「圈子文化」破壞政治規矩

「圈子文化」破壞政治規矩 沈德富廣東茂名、山西呂梁等窩案查處的背後，總會發現有一個「小圈子」在興風作浪。「小圈子」不可小視，已經成為損害黨風政風的「毒瘤」，成為異化和綁架幹部的「套子」。在我國歷史上，「圈子文化」由來已久。唐朝的牛李黨爭、北宋的新舊黨爭、明末的東林黨爭、清末的帝後黨爭，最終都加劇了統治危機，留下了「朋黨興、政事亂」的歷史警思。現實生活中，拉幫結派的「圈子文化」仍未肅清。有的整天琢磨拉關係、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關係套套近乎，看看能抱上誰的大腿。有的熱衷組織戰友會、同鄉會、同學會之類，看著好像漫無目的，其實醉翁之意不在酒。有的領導幹部喜歡當家長式的人物，希望別人唯命是從，認為對自己百依百順的就是好乾部，而對別人、對群眾怎麼樣可以不聞不問，弄得黨內生活很不正常。鄧小平早就指出：「小圈子那個東西害死人吶！很多失誤就從那裡出來，錯誤就從這裡犯起。」他多次調任工作，卻「連勤務員都不帶」，唯恐在自己身邊出現拉幫結派、團團伙伙現象。他評價自己：「我不是完人，也犯過很多錯誤，但是我問心無愧，其中一點就是從來不搞小圈子。」黨內絕不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律和政治規矩。一個「小圈子」好比一個利益共同體，他們把黨組織等同於領導幹部個人，把對黨盡忠等同於人身依附，把團結等同於結團，相互抱團取暖，黨同伐異，只講人情，不講原則，只看親疏，不論是非，政治原則和組織紀律則形同虛設，對政治生態的危害之大，對政治規矩的破壞之深，對同志關係的異化之烈，莫過於此。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。習主席說：「各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。」廣大官兵特別是領導幹部要在守紀律、講規矩上作表率，自覺做政治上的「明白人」，決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
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