在你心裡，是個人都能做採購？| 現象

討論 | 編輯部6組職業洞察小組

撰文 | 005Ellie編輯

某公司的採購部門要招兵買馬，

準備在實習生中挑選2個合適的人選進行培養，

內聘公告一貼出，半小時報名二十幾人。

（註：在企業實習滿半年的人員基本全到了）

面試現場，烏壓壓坐了一群人，

一雙雙亮晶晶的眼睛直視著面試官。

這場面，令面試官很是意外：

難道所有人都以為，

是個人都可以做採購？！

為了打破僵局，面試官試著問：

大家為什麼想從事採購工作？

不少聲音曰：

採購工作，能鍛煉人！

能鍛煉哪方面能力？

溝通表達，組織協調，談判能力......

面試官迅速打斷：

這種軟技能一時半會兒也學不來，

是伴隨著每個人的成長而形成的！

台下有人急著說：

我們沒有其他經驗，

但做採購肯定沒問題！

為什麼？

銷售太難做，

技術太枯燥，

財務太專業，

生產太辛苦......

只有採購工作多麼簡單，

下個訂單，談個價格，

計划上做一個傳話筒而已，

還風光無限，

花錢買東西的差事，

誰不會呀，

是個人都能做！

面試官崩潰了，為啥，太傷自尊！

於是毫不客氣的說道：

是個人都能做採購工作？

公司為什麼還要精挑細選，

甚至花重金來培養專業採購人員？

初入職場，缺乏經驗、資歷淺、不專業也就算了，

但對採購工作的認識

若還停留在「花錢買東西，是個人都能做」的層面，

那就是你的不對了。

採購對企業的供應鏈整合價值、財務指標的貢獻率，以及出現風險對企業的巨大影響力，遠遠不止上面的要求。

在一定程度上講，採購需財務知識、市場營銷、成本管控、生產工藝、質量過程、異常管理、交付調度之外，還是企業的外交家，小組領導，戰略的執行者......

除此以外，隨著年齡的成長、家庭的建立，尤其遭遇供應環境失衡的時候，就如當下的缺貨漲價，做採購面臨來自工作和家庭的雙重壓力，讓我想到一個流傳在採購圈裡面的「故事」：

小區新搬來一戶人家，一個30歲左右的年輕女人，帶著一個4歲的男孩......

直到有一天，一個男人背著大包小包敲開了這家的門。

男人剛進屋，女人哭聲即傳了出來。

女人叫到，你TMD給我站到陽台去，就背著你包站著，你讓街坊鄰居都看一遍，老娘不是二奶，不是小三，更TMD不是寡婦，老娘有男人，老娘的男人是為保障貨源去供應商追貨的採購!......

藉以此文獻給那些想從事採購工作，

但沒有接觸過採購知識的年輕人，

從事採購職業需要最基本的知識和技能！

如果你不知道如何獲得這些知識和技能，柳榮老師的OTEP採購與供應鏈系列課程學習。（END）

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