全面解析457簽證轉澳洲永居重要細節一定得注意！

06-01

2015-01-31 這裡是布村

　　持457工作簽證在澳洲工作滿兩年的申請人或許有資格通過僱主擔保移民計劃（Employer Nomination Scheme）申請永居。該方式被稱為臨居轉永居，也就是大家通常所熟知的457轉永居。

　　通過這種方法拿到永居是非常普遍且有很多好處的。但是，仍然有很多細節是申請人和擔保人注意的。

　　7月1日即將生效的一些新政策會使一些申請人更容易申請永居，即使他們所工作的公司在申請僱主擔保永居之前兩年內被賣出。

　　但是，如果你僱主的公司法律結構在過去2年內發生過變動，這意味著你可能沒有資格通過僱主擔保移民ENS拿到永居

　　為了達到僱主擔保移民計划下的臨居轉永居項目（TemporaryResidence Transition Stream）的要求，你必須在最近3年內在同一職位工作至少2年。

　　注意

　　全職：在該政策規定下必須至少每周工作35小時

　　在澳洲：短期內離境通常來說是被允許的（例如，出國培訓或參加商業會議），只要你的僱傭關係還是在澳洲境內的就應該沒有問題。

　　還在你的457簽證提名職位里工作

　　在最近3年內必須在同一職位工作至少2年，不包括那些無薪休假的時間。

　　雖然對於臨居轉永居項目TRT的申請人來說是沒有職業提名清單SOL的，但是你的職業必須和你申請457簽證時的ANZSCO的頭4位編號保持一致。理論上來講，你可以在你申請永居時用和你申請457簽證時不一樣的提名職業，只要這兩個職業是高度相關就可以了。但是現實情況是，要證明你在相同職位下工作，但卻是不同的職業有很大難度。（例如：UnitGroup 1492 Call or Contact Centre and Customer Service Managers如果你的提名職業還是在unitgroup 1492下面就是基本可行的；例如你的提名職業從ANZSCO149211Call or Contact Centre Manager變到ANZSCO149212Customer Service Manager，如果這兩個職業用的是一個Unitgroup code 2251，同時它們還是高度相關的職業，就基本不會影響你的永居申請。）休假如果你在最近3年內有過休假，那麼很有可能這些假期的時間是不能算在2年的工作時長要求里的。下面是一些基本規定的總結：

　　無薪休假：不能算在2年的工作時長裡面

　　帶薪休假：例如年假，病假和帶薪產假一般來說都可以算在2年的工作時間裡。

　　轉簽為了滿足臨居轉永居TRT項目的條件，你必須在簽證申請前的3年時間內至少2年持457簽證。同時，在你申請TRT的時候，你必須持有457簽證。

　　這一點也許會變得更複雜如果：

　　最近三年你曾持有過橋簽證：在這種情況下，你可以把銜接你兩個不同457簽證之間的過橋簽證的時間也計算在這2年內，但是如果是銜接其他類型簽證（如打工度假簽證417）和457簽證之間的過橋簽證則不能計算在這2年內。

　　你作為457主簽證持有人的隨行家庭成員而持有457簽證：雖然對於這種情況，移民局沒有相關的嚴格規定，但移民局對於這種情況是否會把相關時間算入這個2年的時間階段內沒有持完全否定的態度。

　　457擔保權你申請457簽證和申請僱主擔保移民ENS的提名擔保人必須是同一個僱主。

　　例如，假設你被ABC公司擔保而拿到457簽證，但是你現在又被ABC公司的子公司XYZ公司僱傭。這個是常見現象，而且也是被457簽證下的規定所允許的，因為ABC和XYZ他們是「相互關聯的企業」。

　　但是，如果你現在要申請僱主擔保移民ENS，你的457簽證就有可能要從所屬ABC公司轉到XYZ公司了。這可能就要包括XYZ公司要去申請成為一個被批准的澳洲標準擔保企業（StandardBusiness Sponsor）；同時也需要XYZ公司去申請一個新的擔保許可權。作為簽證申請人，你也只有等到這些手續都完成以後才能申請僱主擔保移民ENS了。

　　如果你在過去2年內更換了僱主，通常來講你可能沒有資格通過臨居轉永居TRT的方式來獲得僱主擔保移民簽證。

　　但是也有一些情況例外：

　　相互關聯的企業：如果你的僱傭關係變成了你當前僱主的生意夥伴公司，子公司，或姐妹公司，那麼你在這些相互關聯企業中的工作經驗還是有可能被計算到2年工作經驗內的。

　　企業買賣：如果該企業在過去2年內被其他企業收購，但是你還是在相同職位下做相同管理結構的工作，你還是可以把你在這段時間內的工作經驗算到2年工作經驗內的。請注意！這一條將會是7月1日以後開始實施的最顯著的政策變化。

