來自哈佛JD的第一手面試經驗分享

來自專欄學律申請中心

作者 | 學律

首發 |學律留學顧問中心（微信公眾號ID:TopLawSchool）

無論是申請法學院、實習機會或是正式工作，面試往往是拿到offer前的最後一步，當然也有可能在面試中折戟，遺憾而歸。據了解，有一部分同學對面試總是特別沒底，甚至心理上有些害怕。

面試前我該做什麼準備？面試中該如何問答對方的問題？我需要全程保持eye contact嗎？等等這些問題可能都是諸位心中的疑團，今天我們還是請到了學律的老朋友，哈佛大學法學院J.D.項目錄取者Laurence同學來和我們分享他的面試經歷，包括了律所提供的獎學金面試、哈佛J.D.面試和律所實習面試，以及他對面試前、面試中和面試後這三個部分分別總結的一些面試技巧。

以下為訪談原文。

Q&A Q：學律；A：Laurence

Part 1: Before the Interview

Q: Laurence同學你好，很高興又和你見面了。今天我們想探討的話題主要是面試，因為你在這方面經驗豐富嘛，所以想和你探討一下。首先能和我們說說，你覺得在面試前，有哪些準備工作是必要的嗎？

A: 首先我覺得面試肯定是要準備的，而且大家也都會去準備。可以做的第一點就是了解對方的面試目的。比如說獎學金或者實習的面試。泛而言之的話，就是對方想知道你這個人是否優秀，但是具體的每個面試之間肯定還是有所區別。如果是法學院，你需要搞清楚你申請的這所法學院想要招什麼樣的學生，律所也是同理。也就是說，我們作為被面試的人，要對對方有所了解。可以去法學院的官網看看你感興趣的那位教授發表過什麼論文，去律所的官網看看你感興趣的律師或者合伙人處理過哪些deal。

Q: 好的，謝謝你Laurence。那除了了解目的以外，面試前還能做什麼呢？

A: 第二個就是在面試前就要學會如何積極展示自己的心態，不能把面試變成一個很被動的、僅僅回答對方提問的過程，我覺得這是一個mindset的問題。就拿我現在要去簽證做例子吧：簽證面試我只需要回答對方問題就好了，但如果現在換成一個求職面試，我就想非常主動地引導對方，讓對方來問出一些他們看中、並且我認為是我強項的地方。所以我覺得首先要對自己有一個判斷，知道自己的強項在什麼地方。再比如，我要去面試一個實習，可能對方會看中legal writing，那我會事先弄清楚自己有哪些事實，哪些經歷可以強化這一點。但是對方並不會問「你法律寫作能力怎麼樣？」這種問題。而可能會問：「你以前參加過模擬法庭比賽，可以和我們分享一下那次經歷嗎？」之類的問題，我在回到這個問題的時候就會往我的legal writing的能力方面去引導。

總而言之，你需要列出自己的能力，把能力和簡歷相對應，當對方問到和簡歷相關的內容時，就往能力這邊引導。然後著裝什麼的也是需要準備和注意的。面試最好能約在簡歷上交一周後，給自己留足準備時間。面試前就這幾點了，心態，準備好自己的賣點，留足準備時間。

Q: 那法學院面試的話，以Harvard為例，你會不會先寫個面試問題答案的擬稿？

A: 我會去網上搜索一些Harvard以前面試申請者時問過的問題，也會去問一些已經錄取的朋友在面試中遇到的問題。先花大概兩天時間列出一個question bank，我會把曾經問到過的，或者入學面試中很標準化的問題搜集起來，根據搜集的問題，看看自己所有的申請材料去想可能會問哪一些，完了以後會找人做mock interview，我並不會去把答案寫下來，因為如果寫下來，特別是寫得很詳細的話，會給人一種背的感覺，這是很不好的。我覺得最多可以寫幾個關鍵詞，讓自己不至於因為緊張而不知道說什麼。

