測試性格類型，學會恰當讚美

性格顏色能測試你的性格，有助於讓你明白自己的性格類型，進而幫助你進行恰當的讚美！

                          測試你是哪種顏色性格

1.迎面走來一個穿著有品但相貌一般的女子，你會

  A著意看她的著裝，心想真是一個會打扮的女人。

  B著意看她的臉，心想真是佛靠金裝人靠衣裝。

  C很欣賞地看她的整體，覺得這是一個氣質很好的女人。

2.你頭髮凌亂地去上班，一位女同事卻誇你的頭髮看上去很有型，你會

  A很開心，對於自己的頭髮立刻有自信心起來。

  B心裡罵她是個不顧事實的馬屁精。

  C第一時間衝到鏡子前打量自己，以判斷她究竟說的是真話還是假話

3.你認為讚美是

  A發自內心認為對方有優點值得讚美。

  B讚美有時屬於不得已而為之。

  C讚美是一種禮儀。

4.開會的時候，同事誇上司穿得很有型，你的第一反應是

  A看領導笑得像朵花，真後悔自己沒有先說出這句話。

  B你只管去拍馬屁好了，我努力干好我的工作。

  C認真觀察上司的著裝，以確定自己是不是要隨聲附和。

5.你最中意的卧室窗帘是

  A帶有明艷花朵的純棉布，一定要配一層透明窗紗。

  B深色厚重的絨布。

  C素白或素灰的純棉布。

測試結果

  3個及以上A者為紅色性格：開朗隨意型

  3個及以上B者為藍色性格：憂鬱較真型

  3個及以上C者為綠色性格：理智認真型

                          按性格顏色學讚美技巧

紅色性格

你生性樂觀，崇尚自由，喜歡輕鬆隨意的人際關係。在讚美他人方面沒有心理障礙，卻往往方法欠佳，很容易有口無心得罪人，更容易被別人誤以為你是一個隨便說話的馬屁精。

●讚美越細節越受用

要讓自己的讚美給別人留下深刻印象，你需要改變空泛讚美的習慣，用心觀察對方身上真正值得讚美（或他本人十分在意）的點。比如看到同事孩子的照片，說「哇，你的寶寶真可愛」，一定沒有說「哇，你家寶寶的眼睛真亮」效果好，如果能說出他長得像Lucas（謝霆鋒之子）或小小彬（台灣著名童星）就更好了，當然，前提是一定要有一點點像哦。

●分寸：「過」猶不及

即使你認為每個人都喜歡聽好話，也不要在這個問題上太隨意。比如領導住院，你與同事一起去看望他，你可以說：「您氣色看上去不錯，一定能很快康復。」如果你說的是「您要趕緊好起來啊，我們一天都不能沒有您」，同事們一定會覺得你是一個讓人討厭的超級馬屁精。有些過分肉麻或言不由衷的話，即使當事人咽得下去，旁人聽了也會像吃蒼蠅。

藍色性格

你是天生的悲觀主義者，細心體貼但遇事顧慮較多。你對馬屁精深惡痛絕，因此總擔心自己的讚美會讓他人誤解為拍馬屁，這種心理讓人很少讚美別人，同時也較少收穫讚美。

●別吝嗇你的「開口」

無論你多麼努力，總有些讚美會被某些別有用心的人說成馬屁，如果總是猜測他人的看法，等你想好怎麼說，恐怕別人早已捷足先登。對你來說，克服心理阻礙是最重要的事，因為心思縝密的你不太可能說出過激的讚美。

●尋找他人的閃光點

如果虛與委蛇的讚美過不了自己的心理關，不妨練就一雙慧眼，發現他人的長處。每個人身上都有值得讚美的東西，不漂亮的人，你可以說「今天的絲巾很美」；性格極端的，你可以說「公司需要有個性的人」……發現他人優點的過程是一種自我修行的過程，你會發現自己漸漸變得寬容和開朗起來。

●開心地誇獎別人

你可能經常想，我自己都不開心，憑什麼讓你開心？其實，如果你周圍的人開心了，你一定會受到感染。比如某人升了職，你當然不應該假裝不知道；某人戴了老公剛送的大鑽戒，你也不應該故意視而不見。即使你並非有求於對方，也要養成隨時讚美他人的習慣，否則面對那些你必須讚美的人，你會有「書到用時方恨少」的感覺。

綠色性格

你為人處事過於理智，對於讚美這件事要求較高。在你看來，許多事情根本不值一提，倘若對其施以讚美基本相當於誇張的修辭手法，這種習慣讓你顯得有幾分孤傲、不合群。

●改變對讚美的看法

這世界上，特別出眾的人與特別愚蠢的人一樣稀有。即使你屬於特別出眾的那一類，也要允許旁人的平凡。所謂讚美，並不是因為對方比所有人好，而是因為對方至少比前一天的自己好。

●讚美詞越幽默越好

既然你對那些大路貨的溢美之詞不屑一顧，不如玩玩頭腦風暴，想點新意思，玩點高級讚美。當一位同事穿了新衣，旁人都說，哇，你今天好漂亮。你可以說，天吶，這是你么？我還以為是張曼玉蒞臨指導了。

●有的放矢地讚美

如果你對自己周圍的人所具備的特點瞭然於胸，自然能夠第一時間說出準確又中聽的話。比如，你的上司雖然說話刻薄又小心眼兒，但思維活躍，很擅長處理上下級關係，那麼，「你是怎麼想到的，太佩服了」就是你應該掛在嘴邊且永遠不會出錯的話。

                                摘自《好日子》