對職場新人的十大忠告

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【西班牙《阿貝賽報》1月24日文章】題:職場新人獲成功的十大忠告

在全球經濟危機的狀況下你還能順利地找到一份工作,已經很不容易了。你一定會為即將開始的新的人生階段感到興奮不已,但或許也會為不確定的未來深感憂慮。上司是個什麼樣的人?辦公室氣氛好不好?自己能否融入新的環境?現在,請仔細閱讀以下10條忠告,這些能幫助你在未來職場中順利地站穩腳跟。

1.自信既然他們已經選擇了你,就證明你身上的一些特質符合公司的要求。認真地總結自己的優缺點,這將幫助你更好地了解自己的能力。如果足夠自信,周圍的人一定能關注到你,並對你產生信任感。

2.了解公司通過企業內部網站多了解公司,包括它的歷史、組織架構和職能。此外,還要準確了解自己的定位。

3.準時盡量提前抵達辦公室。想想看,第一天上班你已經夠緊張的了,如果再遲到,一定會讓自己一整天都變得神經高度緊張。在接下來的幾天,留心觀察周圍同事是都嚴格遵守作息時間,還是存在某種靈活度,然後再嘗試適應其他人已經確立起來的制度。

4.細心隨身帶個記事本,記錄一些對你來說也許有用的資料。不要羞於啟口向同事詢問你的一些疑問,但態度和方法要溫和,而且要記住,沒有必要在上班的第一天就要求自己對一切都了如指掌。

5.第一印象是關鍵有很多因素會影響你給他人留下的第一印象:肢體語言、表達方式和穿著打扮。對於一個職場新人來說最好的名片就是微笑。在表達自己的想法時,要做到有教養、謙遜、謹慎和親切。在穿著上要低調且不失精緻。

6.熟悉工作環境試著記住每一位與你有關的同事的姓名,包括你的上司和團隊工作夥伴。記住自己的工位和經常需要去的地方,比如老闆的辦公室、列印室和衛生間等。

7.自然職場關係的建立依靠的是時間,而不是刻意營造。在參加會議時保持謙遜的態度,認真傾聽,不急於發言,遲早有一天你會融入到團隊中。

8.關注他人三人行必有我師,時刻以同事為榜樣,留心觀察別人的行為處事,比如他們如何與上司溝通。

9.展現好學的一面表現出對自己職位和對公司戰略目標的興趣和認可。如果你能表現出自己對工作充滿樂觀和熱情的一面,上司一定會認為你是一個具備潛能的得力幹將。

10.不過分提要求時刻謹記這是你上班的第一天,任何人都沒有期待你在一開始就做到完美。你需要一段適應期,以便熟悉公司的所有程序和企業文化,以及你職責範圍內的工作。在未來的日子裡,你有充分的時間展現和證明你的才華。