職場，誰不是從打雜開始的？

05-31

職場新人進入工作崗位後，由於沒有職場經驗，所以常常會先經歷一段「打雜」的階段。很多新人會因此產生巨大心理落差，覺得自己被冷落，沒達到自己的期望值，因而很難快速融入職場環境，甚至主動離職，著實可惜。

「打雜」階段是大多數職場新人的「必經之路」，我們該如何正確看待這個特殊階段？年輕人都想干大事，我也不例外。拿著兩千多塊錢工資的時候，我依然滿腔孤勇，深信自己以後一定會變得有錢又牛逼。

可是我更相信一個人的悟性，相信一個人如果稍有領悟，不會因為這些小事把自己否定，把自己看的一文不值。自己的能力跟自己能做的事情一定是成正比的，當你有一天擁有更多能力去做重要的大事的時候，你一定會減少很多去做小事的時間。

在此我只想跟新進職場的人分享，小事成就大事，要想做成大事，就先沉下心來把小事做好。

你當然不是一個跑堂打雜的，你是一匹需要學習充電不斷強大的黑馬，當你充足了電量，擁有了豐富的經驗和技巧，自然有很多重要的事等著你去做。