在職場中如何做到心態平衡：比如別人付出的少，卻比我得到的多，還有看見一些玩奸詐的人自己心裡看不慣，看到別人受寵，自己心裡不甘，而且我自己做得並不差？？有時候不知道如何看待，如何對待這些那些的不公平？、

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在職場中如何做到心態平衡：比如別人付出的少，卻比我得到的多，還有看見一些玩奸詐的人自己心裡看不慣，看到別人受寵，自己心裡不甘，而且我自己做得並不差？？有時候不知道如何看待，如何對待這些那些的不公平？、、

把自已的人生與各種人相比的後果：第一，養成不顧基因受教育程度家庭背景和生活方式等諸多事實的思維習慣；第二，讓自已心態處於不平衡狀態中，比輸了得意比贏了失望；第三，讓自已的行為處於變形之中，心態不平和行動一定變形；第四，基本上找不著自已的北，一輩子做不了自已。生活中不比的人極少：）

「別人付出的少，卻比我得到的多」你可以試試你少付出點，後果是什麼？付出的少，不見得價值小，我們更多要關注價值，要質量，而非數量。人家能得到的多，自然有多的理由，只是你沒有看到全局而已！

舉個例子，老闆的小蜜，再你看來人家付出的少，卻得到的多。而人家付出了自己的身體，這或許是你不知道的。

還有看見一些玩奸詐的人自己心裡看不慣，看到別人受寵，自己心裡不甘，而且我自己做得並不差？？如果你想玩奸詐也可以啊，試試看，你心裡爽不爽？

多在乎自己想要的感覺，而不是關注不要的。

當你的焦點放在「我如何做，可以得到更多時」，你在於的是你的貢獻，你的付出，這樣你的心態自然就會平衡了。

另外你沒有弄清楚世界上的三種事：

我的事，別人的事，老天的事。分清這三種事，非常重要。我們只能管好自己的事，努力並且儘力做好自己能做的，就足夠了。事情會向哪個方向發展，最終結局怎樣，都不是我們能操縱的不是嗎？我們按遊戲規則，做好了自己能做的，我們的任務就已經完成了。至於潛規則之類，縱然不公，但已不在我們能操縱的範圍，那是別人的事，讓他們瞎混去吧，反正我們也管不了。而最終的結果，有必然也有偶然，更不是我們能決定的，就讓老天決定去吧。請相信時間，它終會檢驗請相信時間，它終會檢驗一切。如果實在不服，那就讓自己強大起來，強大到遊戲的規則和潛規則都由你制定。不論如何，最基本的一點就是永遠不要放棄努力，只有把握住了可以由你把握的東西，才有成功的希望，否則，門都沒有！

老天的事情比如天要下雨要地震我們也阻止不了就算擔憂也是杞人憂天無濟於事只能讓我們煩惱。別人的事情，比如你朋友和他情人分手了你同事和他老婆離婚了，等等之類的事情，你沒資格管。。也管不好，只能幫倒忙。索性傾聽或許效果會更好。自己的事情，你的未來在哪裡只能自己為自己負責，別指望別人為你鋪好路，命運在自己手裡。

我們很多人管不好自己的事情而去管別人的事情擔心老天的事情自添煩惱

焦點所在，能量隨行！

1、人生是一場長跑，跟自己比，盯著自己的成長，而不是競爭對手或者別人；2、了解別人如何付出少，得到多，受寵的？是確實有狡詐呢，還是別人比較有技巧？很多時候，我發現只是努力是不夠的，還需要表達自己的成果，跟人溝通，尤其是自己的上級。3、人活著本來就沒有絕對的公平和不公平，找到符合自己價值觀的評價體系吧

這個問題李開復老師回答的最好：不和別人比，做最好的自己，每一天和昨天的自己比就行了。

這個社會有很多可怕的心態，很多時候這些心態不是本身就有的，這可以理解！我們在這個社會生存多不容易啊！所以對自己好點，別那麼急躁，心安心靜，快樂就好！別老給自己添堵，那些所謂的問題都不是問題的！

對這樣的事，太有經驗了！之前也遇到過，因為當時心態不好，也會因為這些事惱火！！後來慢慢懂了！！跟這些人成為了很要好的同事及不錯的朋友！之後的這些問題就都解決了！！奸詐的人我會提醒他別那麼奸詐，大家是朋友，這話我敢說！！受寵的我會給她掌聲希望她更受寵！利人利己嘛！！其實所有問題都是自己的問題，或許換一個角度看待，這些都是能成為你生活中津津樂道的事！！不是嗎？？

胸懷和氣度是成功的要素,目前可能犧牲一些東西,但是未來看結果,你今天包容這些小問題,日後會真正超越目前看似得意的人

付出的多，就要別人知道，要要求回報相同付出價值的回報。如今的社會，酒香也怕巷子深。但是耍奸詐只能一時，卻不能一世。再者，調整好自己的心態。這是社會，是人生，是世界。沒有絕對的公平，你認為這個世界不公平，那就永遠不會公平。你就永遠陷入這個苦惱無法自拔。去證明給這個世界看，你不比任何一個人差。一切只要生活的快樂，什麼都將風輕雲淡。