　　請注意你申請僱主擔保移民ENS的提名擔保人必須和你持有的457簽證的僱主是相同的——如果不同，這個新公司有可能要去申請一個新的澳洲標準擔保企業SBS資格，這是我們在前文中提到的。

　　最低工資水平要求和457簽證不同的是，對於僱主擔保移民ENS來說沒有最低工資水平的要求。然而，你還是需要證明你的僱傭條件和水平不低於在相同地點相同職位的澳洲永久居民或澳洲公民。在現實生活中，這意味著僱主擔保移民ENS下的基本工資水平有可能會低於最低工資（temporary skilled migration income threshold），但是你還是需要證明你的收入滿足了市場工資水準（marketrate）。

　　拿到簽證以後需要為僱主工作多久？該職位應該至少給你提供一段2年以上的僱傭關係，同時該職位需要是一個全職的職位。如果你的僱傭關係是一個不到2年的固定期限合同，那麼這將意味著你不能申請僱主擔保移民ENS。如果你有一個長期的全職職位，這個要求就會得到滿足。

　　英文水平要求

　　你需要向移民局證明你有職業英文(VocationalEnglish)的水平，這是通過臨時工作簽證轉僱主擔保移民永居的基本英文要求。這意味著你需要滿足以下任意一個條件：

　　你需要持有英國，美國，愛爾蘭，加拿大，或紐西蘭護照

　　雅思英文成績至少需要有4項5分

　　OET英文成績需要有B的水準你也可以通過以下幾種方式來豁免英文成績：

　　由某一宗教團體提名的宗教部長，傳教士或宗教牧師（Ministerof Religion）

　　提名的年薪達到澳大利亞稅務辦公室規定的最高個人收入標準——目前是$180,000

　　TemporaryResidence Transition類別的申請人並且至少在授課語言為英語的高中或更高等院校中完成了至少五年不間斷的全職學習。

　　年齡要求通常來講，僱主擔保移民的申請人要求為50歲以下。如果當移民局審查你的僱主擔保移民申請的時候你就快要到50歲了，這種情況應該是可以的，只要你在遞交申請時還沒有滿50歲。

　　以下申請人可以申請豁免年齡要求：

　　由某一宗教團體提名的宗教部長，傳教士或宗教牧師（Ministerof Religion）

　　由澳洲大學提名的高級學者，研究人員以及技術專家。

　　過去四年為457簽證的持有者，通過TemporaryResidence Transition類別進行申請並且每一年的年薪都達到澳大利亞平等工作委員會（FairWork）制定的澳大利亞高收入標準（從2014年7月1日開始標準為$133,300）

　　如果你超過了50歲，但是可以達到以上豁免要求中的一個，那麼對於你來說是沒有年齡限制的。

　　僱主培訓要求為了使你的僱主擔保移民簽證有效，你的僱主必須提供他們完成了457培訓義務（457 training obligation）的證據。

　　這包括：自該企業被批准為澳洲標準擔保企業（StandardBusiness Sponsor）以後直至該企業擔保你工作簽證的全程都需要提供他們有培訓支出（trainingexpenditure）的證據。

　　申請僱主擔保移民之前一定要持457簽證為我的僱主工作滿2年嗎？從457臨時工作簽證轉僱主擔保移民永居簽證（TRT）並不是你通過僱主擔保拿到永居的唯一途徑。你還可以通過直接申請僱主擔保移民來獲得永居。為了符合直接申請僱主擔保移民的資格你需要：

　　通過你擔保職位的職業評估：通過職業評估的具體要求根據你申請職位的不同而各不相同。一般來說你需要提供你的學歷學位，工作經驗，英語能力的證明，也許也會需要你在澳洲相關行業的註冊證明

　　證明你在你的提名職位至少有三年以上的工作經驗。

　　證明你有更高的英語水平：在這種情況下，為了達到有能力的英文使用者水平你至少需要雅思4個6。

　　如果你可以滿足以上直接申請僱主擔保移民的要求，你就不需要等到你持457簽證工作滿2年以後再申請。你也許也會滿足獨立技術移民的資格——這是一個打分制的移民系統，在這種情況下你不需要僱主來擔保你。

　　總結

　　通過臨時工作簽證轉僱主擔保移民永居對於很多持457簽證的朋友來說是一個非常有吸引力的項目。

　　如需進一步了解相關確切信息，可添加權威澳洲移民專家的微信 abcvisa ，或致電+61 2 9280 1155（悉尼總部）；在南澳的朋友也可添加南澳移民專家的微信號 abcsavisa 了解最切實有幫助的信息。