做一個幸福的教師

06-01

二、教師的幸福在哪裡

（一）胸中有夢
教師的幸福首先在於「胸中有夢」。我們之所以強調要爭取做到「胸中有夢」，是因為有夢的人生才是幸福且充實的人生，有夢的人生才是幸福且快樂的人生。從成功心理學角度來看：人的抱負層次越高，成就也越大；從文學的角度來看：人活著，一定要有生活的目標。
對於胸中有夢的幸福的教師來說，教育不是犧牲，而是享受；教育不是重複，而是創造：教育不是謀生的手段，而是生活的本身。我們的一生不一定要干成什麼驚天動地的偉業，但它應當猶如百合，展開是一朵花，凝聚成一枚果；它應當猶如星辰，遠望像一盞燈，近看是一團火。在「照亮」學生的過程中，同時也「照亮」了自己。
胸中的夢就是我們人生奮鬥有明確的目標。胸中有目標，認定方向的人，成長得快而平穩；沒有志向而彷徨猶豫的人，不但成長得慢，且容易出錯。1942年，一個14歲的少年默默記住了父親臨終時「光宗耀祖，出人頭地」的囑託，在幼小的心靈里澎湃著「立志發達，建立一番事業」的鴻鵠之願，帶著一定要「不報父恩，誓不罷休」的決心，迎接一浪復一浪的挑戰，攀過一個又一個高峰，成為了實業界的巨子。這就是香港著名企業家李嘉誠。

我們中間有許許多多「胸中有夢」的人，他們在自己的教育生涯中，有著十分明確的奮鬥目標，在成就學生的過程中，同時也成就著自己。
（二）身上有情
情感是人一切行為的動力，一個幸福的教師，必然擁有親情，友情，愛情，是一個感情上的富翁！一個幸福的教師，在他的身上，必然洋溢著滿腔的熱情和澎湃的激情，必然充滿著暖暖的溫情和甜甜的柔情，同時還擁有高雅而有品位的閑情！
熱情在每一個人的人生旅途中有著十分重要的作用，因為熱忱是人的「內心之神」，「沒有熱忱，便沒有偉大的成就」。幸福的教師大多擁有熱情、激情。在事業上非常投入，熱愛學生、熱愛學校、熱愛工作。
幸福的教師身上的情常常表現為：「別讓我為了學生懵懂或前學後忘而傷心痛苦，讓我比做母親的更為慈愛，像母親一般愛護那些不是我親生的小孩……給我樸質，給我深度，讓我每天教學時避免煩瑣平淡，讓我在工作時，拋開個人物質的追求和世俗的苦惱，讓我的手在懲罰時變得輕纖，在愛護時更加溫柔……」（智利著名女詩人米斯特拉爾語）在教育引領班級學生前進的過程中，幸福的教師都會以海洋般深沉寬廣的愛去擁抱每個孩子，讓他們在愛的洗禮中長成大樹，長成棟樑，並且懂得以愛去回報社會，回報生活。
激情不老，應該成為每一個幸福教師重要的追求。馬克思說，激情是人追求自己的對象世界的一種本質力量。只要生命在，激情就在。幸福的教師對教育的激情，應該從現在的外在表象化為內在的精神氣質。不因年齡的增長，環境的改變，地位的升降而改變。
作為幸福的教師來說，要努力使自己成為一團熊熊燃燒的火，用自己這把火去點燃學生求知、求美、求善的火把。作為幸福的教師來說，要保持住自己的熱情、熱忱，就要努力地挖掘自己所從事的工作的內在價值與趣味性，使自己對工作、事業有一種日日新、月月新、年年新的感覺，使自己始終保持一種良好的狀態。
（三）手中有書
有位專家曾經指出：「人類的精神史就是一部閱讀史。」金庸先生有一句名言：「只要有書讀，做人就幸福。」有人說：對於女性來說，書籍是最好的美容品；對於男性來說，書籍是挺酷的一張名片。
俄國作家契訶夫認為，人應當有三個頭腦：生來的一個頭腦，從書中得來的一個頭腦，從生活中得來的一個頭腦。幸福的教師都明白：只有多讀書方可重新認識自己，保持頭腦的清晰，在競爭日漸激烈的社會中永遠立於不敗之地。讀書會讓枯燥的生活變得有意義，會讓工作永葆活力，會豐富我們的精神世界，讓我們的心靈永遠保持純凈，寧靜，浪漫，激情……