他之所以能少勞多得必定有他的優勢，很多事不能只肯表面。

一、和他人比較，基本會出現兩種情況：1、激勵自己，讓自己更加努力。通常這類型人是認識到了自己的長處和短處，並找到了解決問題的方法。2、對自己不自信，怨天尤人。這類型人只看別人有什麼，很少低頭問自己「我有什麼」。二、心態要調整，必須想明白：世上是沒有常勝將軍的，你此時此刻不如他，並不表示以後你還不如他。通常抱怨是無能的表現，把自己這把刀磨快了，持平沙場是早晚的事。

捨得知道嗎？布施知道嗎？有舍才有得只是得有時候是通過其他方面的有時候你沒有發覺但是確實已經反饋到你身上了佛教裡面有放生這個說法放生為的是10年 20年之後的回報所以只要你今天捨去未來肯定會個你回報的

任何一個公司都是一個社會，任何一個社會都會存在不公平。

佛說要不忘初心，再放下比較心。在工作中多去看別人的長處，看自己的時候多看看短處。這樣你在任何地方都會心態平衡的。

個人覺得，面對這樣的事情，有LZ這樣的心態的，應該是很正常的，面對不公平，不平等，任何凡夫俗子都有心理不平衡的時候，但是更重要的是，這樣的思維狀態是正確的嗎？如果將過多的注意力和期望放在了一個本來自己無法控制，一個不可能由你掌控的事情上時，其實是作繭自縛，最後痛苦的是自己。因為這個時候，你陷入了一種怪圈，看似這是個自己要解決的問題，但是實際上你根本解決不了，最後，自己一直旋在裡面。對於個人來講，個人的世界其實是由個人可控世界和不可控世界構成的，你能做的就是做好你能控制的，而你不能控制的，就像西方的「上帝的意志」一樣，聽天由命的問題，但不管怎麼樣，用心做好你自己，才是最重要的，心態才會變得平靜。一點點膚淺的建議。

榔梅樹下鄭州航空工業管理學院，工商管理學院/學生會副主席、志願者團主席推薦| 1人推薦張少越我不會持續這些想法可能偶爾會有2012-04-10 17:57:19

凌奕推薦| 1人推薦張少越關注自己的幸福點，自己天天開心就好了，何必為這些事情煩惱，人生短短几十年，好好發現生活中的美就好了！漸漸的，你可能會發現那些人真的很可悲，他們在束縛中（比如那些做的少，得到多的人他們的心理可能要受忐忑不安的折磨，玩奸詐的人自己也在不經意中被奸詐玩的）失去了本應該有的自由自在。2012-04-10 17:43:15

liuzetian吉林森工雲龍木業，工程部主管設備，圖紙繪製推薦| 1人推薦張少越你說的這種情況我也遇到過，我覺得調節心態，因為這也是職場生涯中一種段練，職場中沒有什麼事是公平的，好好做好自己的工作。2012-04-10 16:32:31

yhifa深圳洋赫國際貨運代理有限公司推薦| 1人推薦張少越人比人氣死人，做人要先做自我，社會這麼複雜，什麼人沒有，不要只局限在自己單位這樣一個小圈子裡，小到家庭，大到國家部門，哪裡沒有爾虞我詐，就要看你怎麼平衡自己的心態了，做到泰然處之，你不恥別人的為人，說明別人在道德上沒有你高尚，自己道德都比他上升一個高度了，有何想不開，每個人的人生觀、價值觀都不一樣，只要認為自己做的對活的舒服就好，總跟別人比徒增煩惱。。。2012-04-10 16:14:13

笑笑秋巫推薦| 1人推薦張少越做好自己，給自己一些好的心理暗示，也許你會更加有動力的！2012-04-10 15:22:02

sormy推薦| 1人推薦張少越包容。等待與付出。男人該有包容世界的胸襟！2012-04-10 12:56:59

rclock推薦| 1人推薦張少越這個問題比較大，想給予的建議是：遇到這種情況多換幾個角度看問題，實在不行、暫時放一放，在悲觀或者心情起伏較大的時候，「呆著不動」才是最好的策略。2012-04-10 11:34:54

胡不寐推薦| 1人推薦張少越你這個問題太大了，分解開來：1、關於「別人付出的少，卻比我得到的多」：這個，要看看人家所在職位、所做業務、做事的效率高及成果等、人際關係多個維度。有的人做事兒善使巧勁，能夠用五分努力收穫八成乃至全部功效，但有的人做事兒花幾十份努力，勉強獲得五成功效。單純以付出多少作為收穫的評判標準，肯定是有問題的。2、關於「看見一些玩奸詐的人自己心裡看不慣」：有正義感很正常，但是你要明白在職場中，尤其是決定你收入的，其實不是那虛無縹緲的正義感。人家玩奸詐了，但是人業務水平甩你n條街，人對於公司的貢獻是你n倍，你有什麼可以說的？3、關於「看到別人受寵，自己心裡不甘」：拜託，都混職場了，是成人了，要有分辨力，你之所以在職場，不是為了邀寵的。退一步講，你想得寵，得誰的寵？你憑什麼得寵？你的資本在哪？4、關於「我自己做得並不差」：這是你的自我感覺還是別人的評價？如果是你自我感覺，靠譜不？如果是別人評價，有沒有面子因素。5、關於「有時候不知道如何看待，如何對待這些那些的不公平」：喔，有資本么？有才懷著么？

