行車儀銷售:想要離職順利,這3件事要注意

一件事情或者一些動作,都可以反應或者看出一個人的人品如何。特別是在職場上,跟職場掛鉤的事情。就像離職,離職這件事常常在發生,但是離職的過程中,恰恰可以看清一個員工的人品,特別是下面這三件事情:

1.交接工作一個人在離職前的工作態度更能體現出他的品質,大部分的人都是一遞上離職申請後,就恨不得立馬離開公司,至於工作交接,那是不可能的,常常就是一副事不關己的樣子,然後拍拍屁股就走人了。但是,當你做的跟其他人不一樣,把自己的工作整理好,事無巨細地交接給新同事的時候,會讓人感覺到你是一個很有責任感的人,給人留下了很好的印象。

2.跟同事好聚好散因為自己的原因就離職了,大家都不想自己的辭職讓別人知道太多,還有的人不動聲色的突然就走人了,身下一堆爛攤子讓別人不方便接手,但是沒有人頂上,只能夠讓同事幫你背黑鍋了,並且其他的同事不得不背起這個鍋。可是大家都是同事一場,以後說不定就會在什麼地方再次碰面。可要是之前因為你的不負責任,把他們給帶來損失,他們會怎麼看待你呢?所以有時候離職做好結尾,也是為了同事。

3.說公司壞話離職時,肯定會有人問你為什麼離職,什麼原因離職的,但是有一點是非常的重要的,那就是千萬不要說公司的壞話,因為在職時看不到一個人的本性,離職時才看得到他真正的陰暗面。一個人平時再勤謹,但離職時不管不顧的說公司的不好,這樣的人人品肯定有問題。因為有一點就是,今天聽說之前公司的壞話,那麼以後他也少不了說現在公司的壞話,所以請記住千萬不要說壞話,當然必要的事實該說就說的了,也讓其他人警惕。

想成為一名合格的職場人,最重要的不是你的智商,而是你的情商。想獲得更多資料,歡迎加Q群:553650774  驗證碼17群里有各路大神齊上陣,告訴你不為人知的絕技,讓你走上人生巔峰,再告訴你一本書《我把一切告訴你》,作者藍小雨,上午看,下午就能夠用的秘籍!
推薦閱讀:

這樣向HR解釋上份工作為什麼離職,offer肯定沒問題
如何寫一份高大上的辭職報告?
在一家公司工作了7年,5.3號我辭職了
提交申請後,怎麼才能快速離職?
90後:我們為什麼要辭職?

TAG:銷售 | 離職 | 注意 | 行車 |