黨組織決不能成為「私人俱樂部」

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人民網北京9月30日電（李兵兵）近日，中央紀委監察部網站對首次公開發表的習近平8篇文稿中有關黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述進行摘編，其中關於「有的幹部信奉拉幫結派的『圈子文化』」的論述引發了網友共鳴。網友表示，官場上盛行的「圈子文化」擾亂正常的組織程序，是滋生不正之風的源頭，必須予以清除。

黨組織決不能成為「私人俱樂部」

kong540207：習主席所說的「圈子文化」，確實點到穴位。如何破解是關鍵。

曉天2012：黨組織決不能成為自行其是的「私人俱樂部」。一定要消除紀律鬆弛的憂患。拉幫結派的「圈子文化」怪現象一定要消除。決不能讓財政成為貪官家的錢包！

周飛：在一些單位和部門，一些領導幹部不把主要精力放在幹事創業上，而熱衷於爭權奪利、利益追逐，拉幫結派，稱兄道弟，還熱衷於攀親戚、結親家、稱兄道弟，結成這樣那樣的團伙，形成一種利益集團，在個別地方勢不可擋。

wangjingyong123：官場上這種圈子文化十分嚴重，表現在用人上腐敗透頂，老百姓恨之入骨。望習主席重拳出擊，打擊各種歪風邪氣，為社會健康發展掃清障礙。

通過陽光機制打破「圈子文化」

hongxianzhou888：靠親人、找熟人、開後門是中國幾千來的辦事常態。要改變這種常態，中央必須從制度建設、實踐細則、監督機制多方面努力；建立政治清明、社會公平、國家和諧的現代文明國家，這是一件知易行難又不得不行的事。

港雲連：沒有規矩，不成方圓。凌駕於黨之上權利，等於權利出了籠子。作為黨員，必須有黨性原則，自私自利，拉幫結派不為人民辦實事的幹部必須踢出黨的隊伍。

夢醒時分：要有戰鬥力必須首先要嚴肅紀律，抓好自身反腐建設，要有問責制度，提高服務水平和效率！不能光喊口號，動真格、說到做到是硬道理。

楊濤：通過公開、透明的民主選拔機制，選拔那些有德、有才之人到領導崗位上，用人過程全程接受民眾監督，通過陽光機制打破「圈子文化」。

賈波：讓權力真正在陽光下運行，監督權力的機制更加健全，「小圈子」中的「戰友」們就失去了以權力換利益的可能，「小圈子」也就沒有存在的必要了；依法治國能夠真正滲透到經濟社會發展的各個角落，使權力在法律面前失去可以操作的空間，「小圈子」自然就失去了其生存的土壤。