某縣黨外代表人士隊伍建設情況報告

 

某縣黨外代表人士隊伍建設情況報告

近年來，我們堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞服務全縣經濟社會發展和統戰工作持續發展的大局，把加強黨外代表人士伍建設作為鞏固擴大統一戰線、凝心聚力，推進多黨合作和政治協商制度建設的基礎性工作來抓，不斷開闊選拔視野，創新培養模式，拓寬安排渠道，健全管理機制，培養和造就了一支數量充足、結構合理、素質優良的黨外代表人物隊伍，在推進多黨合作的制度化、規範化和程序化方面取得了顯著成效。　　

一、基本情況　　

（一）總量及分布。全縣黨外代表人士相對集中在教育、衛生、農業、文化廣電等系統和單位，總人數近3957人。其中：衛生系統308人；教育系統3132人；農業系統198人；文化廣電系統53人；其他部門266人。　　

（二）年齡、學歷及職稱層次結構。40歲以下的2312人，佔58.43 %，40歲以上的1645人，佔41.57%。具有大專及以上學歷的2745人，佔69.37%。　　

（三）實職安排及政治安排情況。目前全縣安排黨外縣處級幹部4人；副科級以上黨外代表人士140人（今年新提拔4名）。全縣人大代表中有黨外代表人士75名，占代表總數的40.1％；縣政協現有黨外委員77名，占委員總數的59.7％。　

……（新文秘網http://www.wm114.cn省略841字，正式會員可完整閱讀）……　

助和提醒，並建立發揮作用情況登記表，對黨外代表人士參政議政、工作實績、社會影響、遵紀守法等情況進行登記備案。通過督查，有力推動了黨外代表人士隊伍建設有關文件精神的貫徹落實，也為評比表彰和安排使用工作提供了科學依據。　　

（三）創新載體，搭建平台，不斷發揮黨外代表人士工作優勢，提高工作影響力。一是搭建參政議政平台，引導黨外代表人士積極建言獻策。每年定期不定期組織召開3至4次不同形式的情況通報會、座談會、聯誼會，廣泛徵求黨外人士意見建議。民主黨派、工商聯和無黨派人士中的人大代表、政協委員積極履行職能，兩會期間共向人大、政協提交議案、提案43條，向黨委、政府和有關部門反映情況、提出意見建議23條，促進了黨委、政府決策的科學化、民主化。同時，協調有關部門在民主黨派、工商聯及無黨派人士中聘請特約監督員4名，效能風暴行動監督評議員17名，充分發揮了無黨派人士的參政議政、民主監督作用。二是搭建實踐鍛煉平台，引導黨外人士參與社會管理。緊緊圍繞全縣中心工作，結合黨外代表人士的特點，積極探索豐富多彩的活動形式，引導黨外代表人士深入基層、深入一線，參與社會服務活動，大力開展調查研究。近年來，重點開展了四項活動：（1）在全縣黨外代表人士中開展「提建議、創業績、做貢獻」活動，引導廣大黨外代表人士開展科技攻關，積極推進成果轉化，為環縣經濟發展作出了重要貢獻。（2）組織黨外代表人士開展「三下鄉」活動。每年黨外代表人士都組織開展送醫、送葯、送教、送科技下鄉等活動，積极參与新農村建設。5年來共開展活動 場（次），收益群眾達到 萬人（次）。（3）組織黨外代表人士開展項目服務活動。在全縣項目開發和項目建設工作中，黨外代表人士善於發揮自身優勢，積極謀事幹事，參與了多個重大工業項目和技術攻關項目，充分發揮了黨外人士的智力優勢。（4）組織黨外代表人士參與實施「同心工程」。自2011年以來，黨外人士共參與實施了三項「同心」主題實踐活動。贊助環縣二中舉辦了「學雷鋒唱經典」校園歌詠比賽，促進了學校德育教育活動的開展；組織衛生、教育和農業系統的黨外知識分子20人先後在2個回民村和環縣福利院開展醫療義診、衛生保健、課堂示範教學、專家科技講座等活動4次，接受義診680餘人（次），參學人數達到830人；組織30名黨外代表人士和教育界20名優秀黨外知識分子開展同心「尋訪革命舊跡」、「重溫歷史」教育活動2次。　　

（四）強化培訓，悉心培養，不斷提升黨外代表人士綜合素質，強化工作執行力。一是抓好理論教育培訓。我們堅持把教育培訓作為基礎環節，貫穿於黨外代表人士隊伍建設的全過程。按照黨外代表人士從事行業的特點，制定了《環縣2010—2015年黨外代表人士培訓規劃》，對不同層次、不同行業人員進行集中培訓與分散培訓相結合的辦法進行培訓。通過培養教育，黨外代表人士的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力不斷提高，為安排使用、發揮作用提供了保障。近5年來，我縣自辦各類黨外代表人士培訓班15餘期，培訓學員近萬人次。二是創新培訓方式方法。積極探索和推進既與市場經濟和社會多元化發展趨勢相適應，又被黨外代表人士樂於接受、靈活多樣、更有實效的培訓方式方法。組織外出考察學習與縣內調研視察，開闊視野，豐富知識面。近年來，先後組織100多名黨外代表人士赴省內外考察學習，並組織人大代表、政協委員中的黨外人士深入農村、企業、社區開展調查、視察等活動。三是加大培養力度。大力支持黨外幹部參加上級部門組織的各種培訓班，通過採取選送到各級黨校和社會主義學院培訓等措施，極大地提高了黨外幹部的素質。　　

（五）不拘一格、舉賢薦才，不斷拓寬黨外代表人士選拔使用渠道，增強政治安排力。一是積極物色。各單位黨組（黨委）每年向我部推薦一批優秀黨外後備幹部的同時，統戰部還主動深入到鄉鎮和縣直各單位物色一批知識化程度高、年紀輕、工作能力強和政治表現好的黨外幹部，將其納入黨外後備幹部人才庫。二是主動推薦。我們緊緊抓住去年人大和政協換屆的大好時機，積極主動的將151名黨外優秀代表人士推薦到人大和政協組織中來，進行民主監督和參政議政。三是大膽實踐。為進一步鼓勵黨外幹部建功立業，今年在我縣首次推行「公推公選」方式遴選黨外科級領導幹部。在崗位職數有限的情況下，專門拿出2個科級領導幹部崗位供全縣黨外幹部競爭，為黨外幹部的提拔使用確立了新的風向標。四是放手使用。在黨外幹部的實職安排上， ……（未完，全文共4035字，當前僅顯示2361字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣黨外代表人士隊伍建設情況報告》）
推薦閱讀：