搬家「搬」出好家風

讀《焦裕祿傳》，印象深刻的是他艱苦樸素、勤儉節約的家風。焦裕祿用過的一條被子上有42個補丁，褥子上有36個補丁，他的衣帽鞋襪都拆洗很多次，補了又補，縫了又縫，雖然破舊得很厲害，但他總是捨不得換。

焦裕祿幾乎沒留下什麼遺產，留給兒女值得一生回味的便是好家風。即便活著的時候，有著不算低的工資，可他周濟東家貼補西家，也沒帶給孩子寬裕的物質條件。領導幹部的子女不能高人一等，只能帶頭到最艱苦的地方去。他硬是把女兒焦守鳳領到食品廠，還叮囑廠里不能因為自己的緣故給女兒安排輕便活。他的兒子焦國慶回憶道：「我父親沒有啥財產，搬家到蘭考時，除了行李和被褥，就是一些炊具，一個大卡車什麼都沒裝。」

當下在調整改革中，幹部流動較之以往更加頻繁，不少幹部特別是領導幹部因崗位調整，搬家在所難免。能否像焦裕祿那樣，做到公是公、私是私，堅決不拿公家一分一毫？這是改革大考面前每名同志特別是領導幹部都應有的捫心自問。

搬家事雖小，卻是家風一種實實在在的體現，它檢驗的是作風。家風正則作風淳，家風不正則很容易導致作風不正、為官不廉。為了方便辦公和生活，領導幹部家中的生活用品難免會有公家配備。搬家時，稍微「動動手」，把自己家的和公家的一併搬走了之，看似得了便宜，實則敗壞了家風。

搬家雖是家務事，但領導幹部搬家不完全是私事。習總書記在中央政治局「三嚴三實」專題民主生活會上，語重心長地叮囑：「要操這點心，家裡那點事有時不經意可能就溜過去了，要留留神，防微杜漸。」搬家就是「那點事」之一。部屬和身邊人在搬家中看到了作風、黨風，潛移默化受到影響。如果家風不正，就容易埋下歪風邪氣的種子，長此以往，很容易產生「白沙在涅，與之俱黑」的結果。相反，自我要求嚴格，也會影響帶動身邊人跟著嚴以自律。曾任總參謀長的傅全有同志，當年從成都軍區司令員崗位調整到蘭州軍區任職，臨行前特地叫來有關人員看公家配發給自己的東西全不全、有沒有損壞，並現場「點驗」交公，走時還將屋子收拾得整整齊齊。傅全有平日生活不講究，其秘書家中的陳設當年也非常簡陋，沒有一件像樣的傢具，連窗帘也是一塊塑料布，用圖釘固定在牆上。

搬家裡面有規矩，有紀律。多搬一件傢具，雖是細微事，但「針尖大的窟窿能透過斗大的風」，小陋習一旦累積不察，早晚因小失大。況且，在日常生活中，領導幹部搬家容易缺少監督。為了搞好服務，讓領導滿意，有些負責人員還常常樂於「當好人」，習慣打「擦邊球」，有時甚至對一些違規問題裝作沒看見。越是如此，對領導幹部政治底線、法紀底線和道德底線的考量就越為嚴苛。否則，搬家帶走的東西越多，自己的威信丟的也越多。

「人走留名，雁過留聲」。領導幹部對待諸如搬家這樣的事情，就是家風、作風和黨風的一場考試，必須自我嚴格要求，做到廉潔自律，搬出風格、水平，搬出領導幹部應有的格局和境界，以模範形象影響和帶動身邊人廉潔從政。