「進不了『圈子』就進不了班子」：這樣的政治生態要整治

最近幾天，習近平總書記在參加全國人大審議時多次強調黨要管黨。比如，在參加江西代表團審議時指出：黨要管黨絲毫不能鬆懈，從嚴治黨一刻不能放鬆。抓作風建設要著力凈化政治生態，營造廉潔從政的良好環境。自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀。昨天在參加吉林代表團審議時指出：「要突出領導幹部這個關鍵，教育引導各級領導幹部立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕，形成一級帶一級、一級抓一級的示範效應，積極營造風清氣正的從政環境。」

「風清氣正的從政環境」、「山清水秀的政治生態」，這些話的含義非常豐富，整治「山頭主義」和「圈子文化」，就是形成這種環境、這種生態的必經之途。

近日，中國青年報社會調查中心的一項在線調查顯示，74.2%的受訪者表示身邊存在「山頭」、「圈子」現象，75.9%的受訪者坦言當前社會以「山頭」、「圈子」為代表的附庸思維普遍存在。更有47.3%的受訪者表示正因「山頭」、「圈子」或附庸問題而苦惱，47.2%的受訪者認同，在當前社會環境下跟對人比個人努力更重要。（《中國青年報》，3月2日）可見，「小圈子」對社會的殺傷力巨大，必須引起我們的足夠的重視和警惕，嚴防「小圈子」對政治生態的污染。

毋庸質疑，在現實生活中，真是不乏 「圈子文化」、「山頭主義」、「幫派關係」，「進不了圈子就進不了班子」已經成為一些地方的潛規則。一些黨員幹部對「小圈子」情有獨鍾，把不講紀律、不講原則、拉拉扯扯、吹吹拍拍的庸俗習氣當作潛規則，想方設法地往「小圈子」里鑽，信奉「大樹底下好乘涼」，以金錢為籌碼尋求「圈主」的權力蔭護，上下勾結、沆瀣一氣；一些黨員幹部為了能夠攀附權貴，更是通過各種手段牽線搭橋，為的就是能夠融入某個權貴的大圈子裡去。好在人事任免、職位調整、利益分割等等方面分到一杯羹。進入「小圈子」，就私事公辦，化私為公，政治生活私人化，圈內兄弟好辦事，一路綠燈，暢通無阻，哪怕是違規違法的事，只要一個電話、一張條子，也可以大事化小，小事化了。這樣的「圈子文化」就是對上的忽悠、對下的欺壓；就是對實幹者的極大傷害，對投機取巧者的極大示範；而且，圈子裡官員手中的權力監督一旦失效，腐敗就趁虛而入，其危害程度遠比單個官員個體腐敗要大的多。所以，整治官場「圈子文化」勢在必行。

習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上指出，「黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事！」歷史的經驗教訓和反腐成績都證明，官場「圈子文化」已經到了非治不可的地步了。

在經歷了近兩年來的「打虎拍蠅」，反腐倡廉的大旗已經高舉。同時應該看到，相比抓幾個貪官，徹底剷除官場上的「圈子文化」土壤，道路更長、任務更重，不是一日之功就可成就的。要建立山清水秀的政治生態，就必須要求每名黨員幹部遠離「小圈子」，不斷強化紀律剛性約束，嚴明政治紀律和政治規矩，堅決狙擊各類「污染源」，決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。要下大力氣把規範官員權力作為重中之重，用法治之劍割掉腐敗毒瘤，讓官場文化朝著良性的官場政治生態邁進，從根本上剷除「圈子文化」滋生的土壤！

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