情商最高的行為是什麼？（絕世好文）

一個風靡全球的短片《One Day》，

導演用一個完美的長鏡頭，

詮釋了愛是如何散播，

直至改變世界。

看完後頓時覺得世界原來如此美好！

「你讓別人感覺舒服和溫暖，就是情商高」

1、 所謂的高情商就是心中有他人

李嘉誠作為商業大鱷，

接見內地長江CEO班的學生。

大家想像的場景是：

學員落座多時，

大哥姍姍來遲，

眾人鼓掌歡迎。

真實的場景卻是：

大哥親自站在電梯口，

與每一位乘電梯到來的學員握手，

遞上自己的名片。

吃飯的時候，四張桌子，大哥在每張桌子旁坐了15分鐘。

告別時，他又逐一與大家握手，包括牆角站著的服務員都沒有漏掉。

「整個過程，

讓我們每個人都很舒服。」

真正的高情商就是：

心中有他人！

讓別人願意跟你玩，跟你混，

跟你做生意，願意幫你、襯托你。

當然，如果從本質上來說：我們都是自私的。

因為我們修鍊高情商，

不是真正為了別人，

而僅僅是為了自己：

作為商人，

每個人都是我們的潛在客戶，

所以，值得我們去善待，

因為將來他們都有可能在某個不經意的瞬間給我們帶來靈感或機遇；

作為職場人，

每個同事都有可能在關鍵時刻起到決定我們命運的作用——

比如有些公司在提拔一個人之前，

喜歡360度調查該員工在工作中的綜合表現，

會向TA所在部門或團隊中的每一位同事打探：

「你覺得那個誰誰怎麼樣？」

或直接發一份客觀具體的調查表讓大家填寫......

因此，我們跟同事好好相處，

大多都是為了自己更好的前途和人際關係，

而不一定代表你真的很在乎他們。

2 、職場上的高情商就是懂得好好說話

看《奇葩說》，覺得蔡康永簡直太神奇了。

不管辯論題目有多麼的沒節操，

他都可以講得很高尚。

不管對方多麼屎尿屁黃賭毒，

他都能巧妙地拗回來，回歸文藝和優雅。

他的用詞永遠柔軟，

姿態永遠輕盈，

永遠顯得對方像個傻逼......

廢話就不多說了，還是來聊聊實用的吧！

我們到底該如何在職場上展示自己的高情商呢？

所謂情商高，確實就是懂得好好說話，但要怎麼說話呢？

1.請同事幫忙的時候，以「好嗎」結束。

加上「好嗎」，就變成請求的語氣，會讓人覺得被尊重。並且，你的職位或社會地位越高時，越要用這種商量的口吻，多問人家「可以嗎」、「你方便嗎」、「好嗎」......會讓對方覺得你特有人格魅力，如果你長得也不賴，分分鐘都可以迷死人啊！

2.多徵求同事的看法或意見。

蔡康永就說過，閑暇聊天的時候，每個人都是朕，每個人都只想聊自己。其實職場上也是如此，有時你也會只顧發表自己的看法，而忘記了給機會讓其他同事發言，這樣，時間長了不但會影響人際關係，而且還會讓別人覺得你特沒教養。因此，記得多問問其他人：「你怎麼看」，「你覺得呢」，讓對方也有表達的空間......漸漸地，你就會變得越來越受歡迎。

3.讚美同事的時候要說具體的細節。

比如，如果你跑到一位同事的面前跟TA說：「這事，你幹得漂亮！」老實說，很多人都會當成一種客套，覺得你在拍馬屁！但如果你跟對方說：「你知道你做得最好的是哪個地方嗎？是那個什麼什麼，若在那個點上出現錯誤，恐怕結果就沒這麼好了！」 人家聽後就會比較感動，TA會覺得你是真的有用心去關注過TA做的事情，因而對你充滿好感！

4.背後也捍衛同事的人格。

情商高不等於不吐槽。若朋友之間都不能互相吐槽，那還有什麼意思？

如果你把某個同事當朋友，聽到有人背後說TA壞話，你要為TA辯駁......當第三者告訴TA，你曾經為了TA而跟某個鳥人撕逼的時候，對方得有多感動啊，對你的好感瞬間提升10倍！你做的很多事情，有時不用你多說，人家也會知道的——也許是無意，也許是有意。因此，多做好事，多仗義，還是不錯的。

5.撕逼再激烈，你再憤怒，也不能說真正傷害對方自尊的話。

是的，吵架的時候容易說氣話，但情商高的一大表現就是不要說氣話。越是熟悉的人，越是知道對方的死穴，所以說出來的氣話不僅具有破壞性，還具有毀滅性。不要仗著你熟悉對方，就肆無忌憚地傷害TA,否則，結果就會很慘，也許你就會因此而多了一個敵人，少了一個朋友。

心理學有一個概念，叫共情，用古語講，就是己所不欲勿施於人，你喜歡被照顧，就去照顧別人；你喜歡被溫柔對待，就去溫柔對待別人；你喜歡不搶你風頭的人，你就不要去搶別人的風頭。