新政下移民紐西蘭的路該怎麼走?手把手教你這些乾貨策略!
各位打算移民的或者正在移民路上的夥伴兒們,還記得那個讓我們肝腸寸斷的那個中午嗎?
2017年4月19日上午11點,紐西蘭移民部長宣布了一項新的移民政策,主要內容就是:2017年8月14日後再向申請技術移民,年收入要有具體要求了!無論從事任何職業,申請者年收入都必至少達到紐西蘭人均工資的中位數(48859紐幣)!
如果年收入超過了73299紐幣,則無論從事任何職業,都可以獲得技術移民的機會。
有多少夥伴兒們在聽到這一消息後,內心的獨白是這樣的:移民局,你夠狠!!!我這小心臟被扎的,打三針嗎啡都止不住疼了!
等等,這還沒完,除了薪金有了具體要求,一些原有的加分項目還被狠心刪除了!刪除了……除了……了……
被刪除加分項目
1、絕對緊缺學歷加分
2、未來發展行業工作、工作經驗與學歷加分
3、紐西蘭近親加分
4、配偶level 7 以下的學歷加分被取消,而配偶7-8級學歷加分將從20分減少至10分
當然,移民局除了虐了大部分人,也給少部分「高精尖」人才發了糖:
新增加分項目
1、9級與10級學歷的得分將增加10分到70分 ,所以,碩士學歷(Master"s Degree)與博士學歷將更受移民局青睞。
2、30至39年齡段的得分將從25分增加到30分。
3、被認可的相關工作經驗加分有所增加,4年工作經驗增加到20分,6年增加到30分,8年增加到40分,10年增加到50分
條件變得如此苛刻,但技術移民自動入選分數依然雷打不動:160分!沒得商量!
總體來說,這次移民新政的宣布,虐心程度爆表,雖然時間已經過去了半個多月了,很多被打擊得體無完膚的小夥伴們依然躲在廁所里痛哭……
且慢,且慢,哭有啥用呢?咱中國不是有句老話嗎,「上有政策,下有對策」,現在移民局已經開啟狂虐模式,我們不能再消極自虐了,想辦法才是正道兒啊,江洋移民這半個月來可沒閑著,一直幫大家在研究對策呢!現奉上若干秘籍,趕緊擦乾眼淚,快來看看吧!
移民秘籍
別人我還不告訴他……
相關工作經驗加分增加,給國內的申請人帶來希望。不少其他地方的移民文章都寫『國內的工作經驗不認可,除非是在跨國公司且其母公司是在移民局認可的20幾個國家』,這個理解是非常誤導的。根據紐西蘭移民局操作手冊SM11.10b(ii), 如果技術移民主申請人正在技能職位上工作或有技能職位工作offer的話,即使不是跨國公司的工作經驗也能被承認加分。
因此相關工作經驗分數的增加給不少在國內多年工作經驗的申請人提供了很大的優勢。如,王某,英文專業學士學位畢業,在北京一家私企擔任市場部經理10餘年,其如果在紐西蘭有份與市場部經理相關的技能職位的offer,王某的EOI分數為:學歷50分,10年相關經驗50分,本地技能職位offer 50分,年齡30分,總分可以達到180。
沒有工作經驗的申請人怎麼辦呢?
1. 能想辦法得到更高的學歷
2. 在奧克蘭以外得到工作offer,可加30分
3. 積累足夠多的工作經驗
如何取得高收入?
新移民政策主要傳達了「貧賤不能移」的中心思想,所以我們也不得不發揮「一切想錢看的」的精神了。那麼,如何能達到政策中要求的收入呢?好好研究下面兩組數據,是非常必要的!
1、哪種職業收入高?
