年輕心態是生命的清泉（人民論壇）

朱海豹《 人民日報 》（ 2015年11月11日   04 版）

　　一位長者感慨，當下一些人缺少老一輩人的豪情壯志，動不動就埋怨工作難干、生活清苦，事情還沒起步就擔心這也不行那也不行，年齡上還是青年，心態早已進入老年。這些批評可能有些偏頗，但現實中狀態疲、心態老的同志確實大有人在。

　　「有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠」，豪情壯志是追逐夢想的能量之源，能量要是枯竭了，難保不會半途而廢。有些主政同志，本該年富力強、專心做事卻工於算計，話不多說半句，路不多走半步，打著老到成熟的幌子，行的是專營謀私的把戲。有些年輕同志，年紀輕輕卻暮氣沉沉，不願竭全力，反感熬年頭，艷羨著外界的燈紅酒綠，自己的責任田卻任它荒蕪。還有一些同志本來幹勁十足，因為碰了幾次壁，不僅泄了氣，還心存怨氣，遷怒於組織和同事。耐不住清貧寂寞也好，用錯了心思也罷，抑或是激情潰敗於挫折，若沒了幹事創業的那股勁，人還能發揮出多大的能量？

　　「青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀態」。年齡上的青春是留不住的，心態上的年輕卻是能夠永遠保持的。無論做人還是做事，方式可以沉穩持重，但心態決不能染上秋霜、沾上暮氣，否則必定一事無成。只有保持年輕心態、葆守青春狀態，才能自信若胸有成竹，勃發如沐浴春風。那些在關鍵時候頂得上、靠得住的幹部，必然是心態陽光、敢於擔當的幹部。那些不計毀譽堅持改革的幹部，也定是朝氣蓬勃、銳意進取的幹部。年輕心態猶如生命深處的一股清泉，流淌出的不只是無窮的激情，更有堅忍不拔的意志，剛猛勇毅的魄力。

　　我們常常講，「新官上任三把火」。生命里的熱火，又豈止是需要在赴任升遷時燒？年輕心態是為民感情的「加熱器」。很難想像一個老氣橫秋的人身上還留存著悲憫之心和愛民情懷。只有保持奮發有為的精神狀態，才能真正把群眾對美好生活的嚮往當作自己的奮鬥目標，把群眾的安危冷暖視如自己的安危冷暖。年輕心態也是對黨忠誠的「度量衡」。因為時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，所以才會倍加珍惜時間，把最佳狀態用在黨和人民的事業上，而不是浪擲光陰。黨齡越長，職務越高，越需振作精神、昂揚鬥志，力戒安穩滿足的想法，一門心思撲在改革發展上。

　　回望過去，意氣風發、熱血激揚，是一代代歷史書寫者的共同品質。以五四運動為肇始，無數風華正茂的新青年，滿懷著挽救民族危亡的使命與激情，義無反顧投身到中國革命的洪流。新中國初創，從東北平原的荒野之地，到西北邊陲的戈壁荒灘，幹部群眾滿懷熱忱地投身於祖國建設，創造出鞍鋼精神、屯墾精神等一座座時代的精神燈塔。改革開放以來，「中國速度」「中國奇蹟」的誕生，同樣得益於幹事創業的激情燃放。放眼前路，無論是深化改革還是奔向全面小康，都有賴黨員幹部迸發更多熱血幹勁，用激情之火錘鍊出夢想之鋼。

　　「革命人永遠是年輕，他好比大松樹冬夏常青」。行大道，常維新，是共產黨人一貫的追求。永葆幹事創業的激情，永不停歇奮鬥和奉獻的腳步，是共產黨人應有的姿態。心不老，事業才會像那松柏一樣冬夏常青。

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