支付。

高等學校可對特聘教授實行年薪制。特聘教授獎金可作為年薪的一部分。

第二十一條 高等學校應為長江學者提供必要的科研條件，支持他們牽頭組建學術團隊，推動學科發展和學術梯隊建設。

第二十二條 教育部「創新團隊發展計劃」重點支持由長江學者領銜的學術團隊；對中西部高校聘任長江學者組建的團隊予以優先支持。

第二十三條 鼓勵東部地區優秀人才應聘中西部高校長江學者崗位；對中西部高校聘任的長江學者，實行傾斜政策。

第二十四條 設立長江學者支持項目。支持高等學校舉辦「長江學者論壇」，資助出版「長江學者文集」，推薦「長江學者精品課程」。

三、法學領域長江學者的全部名單

特聘教授

青年學者

長江學者獎勵計劃是是國家重大人才工程的重要組成部分，與「海外高層次人才引進劃」、「青年英才開發計劃」等共同構成國家高層次人才培養支持體系，主要目的是大力吸引、培養造就一批具有國際影響的學科領軍人才，深入推進人才強校，全面提高高等教育質量。經過多年的發展，長江學者計劃已經成為國內具有廣泛影響力的學術專家和精英發展計劃，對各高校的師資力量建設和教研水平提升已發揮了十分重要的作用。