「結婚怕嫁錯郎,移民怕入錯行。」雖然沒有了短缺學歷加分,但是這些適合華人卻普遍薪金較高的行業,會為你跨越「薪金」這一道硬門檻提供有力的保障。
IT業
雖然IT專業的加分優勢沒了,但這個行業在紐西蘭仍然是比較短缺且薪金較高的「肥肉」。從今年惠靈頓地區經濟發展局在年初發起的「全球百名技術人才招募計劃」不難看出,紐西蘭對優秀IT人才的渴望並沒有減弱。
在紐西蘭,軟體工程師年薪平均在在5.8萬-9萬紐幣之間,資深的年薪可達8萬-11萬紐幣間。其他IT從業人員年薪普遍能夠達到4.5萬左右,多積攢些本地經驗,達到48,859紐幣年薪標準並不是困難的事。
會計
會計類一直是華人移民的熱門專業,雖然最近熱度遠遠不如從前,工作也不那麼容易找了,但薪水還是比較誘人的。在奧克蘭地區,會計類普遍年薪為50,000-60,000紐幣,惠靈頓地區平均為65,000紐筆,基督城和但尼丁略低,但最低也基本達到了45,000紐筆的薪金,所以達到新政策的薪金標準,一般是沒有問題的。
幼教
職業紐西蘭給出的幼教年薪參考是3.4萬-6.9萬紐幣,但奧克蘭、惠靈頓等大城市地區的幼教,年薪遠遠超過這個數目,時薪能達到24-28紐幣/小時,年薪多數集中在48,000-60,000之間。
且由於華裔移民的增多,會雙語,特別是熟練掌握中文的幼兒教師成了絕對當仁不讓的「香餑餑」。曾有一名華人女孩畢業後同時收到三家幼兒園的工作邀請。所以,幼教專業非常適合雖然沒有太多工作經驗,但英文好(需要達到雅思A類4個7)的人迅速達到「移民」的目的。
建築
建築施工經理的年薪在9萬-15萬紐幣之間;工程造價的入門薪資水平4.5萬-7萬紐幣,有一定經驗後的薪金範圍為9萬-13萬紐幣;土木工程師的畢業起薪在4.5萬-7萬紐幣;承擔經理職位或管理職能的高級工程師收入更是可以達到10萬-12萬紐幣。
據NZHERA報道,建築、工程行業也將面臨與IT行業一樣的人才短缺行情。新移民增多,KIWI迴流都造成房屋的供不應求,旅遊業的快速發展,基礎設施建設也急需更多的建築人才。所以,建築業在紐西蘭找工作,也是相對吃香的。
以上僅就適合華人短時期內取得較高薪水的行業進行介紹,一些行業,比如金融銀行業,雖然高級人才薪水很高,但需要語言、本地文化、人脈資源等多方面因素的結合,在華人就職中不具有代表性,因此不對這些行業進行分析。
2、哪個城市收入高?
根據NZStats公布的數據,2016年度紐西蘭境內各地區的中位時薪排行情況具體如下:
北島
1、Wellington Region(時薪 $25.57)
2、Auckland Region(時薪 $25.00)
3、Waikato Region(時薪 $23.02)
4、Taranaki Region(時薪 $22.00)
5、Gisborne Region、Hawkes Bay Region(時薪 $21.04)
6、Northland Region(時薪 $20.82)
7、Manawatu-Wanganui Region(時薪 $20.52)
南島
1、Canterbury Region(時薪 $23.15)
2、Southland Region(時薪 $21.92)
3、Otago Region(時薪 $21.00)
4、 Nelson Region、 Tasman Region、Marlborough Region、 West Coast Region(時薪 $20.80)
若想達到移民新政的最低年薪標準,即年收入達到$48,859紐幣,意味著時薪$23.49紐幣哦,以上那些地區時薪高,現在心裡有數了吧?
怎麼樣?看來我們對於新政的分析,有沒有心情好點兒?無論是工作經驗和語言能力都強的大牛,還是剛剛走出象牙塔的留學生,只要你誠心紮根於這個國家,不慌不躁,拿到夢寐以求的綠卡,只是時間的問題。
如果您還有什麼具體的問題想諮詢,請聯繫我們。
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