幸福的教師都會熱愛讀書，把讀書當作一種生活方式，當作一種生活習慣；他們永遠不會等有時間才閱讀，見縫插針，想讀就讀；永遠不會坐進書房才閱讀，因為他們知道任何地方都可以閱讀；永遠不會有用才閱讀，因為他們清楚急功近利、立竿見影是妄想；永遠不會嫌自己讀得太晚，因為他們深知只要行動，就有收穫。
閱讀是學習之本，是立教之根，是生存之道。閱讀應該成為每一個教師最重要的事情。我們一定要努力做到：每天有閱讀的時間，有思考的時間。閱讀，讓我們歸於平靜，與偉人、名人對話；思考，讓我們穿越歲月的迷霧，錘鍊教育的智慧。
（四）眼中有事
一個幸福的教師是一個有眼力的人，能夠從別人想不到的地方想到問題，能夠從別人看不到事情的地方發現事情。所謂眼中有事，這事是什麼？是課堂中學生生命活力的激發，是操場上學生生命的張揚，是寢室中學生生活的多姿多彩，是食堂里學生身體發育過程中的營養，是大自然中長大的一草一木，是日常生活中自己的一言一行。
幸福的教師在工作中善於觀察事物，善於發現問題並及時跟進。可以說，幸福的教師個個是眼中有物、眼中有事、眼中有人、眼中有活，並且能夠做到用眼睛表達，用眼睛說話，隨時發現學生與家長欲言又止的問題，提前看到學生與家長的下一步要求、打算，把問題解決在學生與家長提出要求之前。
幸福的教師很多時候能夠換一個角度看問題，換一種方式推進自己的工作。有一個很普通的網路寫手說的一段話應該對我們每一個人都有啟發：我的成功是因為，比我有才華的人，沒有我努力；比我努力的人，沒我有才華；既比我有才華，又比我努力的人，沒有我能熬，在他們消磨時間的時候，我卻在不停地努力著。
教師工作千頭萬緒，大至家事國事天下事，小至掃地關窗擦黑板，學生的思想、學習、生活，事事都要操心，用「忙、累、煩」三個字，來概括教師的心境最恰當不過了。可是，如果你每天都帶著埋怨和「恨鐵不成鋼」的急躁心理，那麼，你可能一輩子都只能做個辛苦的教書匠。要想做一個快樂的教師，首先應該換一個角度來看待自己的工作，不要老想著工作的忙碌和辛苦，而同時還應想到，我們這個職業特有的「快樂財富」——每天都被學生的青春氣息滋養著，是難得的精神「滋補品」。這是從事其它職業的人們享受不到的。
我們應當好好學習並實踐英國教育家赫·斯賓塞的快樂教育觀點：一是不要在自己情緒很糟時去教育孩子，因為這種時候，很容易把自己的糟糕情緒不經意間發泄到孩子身上，這樣的後果是相當嚴重的，因為孩子會感到莫名的委屈；二是努力營造快樂的、鼓勵性的環境氣氛，讓孩子們有自我價值的實現感和成就感；三是努力做一個樂觀、快樂的人，因為一個快樂的人將更容易看到孩子的優點，而一個不快樂的人則更容易看到孩子的缺點。
「做好每一件小事」是幸福的教師獲得幸福一個基本的條件。事實上，名人偉人都是從平常人走過來的，他們善於做小事情，善於堅持不懈地做好他們認為正確的小事情，這也是許許多多普通人與名人偉人的最大區別之一。
（五）工作有心

