職場（續）

05-31

職場里有很多種人際關係，上司與下屬之間的關係。同事與同事之間的關係。辦公室里的是是非非，流言蜚語。你是否能很好的應對這些麻煩嗎？你能很好的處理這些事情嗎？既不能得罪上司，又不能得罪同事。還要能避免辦公室里的是非口舌。你能行嗎？做得到嗎？是不是覺得很難，要做到刀切豆腐幾面光的確真的是很難。要好好學習辦公室文化了，以後也就要多加註意這些問題。

該如何處理好上司與下屬的關係是很困難。如果你跟上司關係走的太近了，就有人會說你拍上司馬屁，想往上爬。如果你一時衝動得罪了上司，對你以後的工作是有很大的影響，在他手下得不到發展。他會給你穿小鞋，處處刁難你，如此一來你的前途也可想而知了。如果你保持一定距離也許會好一些，既不會讓人誤會你去拍馬屁，也不會一時衝動得罪上司影響自己的前途。不過有時候是很難說，你不進他們的圈子又怎麼可能得到提升。升職希望渺茫，概率也很低。

同事與同事之間的關係，大家相處的好就是朋友，是朋友的情況下也分好幾種情況，你和這位朋友真的很鐵是真朋友，還有就是表面是朋友，台上握握手台下腳踢腳的那種朋友，最糟糕的是你的朋友很妒忌你可是你卻渾然不知還拿他當朋友，他卻在你背後使壞。如果是關係不好的也分好幾種情況，有笑面虎，打小報告，挑撥離間，這些都因人而異，世事無絕對，沒有永遠的朋友也沒有永遠的敵人，只有共同的利益。

這些情況是因為社會的大環境而產生，不是個人能力所能改變，為了生活你只有適應，去挑戰出現在你面前的每一種情況。要保護好自己，不管做什麼事情，都要多想一招，以前走一步看三步，現在不夠了，萬一踩上雷就不妙了，凡事要小心為上。狡兔三窟的故事大家一定都知道，如果你能像這隻兔子一樣，保住自己應該沒有問題。辦公室也不是好獃的，白領也不是好做的，領導應該是如坐針氈日子也不好過。表面上是很風光，他們的壓力要比小職員大很多。他們除了工作之外，還有派系之爭，領導之間的派系之爭。每個公司都會有這樣情況，在工作上大家有意見分歧是很正常的，就是因為這樣所以會產生之前的一系列問題。