從結構而言，哈佛問的問題完全沒法準備，問題也不是針對申請本身，非常靈活且奇怪，他有問我說「假設你有一種可以隱身的能力，如果你看到了我們正在看你的材料，覺得我們對你的材料會有什麼反應」。這種講述方法可能會讓你緊張，因為你會覺得跟你準備的不一樣。另外，哈佛並沒有問和申請材料相關的問題，律所有。律所會根據你的簡歷來問問題，所以如果是覺得沒什麼好展開的內容，就不要往簡歷上寫。

Q: 好，了解。獎學金通常都是要給最優秀的人，那對於獎學金面試，你如何準備才能讓對方知道你是最優秀的人呢？

A: 我覺得有些總體的準備是適用的，那獎學金和實習的不同可能是：實習是一個工作性質，所以你要表現出你對律師這個事業的熱愛，但獎學金的話因為主要涉及學習，所以我覺得應該表現出對法學的熱愛，我可以很有學術抱負，不一定要做律師，也是符合獎學金標準的。如果你去面律所，卻一直強調自己的學術就會顯得很奇怪，對方會想說，「那你為什麼不取謀求教職的工作，而要來做律師。」 獎學金的面試我覺得就是要面對真實的自己，不一定非要從律所招人的角度來考慮，從自己的特別之處來考慮會比較好。

Part 2: During the Interview

Q: 能跟我們說說面試中有什麼需要注意的嗎？比如回答時需要注意的地方和不宜提及的內容等？

A: 我認為無論是面對面，還是通過視頻面試，至少有些事情是可以做的。剛開始的時候，眼神交流，保持微笑。律所面試，特別是外所的話，有力的握手可能是比較重要的（shake hands firmly）。有些律所的面試可以找到特定的面你的人的名字，可以去問HR，我原來就問過，這樣的話就可以知道具體是誰在面你，你可以看律所官網上全部律師的名單，就可以非常有針對性地做準備。法學院不太一樣，通常沒必要去研究招生老師，你倒是可以去研究下喜歡的教授。

回答問題的時候，有幾個小的點需要注意。第一就是不要抱怨，包括自己上一份工作和當下生活中遇到的問題，因為這會給人一種態度消極的感覺。第二個就是在面試的時候不要記筆記，面試的時候記筆記的意義不大，因為問題比較發散，通常只能靠平常的反應來回答，而且記筆記會忽略面對面的互動。

另外無論是法學院還是律所面試都會有個環節叫做「你有什麼問題要問我們」，我覺得針對這一部分，需要準備一些獨特的問題，不要問網上能找到答案的問題，問的問題越具體越好。比如問對方案子中的細節問題，這樣就體現了面試者是做了充分的準備而來的，顯得對面試非常重視，對方也願意跟你聊。你也可以問「假如這是我工作的第一天，我能幫你做點什麼」這樣的問題，它能表現出你有實際要進行工作的打算，然後你也能了解到這個崗位到底會做些什麼事情，而不是像招聘信息中描述的那些比較虛的東西。

Q: 可以透露下Harvard面試中你被問到的問題嗎？

A: 可以的，一個就是「如果你可以隱身，你看到招生委員會在看你的材料，你覺得我們會有怎麼樣的反應？」 第二個「假設你現在不用考慮法學院、工作這樣的事情，那你畢業後的一年打算做什麼？」 還有就是和我簡歷有關係的問題了，比如「你為什麼要選擇Harvard」這種問題。還有就是「你之前已經學過7年的法律，為什麼還要繼續學，為什麼要來美國學」。

Q: 那你是如何回答「隱身」那個問題的？

A: 我就是想我的強項和弱項，首先我就說我認為的自身長處是什麼，比如我覺得我的經歷比較豐富，我的成績一直很好，我覺得招生委員會可能會在意的一點是我的經歷一直是在法學內部的，我就說我在法學內部也是有多元性的，有國際法、國內法、民法、刑法等等。

