《郵差弗雷德》讀後感2000字

06-01

　　故事中的主人公——弗雷德，是美國郵政的一名普通郵差，相貌極為普通，但工作非常敬業。他以把工作做得最好為前提，從不計較個人得失、他人的承認與讚賞;堅持服務至上，在提供服務的同時，與客戶建立良好的人際關係，真正使服務具有人性化;同時，在不增加支出的情況下，通過自己的想像力和創造力為客戶提供超值的服務，讓每一天都成為自己的代表作。

　　在工作中認知自我。郵差弗雷德的平凡，以及在他平凡的崗位上所做的點點滴滴平凡的事，這些我們所有人都可以做到，而在現實生活中，我們往往忽略了或者根本沒有意識到這些小事的重要性，結果一事無成。我想之所以《郵差弗雷德》一書能感動那麼多人，能在眾多勵志書籍中脫穎而出，主要是因為我們大多數人是平凡的，但只要能在平凡的工作崗位上認知自我，相信自己，那麼，我們每個人都可以有所作為。

　　在工作中享受快樂。弗雷德始終勤奮而快樂的工作，並不是為了獲得更多的報酬，也不是為了得到升遷的機會，反而因此損失了一些個人的時間和金錢，但他沒有抱怨，而是一直在努力的工作，並品味著工作給他帶來的快樂。弗雷德理念的核心之一就是在工作中尋找快樂，正是這種追求樂趣的精神使他的工作變的更有趣味，也使他更加熱愛自己的工作。弗雷德和他的工作方式，對於當今社會任何希望有所成就以及脫穎而出的人們來說，都是極為實用的象徵。因為我們每個人也一樣可以在工作中找到快樂、享受快樂。

　　在工作中懂得尊重。弗雷德使郵遞員這一普通的職業變得無尚光榮。又如中國的普通士兵雷鋒、售票員李素麗、管道工徐虎等等，都讓他們的工作有了尊嚴，也讓他們贏得了所有人的尊重。其實，對工作的尊重，也是對生活的尊重，也是對自己的尊重。工作是美好的，工作不僅能滿足人們物質層面上的東西，更能滿足人們心理層面上的東西，比如穩定感、歸宿感等，當然，也許還有成就感。每當念及過去的歲月，我們不禁感嘆生命的那份匆忙和短暫，「獨傖然而涕下」。我們沒有理由不好好工作，去獲得心靈的那份滿足感，讓每一天都在充實的忙碌中度過。不論對這份工作是否喜歡，不論是否會得到升遷，不論是否有抱怨，我們都應該尊重自己所從事的工作，尊重自己的生活。

　　在工作中學會創新。郵差弗雷德會根據業主的作息習慣對信件和包裹進行保管和投遞;他會根據業主的職業特點提出個性化的郵政服務內容;他會利用自己的休息時間拉近與業主之間的距離。弗雷德已經成為創新服務和增值服務的代名詞，很多企業都設立了「弗雷德獎」，專門鼓勵那些在服務、創新和盡責上具有同樣精神的員工。現實生活中我們總是習慣了用金錢來衡量自己的價值，很多人通常相信：只要有足夠的金錢，總可以做成一切事情。但生命中真正有意義的挑戰是：在競爭中能夠以智取勝，而不是靠錢出頭。要想贏得勝利，必須發揮自己的想像，在工作中進行思考，用創造性的工作來代替資本，只有在工作中揉入了自己的思想，工作才不是一件簡單的無味的事情，而是一件創造性的勞動。

　　閱讀《郵差弗雷德》，我深深地感悟到：郵差弗雷德是一個平凡、忠誠、對工作充滿熱情的人，正是他的出現，使原本普通的郵差工作變得不平凡，也使他自己的形象變得非同一般。這不是所有的人都做得到的，只有像弗雷德那樣真正從內心裡熱愛自己的工作，真心希望自己能為人們做點事的人才能做到。因此我們更渴望在當代社會有越來越多的「弗雷德」。所以對於社會中的「弗雷德」，我們要挖掘認識他們，肯定宣傳他們。並形成一種「弗雷德」文化。要成為一個「弗雷德」，不難，他不受你職業的約束，只要你有一顆「弗雷德」的心，並且落實到實際行動中，想他人所想，思他人所思，做好自己的本職工作，凡事別總記著回報，而應多想奉獻，這樣整個社會上就會形成一種良好的氛圍。當越來越多的人成為「弗雷德」，這個社會也會越來越和諧，越來越充滿人性，越來越美好。

　　古人說過，莫以善小而不為，莫以惡小而為之。郵差弗雷德正是從小事做起，從不起眼的小細節做起，積小善而成大善。他和我們的雷鋒一樣，並沒有做出轟轟烈烈的事情，然而日積月累，持之以恆，讓人們從平凡中看到了偉大。