老闆永遠不會說的四條潛規則，特別是第二條，不懂在職場很難生存

導讀：職場總是有一些不為人知的潛規則，你只有知道這些潛規則在職場中才會少碰壁，走的更遠。那麼對大家影響比較大的都有哪些呢？大家可以看看。

一、上司誇你越多，你的好處就越少

遇到嘴巴甜的老闆一開始你會覺得很幸運，但是實際上很多老闆真的是口頭派，扣頭誇獎更是隨處可見，但是實際上利益卻沒有多少，其實這個老闆就是把他的鼓勵當成你努力的回報了，我都這麼誇你了你還好意思提錢嗎？

二、做事重點看上司

遇到好的上司那真的是三生有幸，遇到這樣的領導你不用去擔心太多的套路，這個時候你只要證明你有能力那麼他就會提拔你。如果你很不辛遇到了比較壞的領導，那麼這個時候你就不能太老實了，不然你的功勞都會是他的，但是他的錯誤都是你的。

三、真誠要注意分寸

職場本身其實很簡單，無非大家在一起工作而已，複雜的不是事而是人，在職場中我們都希望能夠多一點真誠，少一點套路。但是在職場中真誠一定是要有限度的，這個只是為了保護自己，畢竟茫茫人海你真的不知道誰會是你未來的對手。

四，工作是三分做事，七分做人

在職場中如果要說什麼樣的人最吃虧的話，我想一定就是那些埋頭幹活的人，因為他們付出了很多但是功勞可能都是別人的，其實工作做事只佔三分，剩下的七分就是做人，你說人際關係也好，滑頭也罷，但是這就是職場，無論你接不接受。

小結：潛規則是不會拿到檯面上說的，老闆或者上司也不可能直接跟你說的，但是在他們做事之中都是離不開的，因此知道這些對你一定是有好處的。

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