一個幸福的教師在工作中十分注意講究方法，用心去做，不斷爭取獲得成功，換言之，「用心」是幸福的教師一個重要的特徵。
全國勞模李素麗說過：「認真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。」也正是如此，幸福的教師用心地在自己的工作中發現和品嘗工作的甜頭。一次學生矛盾的及時化解；一個後進生的轉化提高；一個重要的概念通過反覆講解終於讓學生們理解；一次班隊活動取得的優異名次；還有學生臉上那真摯的笑容……幸福的教師的快樂之情都會流溢而出。不斷地給自己增加成功的體驗，是幸福的教師持續快樂不斷快樂的關鍵因素。
幸福的教師的「心」表現在有一顆認真細緻的心。有一個優秀的教師他工作的有心表現在：把事情做透。這個事包括工作和休息。上班時投入，高效；下班時放下，放鬆。他和學生們提出的共同口號是：緊要的事馬上就做，重要的事堅持固定時間做；活在今天的方格里；做了就是機會，開始就會成功；眼是懶漢，手是好漢等等。注意培養學生的效率行動意識。同時注意培育學生的細節意識，注意抓「大」放「小」。所謂抓「大」就是抓學習的效率，學生的狀態，學習思維的方式，學生的尊嚴意識，責任意識，集體意識，尊重他人權利意識，合作意識等等；所謂放「小」就是允許學生犯「小亂子」，自我消化小矛盾、小摩擦。
一個幸福的教師的有心還表現在有一顆博大寬容的心，這是因為學生的成長象蛇蛻皮似的一次次掙扎，老師要幫他們完成這一次次的成長，彼此必然會有摩擦、衝突，如果我們沒有一顆博大寬容的心，學生就會經常失去學習、進步甚至活下去的信心。
天空收容每一片雲彩，不論其美醜，故天空廣闊無比；高山收容每一塊岩石，不論其大小，故高山雄偉壯觀；大海收容每一朵浪花，不論其清濁，故大海浩翰無比。這是一位哲人對「寬容」最生動直觀的詮釋。作為一名教師，我們應當認識到：寬容，不但是一種仁慈和關愛，更是一種信任和激勵。寬容並不等於縱容。如果教師一味面慈心軟，對學生疏於管理，致使學生紀律鬆散，無所顧忌，這是軟弱無能的表現。事實上，寬容是另一種意義上的嚴格。寬容的態度是對每一個學生而言的，但寬容的方式卻應該因人而異、因事而異。作為教師，我們在擁有寬容的同時，也應該做到：原則問題不讓步，是非面前不糊塗。一個教師如果能學會寬容，碰到事情多從學生的角度來看問題，替他們設身處地地思考問題，工作效果就往往會事半功倍。
有人說得好：如今我們身上的全部長處都是以前老師曾經誇獎過的地方，我們身上的大部分缺點也是當年老師曾經批評過的地方。所以一個教師，就要有一顆寬容的心，能夠成為孩子的良師益友，要學會賞識孩子。在評價孩子中，要能保持鼓勵性的傾向，使孩子時刻感到自信，能激發孩子的學習慾望和興趣；孩子犯錯時，能給孩子一個台階下，當孩子取得成績時；別忘了給孩子送上一片掌聲；孩子有疑難時，是孩子最好的心理醫生和真誠的朋友；當孩子大膽表現自己時，讓自己成為最好的欣賞者。
（六）生活有「色」
一個幸福的教師絕不能把工作當作生活的全部，更不是唯一。我們不提倡做「工作狂」，除了工作還是工作的人，是苦行僧，清教徒，活著是沒有什麼意思的；這有點偏離了人的本性，也背離了馬克思列寧主義的觀點：「不會休息的人就不會工作」。不懂得休息便不懂得工作，不懂得工作便不懂得生活。同時，我們也不提倡帶病工作。
作為人來講，教書育人是享受，我們應當還有別的享受，這才構成完整的幸福。一定要善待自己，對得起自己。要樹立「留一點時間給生活，留一點生活給自己」的觀念。
業餘生活中最好的是豐富的文化生活，它可以極大地改善一個人的心態，調節一個人的情緒。無論工作多麼忙，都應該善於忙裡偷閒，參與一些有益身心健康的活動，培養自己的業餘愛好，學一點浪漫，多一點情調——

閉著眼睛聽聽音樂，讓優美的旋律從全身的毛孔中慢慢地進入我們的心泉，這是最好的心理按摩；
看看電視，了解外面的世界，與電視劇中的角色一起喜怒哀樂；
養幾盆花，種幾兜草，拉拉琴，練練字，看看書；
利用寒暑假，徹底放鬆身心。「智者樂山，仁者樂水」，把工作上的事情暫時拋在腦後，盡情地徜徉在大自然的山山水水之間。
幸福的教師常常表現出來的是：說話不死扳，做事靈活機動，活得有趣味，自己一生都開心，走到哪裡，就把歡笑和快樂帶到哪裡，給家人、親人、同事、朋友、學生，乃至路人，都帶來笑聲，使他們都活得愉快開心，讓大家都一起快樂、幸福！我們一定要努力讓自己的生活提升到「工作再忙心不忙，生活再苦心不累」這樣的境界。
三、如何才能擁有教師的幸福
（一）以平常心對待名利和得失，淡看人生，踏實奉獻
淡看人生，以平常之心看待名利、地位。淡看，看淡，不要什麼都斤斤計較，每個人都是自己心靈的國王，把持心靈的一方凈土，「看庭前花開花落，見天上雲捲雲舒」，「行到水窮處，坐看雲起時」，自得其樂。
教育需要我們大家的虔誠、踏實、奉獻，要做到這一點，只有保持平常心，淡看人生名與利。「非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠」。只有放得下，才能拿得起。守住平常心卻能高興得起來的，才是真正快樂的人，才是真正能幹點事的人，也才能真正達到「淡泊名利，志存高遠」的境界。
如何對待名利，是觀察一個人成熟與否的試金石。名利，名利，何為名利？利者，好處。名者，好的名聲。也就是他人或社會對自己有好處的評價。合二為一，說到底，就是對自己有好處。那究竟什麼是對自己真正有好處、什麼是對自己真正有壞處呢？這權衡利弊得失好壞高低的標準是什麼？我們認為：對於人來說，最最重要的莫過於生命；對於生命來說，最最重要的莫過於一生快樂。美國人評為最偉大的總統林肯說：你想要得到多少快樂，你就能得到多少快樂！即便讓你擁有世界，如果你過得不快樂，那又有何意義？