Q: Gap year做什麼那個問題你又是怎麼回答的呢？

A: 我回答說是我會去非洲，這也是我的第一反應。我背後的想法是把答案同我的申請材料聯繫起來，而不是特別天馬行空地說一個答案。因為我的材料體現了我對國際刑法的興趣，而國際刑事法律管轄的案件基本上90%都是來自於非洲的事情，所以我當時的回答是我想去非洲看一看，因為也有一些聲音是反對這樣的，認為這是歧視性的調查，是發達國家針對第三世界國家所做的調查，所以當時我說我想去實地體驗，以這個理由來回答我為什麼想去非洲。

Q: 像Why Harvard? 這種問題一定是有準備到的對吧，那像剛才那兩個問題有準備到嗎？

A: 剛那兩個問題並沒有直接準備到，我準備的question bank裡面是沒有的。

Q: 當你被問到這種比較突然的問題，你有什麼應變技巧嗎？還有些人可能一時沒聽清楚問題，有什麼應對策略嗎？

A: 首先一定要確保你理解了對方問的是什麼。但凡有一絲猶豫，無論是某個單詞沒聽懂或者對方語速有點快，你可以說」Could you please rephrase your question?」因為如果你要求對方」repeat」的話，那個你之前沒聽懂的詞可能還是聽不懂。如果回答問題有苦難或是問的是個很久遠的事情，你可以用」Let me see.」或是」That was a long time ago...」這類表達來過度，邊說邊為自己爭取思考時間。一時實在說不出來的話，花個20秒時間思考下對方也是可以理解的，千萬不要怕所謂的尷尬而講一堆自己都不知所云的內容。因為面試時間不會太長，可能總共也就20分鐘左右，因為面試官有他的時間安排，並不會因為你在一個問題上沒說什麼實質內容而再多問你一題，到時候損失的可能就是自己了。

Q: Why Harvard這個經典問題你當時是如何回答的，以及為什麼會想到用這個方式來回答呢？

A: 我的回復就是提了自己的教授，包括他的研究和他的工作經歷， 包括他之前就是在國際刑事法院工作的。這個策略我覺得是這樣的，有些法學院在提交申請的時候就需要一篇叫「why essay」的東西，如果你之前寫了這個，而且招生官看了，那麼他就應該不會在面試中問你這個問題了。而哈佛、耶魯、斯坦福的法學院申請材料中並不包含這篇why essay，可能學校覺得沒有必要吧，因為大家都想來。但是如果在面試中被問到了這個問題，那麼我想答案還是越具體、越適用於個人越好。因為如果你回答說因為Harvard Law很好，那麼這個原因其實適用於所有申請者。

Q: 我們之前也有幾位拿到Harvard面試機會的同學，他們反映說Harvard是有意想要尋找具有高度理想的學生，比如改變某一個社會、國家或地區這種很大的理想，你面試的時候有這種體會嗎？

A: 就我個人的經歷而言，我沒有體會到。雖然我寫的內容，就國際刑法，懲治國際犯罪可能是符合您所說的這種大理想。但從他問我的那些問題上我沒有看出他有往雄心壯志那方面去引導，他就是在了解你這個人。但是對這個問題，我也同其他當時已經錄取的同學交流過，大家的反應也都是沒有說那個理想抱負要特別大，而是要有一個特別具體的，就是體現你是真的想要make it different，但不一定是很宏偉的那種。比如我會要把一個很小的community治理好，然後你告訴他為什麼我需要一個Law Degree來做這個事情，就是要表現出你對自己理想的commitment，表現出那是一個值得追逐的目標就行了。