如果自己認為是正確的事，一定長期堅持，付出不是沒有回報，只是未到。就如歸途賽跑，要有堅定的信念和執著的付出。

比較是痛苦的根源！如果你所看到的是事實的全部，那麼，你可以這樣想：只要工作是符合你目前職業發展階段的工作，你可以在工作中發揮所能，學習和積累經驗，可以為你下一階段打好基礎的，別人的一切不應該影響到你工作的心態。但，以上你提及的不公平情況，是否就是事實的全部呢？心理學告訴我們，我們永遠只看到自己經驗過的，或自己認知的那部分。你看到的有可有不是事實的真相。

換個角度思考，你可能會得出不同的結論： 1、別人付出的少，你付出得多——你增長了才幹，他沒有——恭喜你，你未來少了一個競爭對手；2、奸詐你看不慣——你不喜歡奸詐，很好；你能辨識奸詐，很棒；你還可以更棒——與奸詐的人合作，並且讓他為你效勞；3、別人受寵，心裡不甘，自認為自己不差——你認為自己不差，我相信你不差，但可能不符合對方的評價標準，你了解對方的評價標準嗎？4、一個環境，要麼接受、要麼改變、要麼離開——你如何選擇？ ——抱怨解決不了任何問題，我們得想把發解決，你說呢？

我在一本書里，找到巴菲特的一句話叫：永遠堅持價值投資的理念！他說不管在任何年代，任何社會，任何經濟環境下，投機的風險永遠要大於投資。他說也許從短期來看，一次投機也許會讓你獲利很多，但是從長遠來看，任何一次投機，就會造成全盤皆輸。但投資不一樣，投資是只要你堅持物有所值，最終它會增值，並碩果累累的。我覺得他這話挺有道理的，我的理解是：只要你有信念、有追求，只要你堅持，那你一定會比隨波逐流要行的遠，行的正！

這個社會本身就沒有公平可言，我們所能掌握的是在做好自己分內工作的同時讓自己的工作有閃光點，吸引領導或者同事的眼球，當然這並不是嘩眾取寵，做好自己的亮點，同時人際關係的處理也是很重要的一方面，我覺得做好了這兩方面，天平總會向你那邊傾斜的。靜坐常思己過，閑談莫論人非。

有一個故事：一隻兔子，看見烏鴉正悠閑自在地站在樹上。兔子問烏鴉，「我可以像你一樣什麼也不做嗎？」，烏鴉回答，「當然」。於是兔子開始倚著樹子睡覺，突然一隻狐狸竄出來把兔子吃了。

這種心裡很正常但你要知道每個人都不是傻子是好是壞別人心裡都有數做好自己堅持做好自己別人一定會知道的~

臨淵羨魚，不如退而結網。在羨魚的時候，多了解了解，多觀察觀察，對方為什麼能得到讓你羨慕的東西。切忌以主觀想像為真實。然後，就是退而結網了，把從對方那裡學來的經驗應用到你的結網中去。下一個成功的，就是你。

人為什麼會煩惱，我父親曾送我12個字：「想不通，看不透，放不下，忘不了」，當時聽完了只是感覺有道理，但隨著年齡和經歷，才發現這12字真言很深奧，值得長期思考和感悟。實際現實中每一件困擾你的事都可以從中感悟。如何開心，自己想，只有自己想明白了才是你的。

同事、領導、朋友，我們與之相處時要做到一隻眼看人，重點看優點，如果你總是把關注點放在別人的不足或缺點上，那麼你與任何人相處都是同樣的結果：對比、抱怨等等，久而久之傷了別人也傷了自己。所以，朋友，請把你的視線轉過來，看看別人的優點，看自己的優點的同時更要看自己的缺點，在苦幹中不斷的提升自己，完善自己，對別人的過錯或缺點用寬容的心態去面對，你將會看到一個陽光的、快樂的自己！

如果你的關注點一直都在別人身上，你就會做不好自己，先把自己的工作做好，樹立積極心態，提高溝通和表達能力，你也可以受到重視！

社會就是如此，我們也許總有那麼一些人付出的少卻得到的多，其實結果沒有我們想的那麼悲劇，每個人都有自己的生活方式，我們所感覺的比別人付出的多，是因為我們都是些做的多，說的少得人，但是總是那些說的多做的少的人受寵！我們何必去在乎那些呢，我想每個企業的領導都不是瞎子，他們總能分別這些的，那些受寵的會說話的人，領導們也需要，我們這些做得多說的少得人，領導們也需要，何必去在乎這些呢，做好我們自己的角色就行了！

不跟好的比，跟壞的比。這種人心態本來就不好。馬雲這麼比出來的？李開復這麼比出來的？人是苦幹出來。

能力和經歷永遠是屬於自身最寶貴的財富。環境也靠自身選擇與創造。