面試的穿著禮儀

面試的穿著禮儀

面試的過程可分為幾個部分： :

見面前的準備-- 面試頭十分鐘（產生第一印象）-- 面試交談-- 人事主管給求職者提問機會(最後十分鐘)-- 結束面談；

下面我們圍繞面試的過程來分析在禮儀方面我們要做一些什麼準備。

面試物件準備 ：

包括公文包、求職記錄筆記本、多份列印好的簡歷、面試準備的材料、學歷證書複印件等等，所有準備好的文件都應該平整地放在一個牛皮紙的信封里。

●公文包： 求職時帶上公文包會給人以專業人員的印象。公文包不要求買很貴重的真皮包，但應看上去大方典雅，大小應可以平整地放下A4紙大小的文件。

●筆記本： 裡面應記錄有參加過求職面試的時間、各公司名字、地址、聯繫人和聯繫方法，面試過程的簡單記錄、跟進記錄等。求職記錄本應該隨時帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時查詢。

男生面試時的服飾禮儀：

●西裝： 男生應在平時就準備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。應注意選購整套的兩件式的，顏色應當以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態，在價錢檔次上應符合學生身份，不要盲目攀比，亂花錢買高級名牌西服，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，不符合學生身份，對求職者的第一印象也會打折扣的。

●襯衫： 以白色或淺色為主，這樣較好配領帶和西褲。平時也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人「皺巴巴」的感覺。嶄新的襯衣穿上去會顯得不自然，太搶眼，以至於削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這裡要提醒一點，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺，原因是人事主管會認為你的服飾都是匆匆湊齊的，那麼你的其他材料是不是也加入了過多人工雕琢的痕迹呢？

●皮鞋： 不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色或棕色為宜，且面試前一天要擦亮。

●領帶： 男生參加面試一定要在襯衣外打領帶，領帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時應準備好與西服顏色相襯的領帶。 休閑西裝可以不帶領帶。

●襪子： 襪子的顏色也有講究，穿西服革履時的襪子必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場合都不失禮。

●頭髮： 盡量避免在面試前一天理髮，以免看上去不夠自然，最好在三天前理髮。男生女生都應在面試前一天洗乾淨頭髮，避免頭屑留在頭髮或衣服上，保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。

此外，男生要將鬍鬚剃乾淨，並且在刮的時候不要刮傷皮膚，指甲應在面試前一天剪整齊。

女生面試時的服飾禮儀：

●套裝： 每位女生應準備一至兩套較正規的套服，以備去不同單位面試之需。女式套服的花樣可謂層出不窮，每個人可根據自己的喜好來選擇，但原則是必須與准上班族的身份相符，顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣，素色穩重的套裝會使人顯得大方幹練。記住這個原則，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝吧。

●化妝： 參加面試的女生可以適當地化點淡妝，包括口紅，但不能濃妝艷抹，過於妖嬈，不符合大學生的形象與身份。

●皮鞋： 鞋跟不宜過高，過於前衛，夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，更不宜將腳趾甲塗抹成紅色或其他顏色，絲襪以肉色為雅緻。

●皮包： 女生的皮包要能背的，與裝面試材料的公文包有所區別，可以只拿公文包而不背皮包，但不能把公文包里的文件全部塞在皮包里而不帶公文包。

●手錶： 面試時不宜佩戴過於花哨的手錶，給人過於稚氣的感覺。面試前應調準時間，以免遲到或鬧笑話。

禁忌：男女生都不能在面試時穿T恤、牛仔褲、運動鞋，一副隨隨便便的樣子，百分之百是不受人事主管歡迎的一類。女生一定不要在服飾上給人錯誤的信號，例如過於花枝招展、性感暴露的打扮會讓人有別的想法，惹來許多不必要的麻煩甚至性騷擾，對求職本身毫無益處。

【作者】吉林博多通職場學院院長 閆志畫

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