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好習慣4-7

   

4-7不把工作帶回家對於每一個人來說,事業與家庭是人生的兩大支柱。然而,這兩個支柱之間,卻往往存在著許許多多的矛盾。要正確處理家庭和事業的矛盾,得養成一個良好的習慣,那就是:不把工作帶回家。不把工作帶進家,意味著你不把工作的煩惱帶回家,這樣可以使家庭生活和諧快樂,反過來會更加有力地推動事業發展。各種研究表明,在當今社會,25%~40%的人認為工作壓力太大,有56%的人其配偶因此跟著倒霉。心理學家認為,壓力是一種極具傳染性的東西,除非採取措施,否則它可能會破壞婚姻生活。配偶某些工作狀況的變化,如在工作中的職責變化——升遷、降級、責任增大——一般會在心理上給另一方造成深刻影響,加重另一方的壓力。而且就大多數時候來說,另一方的處境更不容易,因為他(她)只能在一旁干著急。如果協調不好,夫妻之間終會有對抗的一天,你的另一半也許會更埋怨你沒有把家放在首位。現今社會節奏快,家庭里的每個成員為了給自己生活多一份保障,都把時間花在進修或工作上,所以跟家人相處的時間就減少了。在這種情況下,每個家庭成員更要積極爭取與家人相處的時間。要知道,「有沒有錢並不能衡量你是不是成功的人,你要量力而為,不能因為別人有大洋房住你也要住。因為洋房裡的溫暖,不是由裡面的那些磚塊拼成的,而是由家庭成員去共同營造的。」生活中的確有苦惱,我們也可以向家人訴說,但卻不能把苦惱全部轉移到家人的身上。要知道,家是你溫暖可靠的後方,我們應該用心呵護它。當你工作了一天,打開家門的時候,就應該把工作中的不快樂拒之門外,帶一份好心情回家。不把工作帶進家,意味著你可以在家庭的溫暖中使自己得到充分的休息,以更昂揚的姿態投入明天的奮鬥。人生幸福的大部分內容是家的溫暖,有一個幸福的家,我們的人生就可以如天上的那輪明月圓滿而無憾。年輕時我們並不看重家,那時我們個個懷有凌雲壯志,如老師、父母所期望的那樣,當科學家、作家,如果那時有人覺得下班後和妻子手牽著手去買菜是人生的樂趣,我們必會笑他平庸甚至庸俗。當歲月的風霜使我們的臉龐布滿滄桑,當世事的艱難使我們的眼神不再清澈,當人生的坎坷使我們的內心已千瘡百孔,當我們闖蕩世界疲憊歸來卻依舊是空空的行囊,我們終於明白了一個再簡單不過的道理:事業輝煌僅靠聰明努力遠遠不夠,它需要天時、地利、人和,以及命運的垂青。只有極少數人才能事業成功,甚至能做一份自己喜愛的工作的人都不是很多,絕大多數人,不過是為了謀生做著一份自己並不喜歡的工作,而我們能擁有的僅僅是身邊的這個家。不管俊的丑的,不管得意或失意,不管君子還是小人,生活給我們最大的平等和恩賜是:每個人都擁有一個家,而我們能得到的人生幸福,實際上絕大部分來自我們的家。在茫茫人海,能免除我們孤獨的是家;在喧嘩的塵世,能給我們片刻安寧的是家;在紛擾的爭鬥中,能為我們療傷的還是家。是的,有一個幸福的家,我們的人生就有了80%的幸福;有了一個幸福的家,工作的煩惱就可以忍受,因為我們的忍氣吞聲和辛苦勞累都有了價值——要賺錢養家使我們所愛的人豐衣足食;有了一個幸福的家,凄風苦雨我們都不再害怕,因為只要奔回家,只要打開家門,就有了溫暖和寧靜……心理學家們發現,近年來,中年白領的心理危機越來越多。這些有成就的人,對自己往往有著比一般人更高更完美的要求標準。同時,他們又處於一種競爭激烈的環境之中,故他們一旦遇到某種挫折,就意味著對自己那種「高標準、嚴要求」目標的否定。而此時所處的高位使他們難以找到可以傾訴和求援的知心朋友,負性情緒難以排解,因而事業上取得成就的中年白領,更容易發生心理危機,在工作上、事業上鑄成嚴重錯誤或給幸福的家庭帶來不幸。在這個時候,家庭的放鬆作用就更加明顯地顯示出來了。因此,您一定要切記:不要把工作帶進家門!

   


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