職場：別給上司和同事認為你太老實，老實人永遠最吃虧！

職場，在追求異性的時候，老實的人總是很少主動而且很難說出甜言蜜語，所以往往與她擦肩而過。

在工作的時候，老實的人總是不喜歡巴結，送禮，所以職位總是停留不前！

在公司里，他不會勾心鬥角，腳踏實地、勤勤懇懇，但最後呢？好事兒都與他擦肩而過。。。

有點能力，但很少跟人交流，不懂人情世故，在公司里，屢遭排擠，不知所措，無力改變，比自己能力差的，都混的比自己，難道心裡不著急嗎？真的很著急！

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這類老實人，最終的下場就是在激烈的職場競爭中慢慢消失於無形。

裁員——當公司需要裁員的時候，領導看你比較老實，來吧，就從你開始，你不下地獄，誰下地獄？所以，受傷的總是老實人，看看你的周圍，是否都是如此？

被同事忽略——職場老實人最大的特點就是不願意去冒險，不喜歡改變，安於現狀。他們不喜歡去挑戰，不喜歡冒險，總害怕自己最不好被人看輕。說白了，就是對自己的能力很不自信，甚至機會擺在了他面前，他都不會去爭取。競爭面前選擇退縮，不求有功，但求無過，最後呢？慢慢被環境所淘汰了。

升職加薪——這就更別想了，永遠沒有份，老實人通常不喜歡說話，內向，不善於與人交流，底氣不夠、信心不足，這些原因，很大方面是因為自己沒有一個追求，老老實實做了很多工作，把自己壓得喘不過氣來，領導都不會體諒，不管什麼都干，他們就認為這個小夥子還不錯，結果人事關係變動，沒有像以前那樣做了。

所以，別給上司和同事認為你太老實，老實人永遠最吃虧，慢慢改變自己，讓自己適應。

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敢於發言：在職場上，必要要學會表現自己，不要一味的埋頭苦幹。到頭來什麼好都撈不到，還在那埋怨領導，你的領導又不知道你很努力，他說不定還以為你天天偷懶呢，怎麼都沒聽說你怎麼幹活呢？

學會去「爭」：總之一句話，職場老實人要想不被欺負，要想保證好自己的利益，第一個就是要敢做，要學會表現，還一個要懂得去溝通，可以適當的根領導套套近乎。

學會順理成章地展示自己的「功績」：酒香也怕巷子深，即使老實人是絕世高手，成日深藏不露，終會被打入「冷宮」。若是尚未適應自我推銷的狀態，也可以不露痕迹地讓人注意到你的才幹及成就，使別人從客觀的角度助你一臂之力。有時候一個人的價值，第三方陳述要比自己敲鑼打鼓地自誇效果更好。

說句到家的話，其實誰出來混職場不是為了多掙錢和證明自己的價值呢?以上是闌月總結了幾條老實人改變自己現狀的做法，希望大家喜歡。

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好，我是闌月，現在廣州上市公司就職，銷售總監，如果有工作上的問題，難題，咱們可以一起交流哦！

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