性格內向的人必備的職場法則

06-01

在職場上，小編我聽的最多的就是，人性格有內向和外向之分，小陸你這性格要改改了，不然怎麼在職場上混下去呢？每一次聽到上司對我說的這話，都感覺很矛盾，我是內向沒錯，難道一定要變成外向的人才能在職場上立足，而內向就沒有職場生存之地。經過這幾年的摸索和經驗總結，總結了一些內向的人的職場生存法則。第一、在職場上找到屬於自己的工作方式不同的人有不同的工作方式，不同性格的人喜歡不同的工作環境。外向的人喜歡熱鬧，喜歡人多的環境，而內向的人喜歡人少，喜歡安靜的環境，因為對於內向的人，吵雜會使得他靜不下心來，這時你需要找一個讓你不分心的場所來工作，這樣你才能專心的干你自己的工作。第二、在職場上懂得勞逸結合在職場上，一個內向的人不太習慣接連不斷的任務，他們喜歡有自己休息的空間，最好是完成一個任務，自己小放鬆一下，哪怕是自己發會呆，喝杯茶等等。因為這樣的節奏有利於他們去準備接下來的任務，同時也能讓他們的腦袋放空。第三、在職場上內向的人干內向的事在職場上，總會有崗位需要內向的人乾的，公司部門很多，你要選擇最適合你的部門來工作，這樣才能和你的優勢相吻合，誰說內向就沒有外向好，在職場上內向也有內向的優勢，我們就干那些外向人幹不了或者不想乾的活，你依然可以成為公司不可缺少的人才。總而言之，在職場上，內向的職場人有他們的舞台，而我們只要找到屬於自己的那份天地，依然能在職場混的好，而不要擔心內向會使你的職業生涯走不遠。