如何享受工作的快樂

06-01

如何享受工作的快樂

前不久，台灣大學哲學系教授傅佩榮做客《文化中國》欄目，借用莊子的學說來闡述如何享受工作的快樂。兩千年前的智者照樣用他的智慧惠澤現今的青年人，聽來受益匪淺，原來工作也可以如此快樂，我把傅教授的講話結合自己的看法整理出來，供大家參考。

一、工作的態度決定將來的發展

在一個建築工地，3個工人正在那兒砌牆，有人問：「你們在幹什麼呢？」第一個人沒好氣地說「你沒看見嗎，砌牆啊！」第二個人抬頭笑笑說：「我們在蓋一幢高樓。」而第三個人，邊幹活邊笑容燦爛地說：「我們正在建設一座新城市！」10年以後，第一個人在另一個工地上繼續砌牆；第二個人成了工程師，在辦公室中畫圖紙；而第三個人，成了前兩個人的老闆。我們不禁要問這3個人干著相同的工作，為什麼結果卻不盡相同呢？

因為他們3個人對於工作的態度不一樣。我們可以把他們分成三種類型。第一種人是把工作當作是純機械性的，只要完成任務，做完事情就可以了。第二種人是把工作當作具有挑戰性的，在工作中不斷培養自己的專長，提高能力。第三種人是把工作當作具有創造性的，在工作中實現自身的價值。所以同樣的工作，所持的心態不同，將來發展的結果就不一樣。

二、工作要有明確的、合適的目標

有些青年，本身是有一定能力的，因為屢次求職失敗而對自己失去信心，因為害怕再次失敗而拒絕嘗試，覺得自己不適合做某個工作，或者說自己的能力僅此而已。其實人生是個無限開闊的領域，就怕給自己設限。還有些青年在能力上有一定的欠缺，但是目標卻定得很高，一旦達不到目標就會滋生太多的挫折感。那麼，第一要把目標降低一點，不盲目好高騖遠，要讓自己可以達到以樹立信心，第二就是增加自己的能力。

三、把工作當成藝術，讓自己做到最好

那如果設定好目標後，怎樣才能讓自己做到最好呢？專註於自己的工作，從把工作只看成是一種責任，到變成一種樂趣，繼而享受工作的全過程。任何一種技術，都可以從技術變成藝術，但要具備兩個條件：第一，要不斷磨練技術。因為技術純熟之後，從外在的學習規則到規則內化，變成內在的本能。最耳熟能詳的故事就是庖丁解牛，庖丁不是天生就會解牛，他也是通過長期的磨練而成的。第二，是你必須具有創意。我們的工作日復一日，年復一年，開始時會覺得很新鮮，時間長了不免無聊。要讓自己在觀念上感覺到今天跟昨天不一樣，把所有外在的條件都當作一個新的機會，這樣工作就可以避免重複而乏味的困擾。

端正態度，定準目標，專註於所從事的工作，其實工作中的快樂離我們並不遙遠，每一個人也能收穫屬於自己的成功。