（二）以高度的責任心對待平凡的工作
所謂責任心就是你有沒有認認真真干好你應該做的事，干好每一件看似「微不足道」的小事。我們完全可以這麼說：責任心就是你認認真真上好每一節課，千方百計讓學生喜歡你的課；責任心就是你要讓孩子學會珍惜時間；責任心就是你時時都要注意你的言行是否可以對孩子們產生良好的影響；責任心就是你應該注意到你所做的每一件事是否都在為孩子今後的發展著想；責任心就體現在教育的每一個細節上，容不得半點虛假！你騙得了別人的眼睛，但絕對騙不了自己的良心！
對學生負責意味著對全體學生負責，公正平等，正直無私，不偏袒，不偏心，對待不同相貌、不同性別、不同智力、不同成績、不同個性、不同出身、不同籍貫、不同親疏關係的學生，一視同仁，滿腔熱忱地關心每個學生，熱愛每個學生，從每個學生的不同特點出發，全心全意教育好學生。
對學生負責意味著對學生全面負責，不僅要關注學生的學業，也要關心學生的情感、態度、價值觀；不僅要關注學生的學習，也要關心學生的生活、健康、品德和習慣。只重視學生的考試成績，忽視學生的思想進步，只教書不育人。這是不負責任的態度和行為。
對學生負責意味著對學生終身負責，教學生幾年，要對其幾十年發展負責。要精心打造學生在未來社會生活和競爭中立於不敗之地的核心素養：民族精神、社會責任感、科學與人文素養、創新精神與實踐能力等等。
對學校負責，對學生負責，實際上也就是對我們自己負責！
（三）善待自己，道法自然
善待自己，也就是別跟自己過不去。在現實生活中，我們每一個人都應當牢牢記住：不要太把自己當成一回事，也不要把別人太不當成回事。我們教師首先是個人，放下我們心中的「師道尊嚴」的架子，學會以平等平和的方式與人相處，與人交流。如果準備以教師為終身職業，那麼我們就應該放棄不必要的攀比之心和功利之心，善於從自己的職業優勢中尋找人生的樂趣。保持心理平衡是維護身心健康的基石，有醫學專家稱心理平衡的保健作用超過了其他一切保健作用的總和。只要注意並做到心理平衡，就掌握了開啟健康與幸福之門的金鑰匙。
老子說：「人法地，地法天，天法道，道法自然。」我就是我，千萬不要故弄玄虛，特別不要故作高深。有位專家指出：「十年前，我寫文章的時候，常常有意用上一些華麗的詞句，當時還以此為美。今天看來，那是令我特別羞愧甚至是不堪回首的往事。這十年來，我特別『取法乎上』地閱讀了一些上乘之作，甚至有的還進行了背誦。從外在到內在，使我更加崇尚自然。」一個故弄玄虛的人，一個著意雕琢的人，雖然他本人認為有點高不可測，但是，人們會感到那是一個令人生厭者。如果呈示給人的是真實、自然、從容，所言或樸實無華，或詩意流淌，都會令人聽來如山澗清冽的流水，沛然而出，丁咚悅耳。
（四）擁有屬於自己的教育思想和教育個性

