職場小白應該這樣彙報工作，才會被上司重用！

06-01

小白工作已經三年了，有時會覺得自己是領導眼中釘，不受領導待見，感覺領導小心眼，其實這些都源自於不自信，都是妄想症在作祟，小白這樣的奇葩，職場中不佔少數，分享此文，幫祖大家少走彎路！職場煉成記，成長分享之學會「彙報工作」。

被提拔起來的同事都有一個共同的特點，他們很會裝乖，善於向上司彙報工作進展。彙報工作是與上司接觸的最好機會，領導可以看到你做了些什麼，取得什麼樣的成果，方便領導對工作進度的掌控。還有比這更好的接近領導的方法嗎？千萬記住，在對重要問題的決策時，一定要向上司請示，不要自作主張，否則上司會認為你沒有把他當回事，對領導不敬重，事情做成了沒人會計較你，一旦工作沒做好，你的上司一定會給你難看，讓你在公司受氣。只知道苦幹，把自己忙的焦頭爛額，領導哪裡知道你在忙活什麼，又怎麼能知道你的能力，更不用說重用你，要把握好與領導溝通的時機。

向領導彙報工作是展現自己才華的機會，也是向領導了解各種信息的機會，一般來說，即使和領導短短相處幾分鐘，也能從領導的態度話語中得到一些信息，了解到領導對你的態度，對目前公司處境的態度，對下一步工作進展的思路等。

相反不注重彙報的機會，不僅失去在領導面前表現的機會，最後你會越來越不善於與領導溝通，影響你的職業發展。雖然職場中有很多潛規則，但還是要把握職場晉陞規則，要把握向領導彙報工作的機會，提升在領導心中的地位，這才是職場晉陞的捷徑。撥開烏雲見晴天！