Q: 所以你也沒有認為招生官有這種傾向？

A: 我覺得我也沒有權威來回答這個問題，因為我個人的經歷也不代表其他人，就我了解的其他人，發現他們的描述也不是一些很宏大的層面，但是也不妨礙他們最終被錄取。

Q: 在這過程中，你覺得哈佛招生官尋求的是怎麼樣的申請者呢？是反應能力還是英語水平，或是其他？

A: 僅僅從面試而言我覺得看不出招生官的一個偏好。我覺得他就是在看綜合的表達能力和你這個人的狀態。有人覺得說這個面試很可能就是一個sanity check，就是看你這個人正不正常。也沒有問專業的問題，因為面試官也不是法學專業的，感覺就好像是在看一個人的精氣神怎麼樣，因為他想看的問題應該要在材料裡面提供給他，不然你就失敗了，說明你的書面功夫做得不夠好。

面試的意義應該是他想看到這個人生動地把這些事情呈現出來，作為對那些文字的補充。面試錄取率應該差不多是4個interviewee裡面有3個能拿到offer，所以他要留點餘地，進了面試沒有被錄取也有可能不是因為面試表現不好導致的，它一個整體的判斷的結果。

Q: 好的，謝謝你的分享。那在求職面試的部分，你覺得有沒有什麼不該問的，比如說薪資或者其他禁忌？

A: 第一個就是我剛才說的不要抱怨。其他就是不要問一些比較敏感的問題，比如說薪水，我覺得確實不需要問，這雖然是個很正常的問題，但沒必要在面試時問，你完全可以通過其他渠道的獲得這個信息。

Q: 律所面試的話都是面對面，那哈佛的面試應該是用Skype對不對？你習慣是看著鏡頭還是看著面試官？

A: Harvard以前是用Skype，但在1、2年前改成了一個叫ZOOM的軟體，類似電話會議的的那種，但是原理都是一樣的，就是遠程視頻的那種軟體。我的做法是盡量一直看著鏡頭。我覺得看著屏幕上的人也可以，這應該沒有什麼太大問題，只要不是一直低著頭就好了。

Part 3: After the Interview

Q: 那面試後你覺得有什麼事情是我們可以做的呢？

A: 面試後有這麼幾個吧。第一個就是馬上take notes，一定要馬上做，不然就忘記了。面試完以後我會馬上把當中的一些內容記下來，包括對方問了什麼問題，我當時是怎麼回答的，事後看我可以思考我下一次遇到這種問題可以如何回答得更好。

Q: 我覺得這個很好啊，但是好像很少有人會這麼做。

A: 我覺得那種標準化的問題記不記確實無所謂，但是一些比較有趣的問題如果你不記下來可能就會忘記。而且這些問題可能也是比較有意義的。

Q: 你在面試完之後會發一封信件給面試官嗎？

A: 我覺得可以發一封Thank you letter。這可能是美國市場的習慣吧，因為我在Duke的時候，那邊的培訓老師也建議發，而且要發給面試過你的每一個律師，不僅僅是發給HR，因為HR方面可能只是負責協調。內容上來說，發給HR的thank you letter可以感謝對方協調安排了你的面試；而發給律師的可以更具體些，因為你們在面試過程中是有互動的，如果此刻還有什麼問題也可以在信里問，這麼做的另外一個意義在於對方看到信件時就很可能會想到你這個人，因為他可能會收到很多thank you letter，而如果這封thank you letter非常格式化，對方就沒法把這封信和面試的那個人對應起來。

Q: 如果你覺得面試時有個問題沒有回答完整，你會借thank you letter的機會把答案補充完整嗎？

Q: 謝謝你，今天的內容很豐富，你也講到了很多要點。謝謝你和我們分享你的寶貴經驗。

A: 好的，謝謝。

更多資訊點擊直達

學律申請中心專欄目錄

哥大申請心得 | 應屆錄取賓大 | 西北J.D.心得

雙非AA錄取NYU | 夢想實現指南 | 多差要去T30

雙非陸本UVa | 美國T14 LL.M. | 四個月備LSAT

密歇根J.D.大獎 | 學律是誰 | 西北J.D.全獎怎麼拿

推薦閱讀：