婚姻中，為何很多女性選擇主動離開？

有幾個針對女性的心理學研究發現，女性在結婚生子後，在很多方面成長的速度比男性快很多。現在的重點不是要鼓勵女性去和丈夫「共同進步」，反而是要鼓勵男性反思——婚後，我會不會在很多方面比妻子成長得慢？

現在有很多文章告誡女性要「工作」「獨立」，否則沒辦法和一直工作的丈夫「共同進步」。

我鼓勵女性保有「獲得收入」的能力，但是「獲得收入」的手段可以不局限於傳統意義上的工作。如果你有房產拿去出租，每月能收到租金，如果你的愛好也能掙錢，這也是「獲得收入」的能力。鼓勵女性保有這個能力，是因為我們現在的法律對結婚生子後不得不離開職場的女性保護太不力，她們為了撫養子女放棄職業，如果丈夫對這個家庭不負責任，她們會面臨很大的困境。如果法律能夠保護她們，我倒是覺得女性可以更從容地選擇是工作，還是撫養孩子。

但我不認為女性只有在工作中才能成長，才能和丈夫「共同進步」。

有幾個針對女性的心理學研究發現，女性在結婚生子後，在很多方面成長的速度比男性快很多。多年以後，她們能把丈夫「甩幾條街」。

美國加州大學的Ravenna Helson是一位著名的社會心理學家，她有幾個對女性成長的研究非常有名。

一個是關於女性「能力變化」的研究。研究發現，女性在27～54歲期間，她們對自己能力的評價急速增長，而她們的丈夫似乎沒什麼變化。這些能力包含的評價方面有：目標性，組織性，細心，高效，思維清晰，現實，精確，成熟，自信和知足。

對女性獨立性的研究發現，離異的母親、職場母親、非母親這三類女性，在這20多年間，獨立性顯著增加。她們的人格在這20多年間，有一個方面也被發現發生了變化：在她們40出頭到50歲的時候，她們傳統意義上的所謂女性化特質，如依賴、情緒化、溫和、緊張、敏感、情感脆弱、服從、有同情心、焦慮等等下降，而越來越表現出所謂的男性化特質，如獨立、有說服力、自信、堅韌、大膽、堅決等等。

為什麼會這樣，這個研究並沒說明。但我想，我們早有一句老話說清楚了為什麼——女子本弱，為母則強。

養育孩子過程中，大部分媽媽確實比爸爸承擔了更多的責任。照顧孩子，應該算是世界上最具有挑戰的「工作」了吧。如果這個媽媽既要帶孩子，還要工作，為家庭貢獻收入，她漸漸會被這樣的生活逼成「超人」。

她會在很短的時間裡從女孩成長為一個成熟的女人，一個可靠的母親。而丈夫如果不努力追趕她，幾年後可能還是個「大男孩」。

現在越來越多的女性，敢於在婚姻不幸的時候選擇結束，甚至獨自承擔撫養孩子的責任。我覺得，現在的重點不是要鼓勵女性去和丈夫「共同進步」，反而是要鼓勵男性反思——婚後，我會不會在很多方面比妻子成長得慢？

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