人有思想，才有魅力，教師更是如此。有魅力的教師是幸福的，會得到學生的熱愛與同事的尊重。有許多教師，會被「思想」兩個詞嚇住，以為這是大師的專利，其實，每個人都能也都應該擁有自己的思想。大師有大師的思想，作為平凡的教師有平凡教師的思想；大師的思想如火把，我們的思想可以為蠟燭；火把可以照亮更廣闊的空間，蠟燭至少可以燭照著一間教室的靈魂，可以讓平庸無處藏身，教師的靈魂的洞徹，才能引導著自己學生的靈魂向更高更遠處健康的發展，學生思想的進步就是教師幸福的源泉！
一位有個性的教師，一定是一位擁有自己的生活理念與拒絕從眾心理的教師，他們始終保持自己獨立思考的精神狀態與獨立的行為準則，不會受到社會淺層的流行觀念與世俗意識的干擾！相反，倒是沒有個性的人會「眾從」有個性的人，因為有個性的人的人格魅力，會讓那些沒有個性的人羨慕。從學生的角度來觀照，一個沒有教育個性的教師，在學生的心目中，是一個沒有恆久引力與缺少人格魅力的教師。而楊昌濟之於毛澤東，聞一多之於臧克家，沈從文之於汪曾祺，魯迅之於一代又一代的知識分子……這些偉大的教師，永遠會讓他們的同樣偉大的學生銘記不忘，教育的魅力與教師的幸福就在這兒！
（五）正確處理三種關係
第一，正確地看待教書育人。
如果把教書育人當成是「太陽底下最光輝的事業」，給自己的壓力就大。我們可以先把它看成是一份工作，對工作的期望值就不會太大，因為它並不一定非常有趣。工作中也必然會出現問題，我們要善於做問題的解決者，而非挑剔者。要解決教學中出現的問題，溝通尤為重要，領導、同事乃至學生和家長都可以成為我們教學中的良師益友，及時溝通協調有助於儘快解決問題，讓我們不為問題所累。另外，別把學生成績當成衡量個人能力的標準，但也別抱怨學生基礎太差，要是學生個個比老師還強，還要我們教師做什麼？
第二，正確地對待學校領導。
沒有規矩不成方圓，制度和分工是順利開展工作的前提。只是你千萬別把領導當成引領你走向成功的唯一的人，如果你對領導提出這樣的要求，你就難免會挑他們的毛病。如果把領導當成管理自己的人，你就會首先尊重領導。當領導的決定有錯誤的時候，一定要及時提醒他，既清晰闡述你的觀點，又給領導留有餘地。同時，要學會對照領導的批評去深刻地反省自己、檢討自己，從錯誤中總結經驗吸取教訓，以指導自己今後的工作和生活。
第三，正確地對待同事
同事是工作夥伴，有時又是競爭對手，處理好與同事的關係，是我們獲得快樂的必要保證。崗位競爭激烈，保持適度的危機意識是必要的，但是過於緊張，草木皆兵卻大可不必。我們應該調整好心態，正確對待同事。我們首先必須明白，無論自己再怎麼優秀，都可能遇到強勁的對手。學歷和資歷固然重要，但最重要的還是個人的人格和實際工作本領。不管為了現實生存還是實現自我價值，我們都要學他人之長，不斷進步，以適應環境的變化。
能處理好以上三種關係，我們就有了寬鬆的教書育人環境。在這樣的環境里，你合理統籌工作時間，上班時保證有張有弛，下班後自得其樂，又怎麼會不快樂呢？

（六）培育自己積極地心態
為了使自己有積極的心態，我們每一個教師應努力做到人生「六然」——
一是自處超然，以平常心看待自己，看待別人，超然達觀，不強求名利；
二是處世蕩然，律己要嚴，待人要寬，除原則問題外，不妨一概「和為貴」；
三是無事澄然，寧靜致遠，心無芥蒂，不惹是生非，不終日戚戚；
四是處事斷然，善抓機遇，當斷則斷，不拖泥帶水，敢於一槌定音；
五是得意淡然，勝固可喜，但不必雀躍三百，不要忘記最優秀的最高運動員等待他的總是失敗；
六是失意泰然，人生一世，不如意事常八九，完全不必耿耿於懷，誰能沒個挫折？大有大的難處，小小有點不順，看開點。
生活著是美麗的，工作著是幸福的，願我們憑自己的努力做一個幸福的教師——關注社會前進，關注人性冷暖，關注學生髮展。
讓我們天天吟誦詩人海子的《面朝大海，春暖花開》，帶著幸福的感覺天天過著幸福的生活吧

從明天起，做一個幸福的人
喂馬，劈柴，週遊世界
從明天起，關心糧食和蔬菜
我有一所房子，面朝大海，春暖花開

從明天起，和每一個親人通信
告訴他們我的幸福
那幸福的閃電告訴我的
我將告訴每一個人

給每一條河每一座山取一個溫暖的名字
陌生人，我也為你祝福
願你有一個燦爛的前程
願你有情人終成眷屬
願你在塵世獲得幸福
我只願面朝大海，春暖花開